KAPA IT Salaire
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Les salaires sur les positions chez KAPA IT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
KAPA IT recrute pour des postes:
intégrateur web
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- intégrer en HTML / CSS des interfaces
- travailler en équipe projet avec des Designers UX/UI et développeurs
- tester les contenus intégrés sur les différents navigateurs
- respect du planning des livrables
- votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien les différents projets qui vous seront confiés
- formation Bac+2 vous avez acquis une expérience à la suite de votre formation en rédaction, intégration web
administrateur système
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la conception et la mise en œuvre opérationnelle du système informatique
- l élaboration d un cahier des charges pour d éventuelles mises à jour ou créations de plateformes et applications
- la mise en place de solutions informatiques et de logiciels pour les besoins de l entreprise
- la mise en place d équipements, de réseaux et d outils d interconnexion
- la gestion du réseau, ainsi que du parc informatique de l entreprise
- la mise à jour, le paramétrage, la sauvegarde et le support du ou des serveurs
- la formation des utilisateurs aux différents systèmes
- le travail d assistance et de maintenance sur les différents appareils
ingénieur de production
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définition des procédures d'exploitation
- intégration des nouvelles applications
- réalisation de l'intégration technique d'applications
- gestion des incidents d'exploitation et des opérations de maintenance
- réalisation de l'intégration technique d'applications (
- correction ou mise à jour d'un composant logiciel ou matériel
- support technique N2 et N3
Exigences
- de formation Bac+5 en informatique, vous avez au moins une première expérience Production / Exploitation
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- amélioration de la base de connaissances
- comptabilité
- escalade des incidents
- finance
- traitement des incidents
- analyser des problèmes techniques
- déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
- effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
webmaster
Rémunération
- A négocier
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestion de projet
- wordpress
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
Responsabilité
- concevoir les pages web ou participer à la rédaction du cahier des charges pour faire réaliser le site par un sous-traitant
- assurer les tests et recettes des applicatifs
- assurer ou superviser la maintenance du site
- gestion du projet / équipe
- environnement wordpress
- rédiger les lignes de codes nécessaires à la création d’un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son
- rédiger les lignes de codes nécessaires à la création d'un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son
service delivery manager
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- laura CONSTANT LAMEIRA
- pierre laumond
- assurer la mise en oeuvre et la gestion opérationnelle des contrats
- piloter les ressources dédiées affectées à ces contrats pouvant avoir un rattachement hiérarchique ou fonctionnel suivant les plans de services
- mettre en œuvre toutes les actions susceptibles d’améliorer la qualité de service et d’optimiser les gains de productivité
- définir les indicateurs de suivi des contrats
- proposer de nouveaux services innovants
- profil recherché
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- minimum 3 ans
- métier
- directeur des infrastructures et de la production informatique
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
- pas de déplacement
développeur abap
Responsabilité
- rédiger les cahiers des charges techniques
- etudier, concevoir et développer les fonctionnalités en charge
- définir les solutions fonctionnelles au travers des cahiers des charges
- documenter ses réalisations et les tester
- assurer la maintenance évolutive et corrective des applications
- faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
- assurer le support auprès des utilisateurs
- travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services
Exigences
- votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien les différents projets qui vous seront confiés
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recueil et analyse des besoins avec les opérationnels et ingénieurs d'affaires
- sourcing sur les jobboard et sur les réseaux sociaux
- rédaction des offres de recrutement
- pré-sélection téléphonique
- participations aux entretiens en visio avec les candidats
- suivi des recrutements
- vous bénéficiez d’une excellente capacité rédactionnelle, vous savez communiquer avec l’ensemble des intervenants
Exigences
- formation Bac+5 type école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience dans l'IT en tant que chargé de recrutement
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques pédagogiques
- informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
- déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
- analyser des problèmes techniques
- effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
- qualification demande
- résolution d'incident
- service now
Rémunération
- annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
ingénieur
Rémunération
- 38 - 48 k€ brut annuel
- 27 - 35 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- 38 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Support client à distance