Les salaires sur les positions chez KMSI

KMSI recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • de formation supérieure Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines ou paie vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement exigeant
  • vous faites preuve d’esprit d’équipe, de réactivité et de flexibilité
  • fort de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé
  • KMSI est une entreprise à taille humaine dont l’envie, l’écoute et le savoir être en sont les piliers

Responsabilité

  • mener les ateliers de mise en place du Portail
  • accompagner vos clients dans la mise en place des requêtes SIRH
  • animer les comités de pilotage client
  • nous les accompagnons pour des missions de transition paie et de gestion administrative, d’audit SIRH & paie, d'aide au choix, d’accompagnement projet SIRH, de migration de données à forte complexité et de gestion de la maladie
  • assurer les phases de test et de recettage
  • nous disposons d’un savoir-faire et d’une solution unique en matière de traitement des indemnités journalières
  • gérer les demandes utilisateurs
  • en 2016, nous avons développé notre propre portail de recouvrement automatique des IJ disponible en externalisation et en mode Saas

administrateur système

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes reconnu s pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre excellent relationnel
  • issu d’une formation en informatique Bac+2 ou équivalent , vous justifiez d’une première expérience d'une année sur un poste similaire
  • vous appréciez l’autonomie et le travail d’équipe

technicien

Commerce

  • informatique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • technicien Data Center
  • respecter et faire respecter les procédures de sécurité et de sureté
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • de formation supérieure Bac +2 en informatique et avez une première expérience réussie sur un poste de technicien
  • de formation supérieure Bac+2 en informatique et avez une première expérience réussie sur un poste de technicien
  • vous êtes …De formation supérieure Bac+2 en informatique et avez une première expérience réussie sur un poste de technicien
  • vous êtes …De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, vous avez une première expérience réussie sur un poste de technicien
  • de formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, vous avez une première expérience réussie sur un poste de technicien

Responsabilité

  • traitement des incidents d’équipements en temps réel
  • traitement des incidents d'équipements en temps réel
  • prendre en charge et suivre les demandes d'interventions
  • dé commissionnement des équipements
  • assurer l’installation et le maintien en conditions opérationnelles des salles
  • un contact quotidien avec nos équipes
  • nous vous proposons de …Rejoindre notre équipe en charge du support N1 de l’un de nos clients grands compte • Prendre en charge et suivre les demandes d’interventions
  • identifier et résoudre les incidents

technicienne réseau

Responsabilité

  • vos missions seront les suivantes :- Assurer et diagnostiquer la prise en charge des demandes d'assistance client en s'adaptant au niveau d'urgence,- Assister les utilisateurs sur les incidents bureautique via une prise en main à distance ou directement sur site clients,- Réaliser le suivi de vos interventions et veiller à la mise à jour de l'outil de gestion des incidents,- Installer les postes de travail,- Gérer le parc informatique ,- Administrer les comptes Active Directory et gérer les droits d'accès,- Escalader si besoin les incidents non résolus en tenant informé l'utilisateur,- Participer aux différents projets informatiques

directeur

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • rattaché au département SIRH et en immersion chez le client, nous vous proposons de
  • mise en œuvre des phases de test
  • piloter le déploiement des projets
  • préparation et animations des réunions et comités de pilotage
  • coordonner les ressources internes et externes
  • etablir un planning précis

Exigences

  • de formation supérieure bac+5 en informatique ou en ressources humaines , vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la direction de projets SIRH
  • de formation supérieure Bac +5 en informatique ou en ressources humaines , vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la direction de projets SIRH
  • L'esprit d'équipe, le sens du service, la gestion des priorités vous définissent au quotidien
  • L’esprit d’équipe, le sens du service, la gestion des priorités vous définissent au quotidien
  • L'expertise métier et le sens du service client sont ses principaux atouts dans ce contexte hyperconcurrentiel
  • L’expertise métier et le sens du service client sont ses principaux atouts dans ce contexte hyperconcurrentiel
  • L’article est apparu en premier sur

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier des profils sur les différentes CVthèques et effectuer
  • identifier les profils sur les différentes CVthèques et chasser sur les réseaux sociaux
  • de l’approche directe sur les réseaux sociaux
  • présélectionner et qualifier les candidats
  • rédiger les annonces et les diffuser via un outil de gestion
  • conduire les entretiens de recrutement comprenant le débriefing avec les opérationnels recruteurs et la Responsable recrutement
  • de candidatures Tenir à jour les outils de reporting d’activité
  • rattaché à la Responsable Recrutement, nous vous proposons de

Rémunération

  • 26 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes …
  • vous voulez effectuer un contrat de professionnalisation dans un service recrutement
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • etudiant de niveau Bac+4/5 et avez opté pour une spécialisation en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou Université, vous avez eu la chance de découvrir et de performer dans ce métier lors d’une formation
  • vous êtes doté d’un excellent sens de la communication
  • etudiant de niveau Bac +4/5 et avez opté pour une spécialisation en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou Université, vous avez eu la chance de découvrir et de performer dans ce métier lors d'un stage
  • etudiant de niveau Bac+4/5 et avez opté pour une spécialisation en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou Université, vous avez eu la chance de découvrir et de performer dans ce métier lors d’un stage

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché à la Direction technique, nous vous proposons de …
  • vous intervenez sur des environnements techniques tels que UNIX, Linux, Oracle, Shell, perl, PL/SQL, Control - M, MQ Series
  • rattaché à la Direction technique, nous vous proposons de…
  • rattaché à la Direction technique, nous vous proposons de
  • rattaché à la Direction Technique, nous vous proposons
  • rattaché au département SIRH, nous vous proposons de …
  • rattaché à la Direction Technique, nous vous proposons …
  • la réalisation d’audit

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • vous êtes …
  • vous disposez de bonnes connaissances sur les environnements Web, UNIX et LINUX
  • vous maîtrisez les calculs de la paie, notamment du modèle Decidium
  • travailler en mode projets est un jeu d’enfants pour vous
  • vous appréciez l’autonomie et le travail d’équipe
  • de formation supérieure et bénéficiez d’au moins 2 ans d’expérience dans les domaines des infrastructures techniques, applicatives et de l’expérience utilisateur
  • vous êtes reconnu s pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre excellent relationnel
  • bonne connaissance de Windows Server , Citrix et VMWare

développeur net

Responsabilité

  • prendre en charge des projets de développement Web et mobile d'une grande variété
  • au sein du pôle développement, vous rejoignez 6 développeurs
  • mettre en œuvre les solutions techniques adaptées
  • documenter, tester et déployer
  • assurer la maintenance
  • au sein du pôle développement, vous rejoignez 6 développeurs .Net et 2 développeurs PHP. Vous serez sous la responsabilité de Julien Regnard, notre Directeur technique
  • analyser les besoins et établir les spécifications techniques
  • au sein du pôle développement, nous vous proposons de

Exigences

  • vous êtes …
  • NET
  • vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse, de réactivité et de flexibilité
  • de formation supérieure Bac +2 à Bac +5 dans l'informatique , vous avez une première expérience de 3 ans minimum en développement
  • vous êtes reconnu pour votre bon niveau relationnel et votre goût pour les challenges
  • de formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans l’informatique , vous avez une première expérience de 3 ans minimum en développement .NET
  • vos connaissances en Xamarin seront un plus
  • net et 2 développeurs PHP

ingénieur réseau

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • vous êtes …
  • CLARITEAM, société du Groupe KMSI, est spécialiste des infrastructures IT et de la performance des systèmes d’information
  • de formation supérieure BAC+5 en informatique , vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des projets similaires
  • nous accompagnons les DSI à répondre de façon adaptée aux exigences métiers des entreprises
  • votre expérience d’au moins 5 à 10 ans sur une poste similaire
  • de formation supérieure BAC+5 en informatique , vous avez une expérience acquise lors de stages ou alternance
  • le déploiement d'infrastructures SD-WAN sur des réseaux internationaux Vous êtes...De formation supérieure Bac +5 en informatique , vous avez une expérience acquise lors de stages ou alternance
  • doté d'un bon niveau rédactionnel, vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Technique, nous vous proposons …
  • rattaché à la Direction Technique, nous vous proposons
  • des ateliers techniques réguliers avec les constructeurs et éditeurs pour suivre l’innovation
  • la participation à des audits d’infrastructure
  • la participation à des audits d'infrastructure
  • participer à la refonte des architectures réseaux
  • la mise en oeuvre de solutions d'Application Delivery Controler
  • la mise en oeuvre de solutions d’Application Delivery Controler

coordinateur

Responsabilité

  • etablir et prioriser les tâches liées au projet d’intégration/d’évolution d’infrastructure
  • rattaché à la Direction technique, nous vous proposons de …
  • rattaché à la Direction technique, nous vous proposons de
  • rattaché à la Direction technique, nous vous proposons de …Coordination des projets et des équipes techniques · Recenser et centraliser les différentes informations auprès des parties prenantes· Etablir et prioriser les tâches liées au projet d’intégration/d’évolution d’infrastructure· Répartir les activités en fonction des compétences et de la charge des équipes· Etre l’interface entre les équipes, la direction, le client· Rédiger les Dashboard d’activité et les plans d’avancement· Rédiger ou valider les rapports d’incidents détaillés intégrant des plans correctifs et des améliorations· Veiller au maintien de la qualité des prestations avec le suivi des SLA
  • coordination des projets et des équipes techniques · Recenser et centraliser les différentes informations auprès des parties prenantes· Etablir et prioriser les tâches liées au projet d'intégration/d'évolution d'infrastructure· Répartir les activités en fonction des compétences et de la charge des équipes· Etre l'interface entre les équipes, la direction, le client· Rédiger les Dashboard d'activité et les plans d'avancement· Rédiger ou valider les rapports d'incidents détaillés intégrant des plans correctifs et des améliorations· Veiller au maintien de la qualité des prestations avec le suivi des SLA
  • veiller au maintien de la qualité des prestations avec le suivi des SLA
  • etre l’interface entre les équipes, la direction, le client
  • répartir les activités en fonction des compétences et de la charge des équipes

Exigences

  • de formation supérieure en informatique et ayant une expérience significative en tant qu'administrateur et en pilotage opérationnel de projet
  • de formation supérieure en informatique et ayant une expérience significative en tant qu’administrateur et en pilotage opérationnel de projet
  • profil recherché De formation supérieure en informatique et ayant une expérience significative en tant qu’administrateur et en pilotage opérationnel de projet
  • vous disposez de très bonnes connaissances sur les environnements Microsoft ainsi qu'en virtualisation , stockage et en sécurité Passionné par votre métier, vous avez un sens du service développé et vous savez gérer les priorités dans un contexte multi-clients
  • vous disposez de très bonnes connaissances sur les environnements Microsoft ainsi qu’en virtualisation , stockage et en sécurité Passionné par votre métier, vous avez un sens du service développé et vous savez gérer les priorités dans un contexte multi-clients
  • passionné par votre métier, vous avez un sens du service développé et vous savez gérer les priorités dans un contexte multi-clients
  • passionné par votre métier, vous avez un sens du service développé et vous save
  • doté d'un bon relationnel, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront appréciés

Salaire moyen national

2587 €