L INITIAL HOTEL Salaire

Saussan
15 RUE DES COMBES, 34570 SAUSSAN
Téléphone:
+33 6 87 17 47 25
SIREN:
832321202

Les salaires sur les positions chez L INITIAL HOTEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
soudeuse

Comparaison des salaires — soudeuse

Médiane du marché : 1750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

L INITIAL HOTEL 2083 € +19%
GI GROUP 2083 € +19%
EXPERT RH 1600 € -8.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

L INITIAL HOTEL recrute pour des postes:

directrice d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • coordonner un ou plusieurs services
  • superviser le recrutement du personnel
  • définir la politique commerciale de l'entreprise
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • mensuel de 3100,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mission générale
  • principales responsabilités
  • il participe également à la définition de la politique commerciale en collaboration avec la direction commerciale et le responsable commercial sur site
  • le directeur d'exploitation dirige, organise et coordonne l'ensemble des services hôteliers l'hôtel dont il a la responsabilité
  • il anime et motive son équipe de chefs de service afin d'offrir à la clientèle des prestations conformes aux standards de l'hôtel
  • en collaboration avec la direction des exploitations, il définit les règles de fonctionnement de l'établissement selon des objectifs de rentabilité, les engagements qualité du groupe et les normes d'hygiène et de sécurité

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • electricité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • excellente présentation et élocution
  • méthodes de plan de prospection
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 3000,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

chef de cuisine

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • vous aimez travailler les produits frais de saison
  • vous êtes créatif et motivé pour présenter un menu quotidien et une carte mensuelle
  • personne dynamique et autonome
  • bon esprit d'équipe
  • garantir les meilleures prestations en termes de qualité, préparation et présentation des mets
  • garantir le respect et l'application des règles d'hygiène et de sécurité
  • réalisation de tableaux de suivi de budgets, inventaires

Responsabilité

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
  • lutter contre le gaspillage alimentaireCette compétence est indispensable
  • réaliser des fiches techniques de préparations culinairesCette compétence est indispensable
  • afficher plus d'offres
  • veiller au respect des procédures de travailCette compétence est indispensable

monteuse-câbleuse

Responsabilité

  • montage et assemblage d'éléments et d'ensembles de pièces
  • câblage électronique
  • pose de composants
  • petites soudures à l'étain
  • raccordement des éléments
  • poste en horaire de journée/ou équipe selon planning de production, mission de longue durée à prévoir
  • si cette mission vous intéresse merci de nous envoyer votre CV à jour

Exigences

  • de formation type électronique/optronique ou expérience sur un poste similaire
  • minutie/ bonne dextérité et bonne acuité visuelle

monteuse

Exigences

  • manuel et très bon bricoleur
  • vous disposez du permis de conduire

Rémunération

  • 10.15EUR + 10% CP + 10% IFM

soudeuse

Exigences

  • travaux de chaudronnerie en atelier et sur chantier
  • travaux de serrurerie en atelier et sur chantier
  • vous êtes dynamique et acceptez les déplacement sur chantier en semaine
  • vous effectuerez également divers travaux de montage et assemblage sur chantier
  • traçage, découpage, pré-assemblage, réalisation de soudure MIG/TI- ARC sur acier
  • autonomie sur chantier et rigueur exigées, un bon relationnel avec les clients et collègues fortement apprécié
  • vous pourrez être amenés à travailler en hauteur
  • mettre en place les règles de sécurité

plaquiste

Exigences

  • vous devez connaitre les règles et les consignes de sécurité, les normes de sécurité en vigueur
  • vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et manuel
  • N'hésitez pas à postuler

Responsabilité

  • monter des cloisons intérieures, pose de faux plafond
  • corriger des défauts de planéité

vendeuse

Exigences

  • vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la vente
  • vous bénéficiez d'une expérience de vente significative en jardinerie
  • un bon contact avec les clients, le sens du relationnel
  • vous êtes rigoureux , à l'écoute et autonome
  • vous êtes autonome, dynamique et rigoureux
  • N'hésitez pas à postuler
  • poste en intérim

Responsabilité

  • mise en rayon
  • accueillir, renseigner et conseiller les clients
  • participer à l'animation et la mise en valeur des rayons
  • entretien des plantes
  • vente
  • entretiens des plantes
  • installation de chapiteau
  • repiquage