KOM AND DO Salaire
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Rennes
2 RUE DE LA MABILAIS, 35000 RENNES
SIREN:
831578877
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez KOM AND DO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
chef de projet informatique
chef
secrétaire juridique

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2411 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KOM AND DO 5000 € +107.4%
HENSOLDT France 5000 € +107.4%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.5%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

KOM AND DO recrute pour des postes:

technico commercial

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 45KE Brut annuel + Variable sur objectif + Accord d'intéressement + Véhicule de fonction + prise en charge à 100% de la mutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développement et entretien d un portefeuille de clients
  • identification les cibles pertinentes au développement de l activité
  • prospection téléphonique et physique sur l Ile de France
  • présentation de l offre de RoboCana lors de RDV en l adaptant aux besoins des clients/prospects BtoB
  • chiffrage et réalisation des propositions commerciales
  • suivi des demandes et de la satisfaction des clients

Exigences

  • tu sais écouter et comprendre les besoins de tes interlocuteurs.rices, ce qui te permet d adapter ton discours et tes arguments. Tu es autonome, ce qui te permet d organiser ton temps et de gérer le développement l'activité BtoB

paysagiste

Rémunération

  • 36 - 46 k€ brut annuel
  • entre 36 et 46KE brut annuel
  • annuel de 36000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les résultats d'un projet
  • animer, coordonner une équipe
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • concevoir et gérer un projet
  • contrôler les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • déterminer les modalités de chantier
  • esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • identifier, traiter une demande client

Responsabilité

  • mener les projets de la conception, à l’élaboration et à la signature du permis d’aménager
  • planifier et organiser la production des différentes études
  • intervenir dans toutes les phases opérationnelles jusqu’au suivi des chantiers paysagers
  • veiller au respect du projet
  • gérer les relations avec les clients et mandataires en direct
  • manager un à deux assistant.e.s selon les projets
  • en lien direct avec Cerise, Sabrina et l’ensemble de l’équipe tu auras pour rôle de mener tes projets de l’esquisse au DCE et de poursuivre en phase chantier

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler les réparations
  • mécanique
  • planifier des réparations
  • planifier l'activité du personnel
  • planifier les réceptions de véhicules
  • définir des besoins en approvisionnement
  • gestion administrative

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en lien avec le dirigeant et l'équipe commerciale, ton rôle sera de gérer le traitement commercial et administratif des commandes clients
  • qualifier les bases de données clients / prospects dans le cadre du lancement d'une nouvelle gamme
  • participer à l'organisation d'évènements internes et externes
  • gérer les appels entrants de l'ensemble des clients de l'entreprise
  • gérer les appels entrants des clients distributeurs et les renseigner
  • assurer le remplacement de l'ADV et de la location
  • produire des contenus de communication et animer les réseaux sociaux ;Et si on te décrivait ?
  • gérer la boite email de l'entreprise qui est le point d'entrée principale de toute demande commerciale sachant que cette boite email est actuellement gérée par l'ensemble de l'équipe

Exigences

  • autonome et capable d'apprendre rapidement, tu aimes à la fois le contact clients et la gestion administrative et, plus globalement, tout ce qui se rapporte à la vie de l'entreprise
  • tu es doté.e d'un appétence commerciale qui te permet de te distinguer par tes qualités relationnelles et ton dynamisme ! Tu es reconnu.e pour tes capacités à t'adapter et être à l'écoute des besoins des autres : Le contact client, c'est ton truc
  • plus qu'un diplôme, nous recherchons surtout la personnalité qui pourra s'intégrer à l'équipe et réaliser efficacement ses missions
  • A l'aise avec l'outil informatique, tu es sensibilisé.e aux outils digitaux qui pourraient faciliter le quotidien de l'entreprise
  • tu es reconnu.e pour tes capacités à t'adapter et être à l'écoute des besoins des autres
  • et si on te décrivait ?
  • ouvert.e sur les autres, tu te distingues par tes qualités relationnelles et ton dynamisme
  • A l'aise avec l'outil informatique, tu es sensibilisé.e aux outils digitaux qui pourraient faciliter le quotidien de l'entreprise et tu maitrises la suite Google

conseiller financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivi du bon déroulé des opérations auprès de ses clients dans le respect des règles et des procédures internes
  • salarié.es, élu.es et dirigeant.es
  • intervenir auprès des clients ou prospects de l'agence pour tout conseil fiscal ou commercialisation de produits spécifiques
  • mise en place d'actions permettant le développement de la satisfaction client et du Service Après Vente de l'agence
  • intervenir auprès des clients ou prospects de l’agence pour tout conseil fiscal ou commercialisation de produits spécifiques
  • mise en place d’actions permettant le développement de la satisfaction client et du Service Après Vente de l’agence
  • conseils et ventes de produits et de services adaptés dans le cadre de la négociation globale de l'entrée en relation habitat
  • soutien et participation à l'accueil physique et dématérialisé des clients et prospects

Exigences

  • parce que le relationnel ne fait pas tout, il sera également nécessaire de faire preuve de rigueur et d'organisation
  • parce que le relationnel ne fait pas tout, il sera également nécessaire de faire preuve de rigueur et d’organisation
  • tu justifies d'une expérience de minimum 3 ans expérience en BtoC
  • tu justifies d’une expérience de 3 à 5 ans minimum expérience en BtoC
  • diplômé.e d'un Bac +2/3 en Banque/Assurance, nous prêterons une attention particulière à ta personnalité et à ton parcours
  • au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l’humain , aux personnalités de nos candidats et à leurs projets
  • diplômé.e d’un Bac +2/3 en Banque/Assurance, nous prêterons une attention particulière à ta personnalité et à ton parcours
  • afin de développer ton activité et convertir les diverses opportunités, tu disposes d'une forte appétence commerciale et d'un sens aigu négociation

social media manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tu interviendras en support de Maguelone, la chargée de communication, pour le compte de marques végétales bio
  • participer à l'élaboration et déclinaison de la stratégie social media de marques végétales bio
  • conception des contenus liés au run et des contenus spéciaux dans le cadre des temps forts
  • veille concurrentielle
  • animation des groupes communautaires
  • tu aimes travailler à la création de contenus originaux et créatifs
  • sponsorisation des campagnes en phase avec les objectifs posés
  • déployer une stratégie d'influence marketing

Exigences

  • nous recherchons une personne autonome, ton expérience sera donc déterminante : il faudra avoir déjà occupé un poste similaire
  • tu as une réelle appétence pour le web et plus largement pour le digital
  • ta curiosité te pousse à aller chercher de nouvelles façons de faire et d'innover
  • plus qu'un diplôme , nous recherchons surtout la personnalité qui pourra s'intégrer à l'équipe et réaliser efficacement ses missions

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tes missions
  • identifier et comprendre les enjeux des clients en matière de webmarketing et de communication digitale
  • tu accompagneras tes clients sur la conception et le pilotage de campagnes dacquisition
  • définir la stratégie dacquisition optimale pour chaque client
  • mettre en place, optimiser et piloter les campagnes dacquisition sur les différentes régies publicitaires
  • concevoir, exploiter et faire vivre des tableaux de bord pertinents au regard des enjeux des clients
  • réaliser une veille régulière des bonnes pratiques en matière dacquisition
  • animer des formations dispensées en interne ou auprès des clients

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à lhumain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets
  • une expérience dans le secteur du e-commerce serait un plus
  • bonne humeur et bienveillance seront bien évidemment indispensables
  • kom & Do est un cabinet de recrutement sur mesure. Avant même détablir un cahier des charges de nos clients, nous prenons le temps de bien comprendre les enjeux et la culture de lentreprise
  • au-delà de ton expérience, nous recherchons également une personnalité qui pourra sintégrer à lentreprise
  • et si on te décrivait ?
  • au-delà de ton expérience, nous recherchons également une personnalité qui pourra sintégrer à lentreprise. Tu aimes travailler en équipe et tu partages avec tes collègues ton expertise

expert-comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • tu as au moins 5 ans d'expérience en expertise comptable ou en audit
  • expérience Minimum 5 ans
  • le service client est pour toi une priorité. Tu aimes échanger et créer du lien avec tes clients
  • mais au-delà de cela, nous recherchons surtout une personnalité : entrepreneur, tu es capable de te mettre à la place du dirigeant pour laccompagner au mieux
  • tu as déjà encadré une équipe et tu aimes ça

Responsabilité

  • veiller à la bonne organisation du cabinet et à la qualité du service client
  • évidemment, tu seras formé pour intégrer la dimension business de laccompagnement que nous souhaitons pour nos clients
  • manager et accompagner une équipe engagée au service de nos clients

traffic manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Rémunération

  • parlons-en ensemble

Responsabilité

  • tes missions
  • notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un.e : Consultant.e Marketing et Traffic Manager
  • déploiement et optimisation de campagnes dacquisition multicanal
  • co-construction de la nouvelle offre "ADS" avec les dirigeants
  • déploiement doutils conversationnels pour qualifier et engager les prospects
  • accompagnement de vos clients sur lanalyse de la performance des campagnes et mise en œuvre dactions doptimisation
  • L'agence est spécialisée dans la création de site internet avec la méthodologie Growth Driven Design, dans lefficacité marketing et la productivité commerciale
  • actions dAccount Based Marketing pour cibler les grands comptes

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • responsable marketing
  • ton aisance relationnel te permet d'échanger aisément avec les clients et les équipes
  • statut du poste
  • au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à lhumain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets
  • agent de maîtrise / Technicien
  • zone de déplacement

juriste

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • parlons-en ensemble

Responsabilité

  • gestion des opérations courantes
  • organisation des assemblées générales annuelles de sociétés
  • gestion des opérations juridiques exceptionnelles
  • veille juridique
  • ✔︎ Quand on te parle de : "cession de titres, augmentation de capital ou de pacte d'associés", tu arrives à suivre ?
  • prise en charge des formalités juridiques : formalités en ligne, service des impôts, etc

Exigences

  • kom & Do est un cabinet de recrutement sur mesure. Avant même d’établir un cahier des charges de nos clients, nous prenons le temps de bien comprendre les enjeux et la culture de l’entreprise
  • au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l’humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets