L HABITAT SOCIAL FRANCAIS Salaire
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Paris
11 AVENUE DE LA PORTE D ITALIE, 75013 PARIS 13
SIREN:
308455468
Location de logements

Les salaires sur les positions chez L HABITAT SOCIAL FRANCAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gardien d'immeuble

Comparaison des salaires — gardien d'immeuble

Médiane du marché : 1914 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCEA DES CHALETS 2133 € +11.4%
L HABITAT SOCIAL FRANCAIS 2083 € +8.8%
CONSEIL INVEST 34 1908 € -0.3%
Manpower Belfort Industrie 1760 € -8%
PARIS HABITAT 1725 € -9.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

L HABITAT SOCIAL FRANCAIS recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Exigences

  • au minimum 1 an
  • formation et expérience
  • expérience du secteur immobilier, ou idéalement du logement social , serait un plus
  • savoirs et savoir faire
  • expérience d'utilisation d'un progiciel
  • savoir être
  • rigueur
  • niveau II

Responsabilité

  • il assure une fonction de contrôle interne, notamment sur la qualité des données, la facturation et les procédures
  • 1/ Suivi budgétaire et d'activité gérance
  • 3/ Enquêtes, études et projets
  • cette définition de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolutions
  • il coordonne les processus d'enquêtes, assure la production d'études et participe à des projets
  • sous la supervision de la Chargée de mission, le Contrôleur de gestion junior assure le suivi budgétaire et de l'activité de l'entreprise dans ses différentes composantes
  • 2/ Qualité des données et contrôle interne

conseiller social

Exigences

  • au minimum 1 an
  • BTS ou Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale
  • expérience minimum de 1 à 2 ans souhaitée dans un poste similaire ou expérience significative dans le domaine du logement social
  • savoirs et savoirs faire
  • connaissance de l'environnement du logement social et de sa réglementation
  • connaissance des conditions d'attributions et des mécanismes d'aide sociale au logement
  • connaissance et pratique de progiciel de gestion souhaitée
  • savoir être

Responsabilité

  • l'assistance et le conseil des locataires en difficulté
  • l'aide à la gestion des précontentieux et des contentieux
  • l'évaluation sociale pour les dossiers d'échange de logements
  • les informations légales auprès des partenaires sociaux
  • la médiation dans les conflits sur les troubles du voisinage
  • au sein de l'équipe Contentieux et accompagnement social, le Conseiller social est en charge de l'accompagnement social des locataires dans leur relation avec le bailleur
  • ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'évolutions

assistant de direction

Exigences

  • au minimum 2 ans
  • diplôme obtenu de BTS en Assistant de management ou équivalent
  • expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires
  • savoirs et savoir faire
  • maîtrise avancée des outils bureautiques
  • bonnes qualités rédactionnelles
  • savoir être
  • rigueur et précision

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • préparation et suivi des dossiers confiés par le Directeur général : préparation des Conseils d’administration, mise à jour de l’intranet et du site internet, tableaux de suivis d’activité…
  • assistance du Directeur général : gestion des rendez-vous, mise en forme de documents et supports de présentation, suivi et classement de documents, préparation et organisation de réunions dont les conseils d’administrations
  • gestion des services généraux : fournitures, petit matériel, bureaux et contrats d’entretien, gestion des archives
  • il/elle appuie également au quotidien les équipes à travers la gestion des services généraux et participe activement à la communication de l’entreprise
  • L’Assistant de direction assiste au quotidien le Directeur général

gardien d'immeuble

Exigences

  • formation de niveau CAP Gardien d'immeubles , ou acquisition des compétences équivalentes par l'expérience exigées
  • au minimum 2 ans
  • titre d'habilitation électrique souhaité
  • aptitudes aux tâches matérielles
  • expérience réussie de 2 ans minimum dans des postes similaires
  • savoirs et savoir faire
  • savoir exécuter les travaux d'entretien, connaître l'utilisation des produits en toute sécurité
  • savoir effectuer un état des lieux

Responsabilité

  • 135 bis boulevard Murat à Paris 16ème
  • 10/12 rue du Capitaine Ménard à Paris 15ème
  • 111 rue de Javel à Paris 15ème
  • 160 boulevard de Grenelle à Paris 15ème
  • il est également le premier interlocuteur des locataires pour tout problème technique en partie privative comme en partie commune. Il commande les interventions de petit montant et suit les interventions des entreprises sur contrat et hors contrat
  • 90 avenue Félix Faure à Paris 15ème
  • en cas de besoin, il alerte son responsable technique de secteur
  • représentant de l'entreprise sur les sites, le gardien d'immeubles veille à maintenir les parties communes dans le meilleur état de propreté, et à assurer aux locataires une paisible jouissance des lieux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1563.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéprime au chiffre d'affaires
  • Salaire brut : Horaire de 12.64 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2262.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéIndemnité transports

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyse des besoins des clients
  • Argumentation commerciale
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Caractéristiques des visages et des peaux
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Gestion de l'inventaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maquillage - ou esthétique

ingénieur

Responsabilité

  • nous recrutons un Ingénieur espèce porc pour rejoindre une équipe 4 personnes animée par David
  • nous recrutons un élève ingénieur pour rejoindre le site Oleon de Venette
  • le poste est basé à Paris avec des déplacements fréquents en France et à l'international au sein des usines d'Avril
  • la collecte d'information en vue de mettre à jour le Documents Relatif à la Protection Contre les Explosions
  • la participation et la rédaction des compte-rendu des comités MOC
  • la participation et le scribe des futurs analyses de risque du site
  • gérer le support technique des clients sur l'espèce porc
  • analyser les besoins du marché

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • votre formation Ingénieur Agri-Agro, vétérinaire ou commerciale
  • votre sens du relationnel et vos talents de négociateur
  • votre expérience significative d'au moins 10 ans dans la filière volaille
  • vous préparez un Bac+5 en école d'ingénieur ou en master à dominante Agroalimentaire ou Agro/agri et recherchez une alternance de 12 mois
  • vous êtes en formation d'ingénieur ou universitaire, avec une spécialisation en énergie, thermique, chimie des procédés ou dans un domaine équivalent
  • pourquoi vous ?
  • votre formation Ingénieur Agri-Agro ou vétérinaire
  • vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la conduite de vos travaux

analyste

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • la Fondation assure également le suivi des investissements
  • enfin, elle réalise la mesure des impacts et anime un Comité d'Impacts Consultatif
  • rédaction des fiches d'opportunités d'investissement reçues
  • la Fondation Avril est en charge du sourcing, de l'analyse des projets et de la présentation des opportunités d'investissement à Citizen Capital
  • contribution à la rédaction des notes d'investissement à destination de la société de gestion
  • participation à la préparation des présentations des projets soumis au Comité d'Impacts Consultatif
  • quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
  • concevoir et déployer les solutions SAP en lien avec les besoins métiers

Exigences

  • formation supérieure école d'ingénieure ou de commerce ou formation universitaire type Master en finance/gestion
  • premier stage effectué en Private Equity, M&A ou en Transaction Services
  • vous disposez de bonnes capacités de communication et de coordination
  • sensibilité au monde agricole
  • aisance en communication écrite et orale
  • maîtrise du Pack Office
  • vous avez récemment validé votre Bachelor ou votre licence et vous intégrerez, à la prochaine rentrée, un master avec une spécialisation en Systèmes d'Information, Data et Intelligence Artificielle
  • votre maîtrise du Pack Office

commercial

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Ingénieur commercial pour rejoindre l'équipe de Thomas
  • DIELNA recrute un Animateur Commercial
  • à
  • convaincu par l'efficacité de l'aliment liquide, vous en démontrez la valeur grâce à des outils techniques, des essais et des retours terrain
  • assurer la performance économique et commerciale des différents marchés du périmètre
  • membre clé d'une équipe commerciale dynamique, vous contribuez aux bonnes pratiques, participez aux lancements de campagnes, salons et événements, et êtes force de proposition pour développer votre secteur
  • vous serez en charge de développer les ventes des produits et des services de MiXscience sur le marché national et coordonner l'animation technique et marketing de la gamme de produit de spécialités
  • animer la prospection et développer de nouveaux marchés

Exigences

  • vous êtes diplômé d'une formation agri‑agro ou technico‑commerciale, idéalement avec une première expérience en alimentation animale
  • votre formation Ingénieur Agri-Agro, vétérinaire ou commerciale
  • votre sens du relationnel et vos talents de négociateur
  • vous êtes ingénieur agri-agro, diplômé d’une LicenceProfessionnelle a minima de type Technico-Commercial , ou dans le domaine del'agriculture
  • vous avezidéalement une première expérience professionnelle dans le domaine de l’alimentationanimale d’au moins 4 ans
  • autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et du service, réactivité et diplomatie : voilà les qualités essentielles pour réussir dans votre mission
  • afin de remplir pleinement vos objectifs vous aurez à disposition une voiture,un téléphone, et d'un ordinateur
  • votre énergie, votre sens du relationnel et votre orientation résultats sont essentiels pour réussir dans une mission centrée sur la gestion et le développement de grands comptes stratégiques

stage juriste

Avantages

  • salle de sport

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • achat, sous-traitance, distribution, prestation de services, accord de confidentialité, lettre d'intention, acquisition…

Exigences

  • chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise
  • avril s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités
  • réalisation de recherches juridiques approfondies et rédaction de notes d'analyse
  • veille juridique et réglementaire, notamment en droit de la consommation, droit alimentaire, droit économique et droit de la distribution
  • titulaire d'un Master 2 en droit économique, droit des affaires ou équivalent et/ou Élève‑avocat dans le cadre d'un stage PPI, une première expérience en stage sera un sérieux atout
  • une immersion complète au sein d'une Direction juridique opérationnelle et engagée
  • compétences et qualités requises
  • une exposition concrète à des problématiques juridiques variées et stratégiques

Responsabilité

  • droit des contrats et droit de la distribution
  • veille et analyses en droit de la distribution
  • nous sommes à la recherche de notre futur;e stagiaire à compter du 1 juillet 2026
  • nous sommes à la recherche de notre futur.e stagiaire Juriste Droit des Affaires à compter de juillet 2026
  • participation à la gestion du portefeuille de marques
  • au sein de la direction juridique Avril Grande Consommation France et en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et opérationnelles des différentes Business Units
  • vous effectuerez des recherches juridiques en lien avec les problématiques rencontrées
  • vous contribuerez à la rédaction et à la mise à jour de contrat type

Responsable Ressources Humaines

Responsabilité

  • Piloter la stratégie RH de l’usine Saipol de Le Mériot.
  • Accompagner et conseiller les opérationnels du site sur l’ensemble des sujets RH en tant que Business Partner.
  • Manager une personne.
  • Animer le dialogue social et accompagner le Directeur de site dans la présidence des CSE.
  • Participer à l’organisation des élections professionnelles.
  • Gérer les conflits individuels et collectifs et conseiller les opérationnels.
  • Veiller à la conformité des pratiques RH et au respect des obligations légales.
  • Promouvoir la culture d’entreprise et la marque employeur.

Exigences

  • Formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 en ressources humaines, droit du travail ou droit social.
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en ressources humaines.
  • Expérience impérative dans un environnement industriel.
  • Forte appétence pour l’administration du personnel, la paie et les relations sociales.
  • Posture de Business Partner et intérêt pour une fonction RH de terrain en usine.
  • Appétence pour les outils GTA et SIRH ; la connaissance d’Horoquartz est un plus.
  • Leadership, assertivité et excellente communication.
  • Pragmatisme, capacités d’organisation et gestion des priorités.

Avantages

  • Opportunité d’agir pour la raison d’être « Servir La Terre ».