L ARTOIS Salaire

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  Paris
24 RUE MURILLO, 75008 PARIS 8
Téléphone:  +33 6 22 08 75 54
SIREN: 831332283
  Hospitalité et tourisme
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Les salaires sur les positions chez L ARTOIS

L ARTOIS recrute pour des postes:

rédacteur

Rémunération

  • 1 796,55 euros mensuel brut sur 14 mois, soit 25 151,70 euros annuel brut

Exigences

  • diplôme Licence en droit minimum exigée et/ou expérience significative sur un poste similaire
  • finesse d'analyse et forte capacité contributive
  • forte expertise technique et juridique
  • rédacteur juridique
  • autonomie, capacités rédactionnelles
  • connaissances du contentieux général appréciées
  • le rédacteur juridique sera chargé de régler les litiges soumis à la Commission de Recours Amiable
  • mission/Activités

Responsabilité

  • constituer, gérer et suivre les dossiers de la Commission de Recours Amiable quel que soit le degré de complexité
  • analyser les argumentaires des requérants afin d'en retirer les principales difficultés
  • procéder à une étude des textes réglementaires pour adapter au cas d'espèce
  • rédiger les argumentaires juridiques
  • participer à la vie du service
  • assurer le reporting de son activité
  • respecter les procédures et modes opératoires

concepteur

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • 5A ou 5B selon profil

Exigences

  • vos qualités de pédagogue et votre goût de la transmission de vos compétences sont également reconnues
  • vous avez le goût du travail en équipe, un grand sens relationnel afin de créer une dynamique de groupe
  • vous avez un sens de l’organisation et une capacité d’adaptation
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • concepteur /animateur en formation
  • vous avez un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • ce poste est fait pour vous si vous possédez une expérience dans le domaine de l’ingénierie et l’animation de formations et disposez idéalement d’une expertise métier

Responsabilité

  • le service assure également l’accompagnement des collaborateurs dans leurs projets professionnels
  • vous contribuerez à l’ensemble de ces missions via la conception, la mise en œuvre, l’évaluation des dispositifs et actions de formation
  • rattaché à la Sous-Direction des Ressources, au sein du Pôle Formation Professionnelle, vous intégrerez une équipe composée de trois collaborateurs, placés sous l'autorité de la Responsable Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • rattaché à la Sous-Direction des Ressources, au sein du Pôle Formation Professionnelle, vous intégrerez une équipe composée de trois collaborateurs, placés sous l’autorité de la Responsable Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • sa mission principale est de contribuer au maintien et au développement des compétences de l’ensemble des salariés de la CPAM de l’Artois, au regard des évolutions métiers
  • vous veillerez à la bonne organisation des formations et en assurerez le suivi et l'évaluation
  • vous veillerez à la bonne organisation des formations et en assurerez le suivi et l’évaluation
  • A ce titre, vous recueillerez et analyserez les besoins identifiés en interne et en lien avec les compétences règlementaires et techniques à acquérir

assistant dentaire

Exigences

  • diplômé d’une formation d’Assistant dentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience avérée dans le domaine des soins dentaires
  • une expérience professionnelle collective serait appréciée
  • doté du sens de l’intérêt général, vous êtes doté d'un bon relationnel et d’écoute
  • vous savez travailler en équipe
  • vous savez vous adapter aux différents publics et à leurs besoins
  • vous êtes autonome, rigoureux et organisé
  • pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M

Responsabilité

  • assurer l’accueil physique et téléphonique de la patientèle du Cabinet Dentaire
  • préparer, mettre en œuvre et suivre les dispositifs médicaux
  • assurer la facturation des actes, mettre à jour les dossiers patients
  • sous la responsabilité hiérarchique du Sous-directeur en charge de la gestion du Centre de santé Dentaire, vous concourez à la mise en œuvre du traitement et/ou à la réalisation d'actes sous la responsabilité directe du praticien et sur prescription
  • assurer la gestion des stocks, l'entretien des locaux et du matériel
  • veiller à la mise en œuvre des procédures d'hygiène , de sécurité et de la traçabilité

Rémunération

  • salaire mensuel brut : 1 796,55 euros

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats

Rémunération

  • mensuel de 2600 Euros à 2800 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois

référent

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 25 375,00€ par an

Exigences

  • bac +2
  • formateur ou similaire: 1 an
  • bon pédagogue, vous avez un fort attrait pour l’innovation et la création
  • vous êtes particulièrement dynamique et à l’aise avec un public jeune et vulnérable comme dans le travail en équipe

fraiseur cn

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • un profil responsable et autonome est plus que recommandé
  • le salaire sera fixé en fonction de votre expérience
  • préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation des pièces
  • comprendre et analyser des documents de fabrication
  • avoir une bonne capacité d’adaptation, autonomie, rigueur, capacité d’écoute, savoir identifier les situations d’urgence et savoir les prioriser, ainsi que le respect des règles de sécurité sont indispensables pour ce poste
  • réaliser des programmes en conversationnel Heidenhain
  • régler la machine
  • optimisation continue des réglages d'usinage

Responsabilité

  • le groupe tient ainsi à sa disposition des possibilités d'usinage permettant la réalisation de pièces de toute taille , en forme 2D ou 3D
  • crée en 1970, OPMM est spécialisée depuis sa création dans la conception et la réalisation de moules jusqu’à 15 tonnes pour pièces de formes, d’aspect et pièces techniques injectées
  • nos réalisations sont principalement axées sur l’automobile en pièces d’aspect et techniques, l'aéronautique, le médical, l'horticulture, l’emballage, etc
  • votre activité principale est de programmer, régler et usiner des pièces unitaires

technicien

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience de 6 mois dans le domaine administratif
  • une expérience avérée dans le domaine administratif est appréciée
  • une expérience avérée dans le domaine administratif est exigée
  • ce travail est fait pour vous si …
  • organisation, rigueur
  • une formation vous sera proposée dès votre intégration pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos missions
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues

Rémunération

  • 1 627 euros
  • salaire mensuel brut : 1 627 euros
  • pour un Niveau de qualification 3 : 1 627 euros brut mensuel. Le salaire indiqué est le salaire de base, hors compléments
  • pour un Niveau de qualification 3 : 1 627,14 euros brut mensuel. Le salaire indiqué est le salaire de base, hors compléments

Type de contrat

  • CDD 3 mois, renouvelable
  • CDD de 2 mois, éventuellement renouvelable

Responsabilité

  • assurer le tri du courrier à dématérialiser
  • instruire le dossier et étudier le droit en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné
  • rédiger des mémoires, des conclusions ou toutes correspondances nécessitées par l'état de la procédure du dossier
  • réaliser la scannérisation de documents papiers
  • traite les réclamations des clients
  • utiliser les bibliothèques courrier pour informer les assurés
  • assurer le reporting de son activité
  • dans le cadre du dispositif d’entraide, la CPAM de l’Artois intervient dans le traitement de dossiers Indemnités Journalières pour le compte d’autres CPAM rencontrant des difficultés ponctuelles

charge de communication

Rémunération

  • salaire brut mensuel de 1 929.09€ soit 27 007.26€ annuel

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu comme autonome, polyvalent et dynamique
  • vous faites preuve d’innovation, de créativité
  • vous maîtrisez également les fondamentaux de la communication et de la conduite de projet
  • vous justifiez d’une licence ou d’un master dans le domaine de la communication et/ou du journalisme d’entreprise et/ou d’une expérience d’un an minimum en communication interne au sein d’une entreprise
  • vous êtes organisé , rigoureux , et dotée d'un bon esprit d'initiative
  • vous êtes organisé , rigoureux , et dotée d’un bon esprit d’initiative
  • vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et d'analyse du besoin
  • vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et d’analyse du besoin

Responsabilité

  • rattaché au Chef de cabinet / Responsable du service Communication, vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes
  • vous contribuerez au déploiement du plan de communication interne
  • de participer à la stratégie de communication interne en conseillant la Direction
  • de participer à la rénovation de l’Intranet à travers la construction et la gestion des contenus
  • sélection sur candidature
  • élaborer, organiser, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le plan de communication
  • coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des actions de communication
  • d’assurer la collecte de l’information et réaliser une veille de l’actualité sur les sujets de l’organisme auprès des contributeurs et des sources internes

responsable maintenance

Responsabilité

  • aux marchés de maintenance et d’exploitation
  • aux prestations de services associées
  • enfin, il élabore les stratégies de maintenance en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction des Travaux et de la Sécurité
  • le responsable de maintenance est épaulé par une équipe de techniciens formés sur un outil précis. Il supervise leur travail et s'assure de l'actualisation de leurs connaissances
  • le responsable de la maintenance et de l’exploitation des infrastructures techniques assure le bon fonctionnement des équipements techniques des établissements du GHT de l’Artois

Exigences

  • de formation Bac+5, type Ingénieur maintenance et fiabilité des processus industriels, maintenance , vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance
  • doté d'une grande rigueur et de qualités d'organisation indispensables à la maitrise des plannings et des délais, on vous reconnaît pour votre bonne aisance relationnelle, votre force d'initiative, d'analyse et de proposition

Salaire moyen national

2587 €