Êtes-vous entrepreneur?
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Moyen souvent dés retard dans les horaire et des chauffeurs qui conduisent mal
Peu d'ouverture
Qu'entendez vous par ouvertures ? pouvez vous nous éclairer à ce propos
Pas beaucoup de contrat à temps plein pratiquement que des contrats cps
n'y a-t-il aucune chance d'obtenir un contrat à temps plein ?
Cela dépend simplement des poste a pourvoir
Sur quel poste chez eux on peut espérer un CDI à temps plein?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: bonne
Question aux employés:
Bien juste salaire trop bas, entre le fait que nous avons des vies entre les mains et qu'on doit nettoyer nous même notre car je pense qu'on mériterais une petite augmentation être payée 780 euros nets par mois c'est pas assez pour le métier qu'on fait ( 900 serais déjà plus juste ) en temps partiel où scolaire
Keolis GEP VIDAL vous donne la possibilité de travailler à distance pendant coronavirus?
Bonjour,
Keolis étant une boîte de transport voyageurs le télétravail n'existe pas
Je travaille comme conducteur de car, mais à mon travail le salaire ne me convient pas. Recevez-vous un salaire élevé chez Keolis GEP VIDAL ?
Bonjour, Keolis commence des contrat à 1000 h à l'année si vous faite une cantine et de la ligne un samedi sur deux vous pouvez arrivé à un salaire entre 900 et 1000 euros net
Élevé non compter un salaire entre 760 et 950 euros nets dans le scolaire si vous faite de la cantine et de la ligne un samedi sur deux
Je suis plus à 800 que 1600
Vous êtes employé de Keolis ? sur combien d'H/an
Y a-t-il eu des augmentations récemment dans l'entreprise Keolis GEP VIDAL ?
Bonjour, j'ai besoin de plus d'infos sur Keolis GEP VIDAL. Je veux y travailler. Quelqu'un de vous connait bien cette entreprise?
Bonjour, bien-sûr ! Qu'elle renseignements souhaiter vous ? Contacté Virginie où monsieur Hardy
La plupart des utilisateurs du forum soulignent les conditions de travail difficiles chez Keolis GEP VIDAL, notamment le manque de contrats à temps plein, les retards fréquents et les salaires jugés trop bas par rapport à la responsabilité du travail. Cependant, certains saluent la qualité des produits de l'entreprise. Comment évaluez-vous l'impact de ces conditions de travail sur votre expérience professionnelle ? Quels aspects spécifiques des produits de l'entreprise considérez-vous comme les plus remarquables ?
Quelle entreprise mène des processus de recrutement plus accessibles, Keolis GEP VIDAL ou à proximité CASH HYGIENE?