LA BANQUE POSTALE IMAGE Salaire
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Paris
12 BOULEVARD DE LA MADELEINE, 75009 PARIS 9
SIREN:
494967912
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez LA BANQUE POSTALE IMAGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA BANQUE POSTALE IMAGE recrute pour des postes:

chef de produit marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure , vous possédez une expérience de 3 ans minimum de préférence dans le secteur bancaire
  • vous avez des capacités d'autonomie, d'initiative et d'anticipation
  • vous avez une bonne capacité de communication écrite et une forte capacité de synthèse

Responsabilité

  • vous contribuez à la conception et au lancement de nouvelles offres en cohérence avec notre positionnement, les trends de marché et les besoins de notre clientèle
  • vous faites évoluer les process/procédures produits pour plus d'efficacité commerciale
  • vous validez les supports de vente, de communication clients, de formation et d'information
  • vous contribuez à la gestion courante de la gamme
  • vous préconisez les actions et l'animation nécessaire pour valoriser la gamme / développer les ventes
  • vous préconisez les évolutions de notre gamme de produits et contribuez à les mettre en œuvre
  • vous définissez et suivez les indicateurs de réussite des projets
  • vous avez en charge le cadrage métier des projets de création, de refonte et d'optimisation des parcours conseillers et clients sur le domaine Assurance-Vie, Retraite

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • S'assure de la qualité des affaires conclues
  • anime et assure la montée en compétences des équipes commerciales en les accompagnant dans l'exercice de leurs activités
  • bâtit des relations d'affaires de long terme avec anciens et nouveaux clients
  • construit et déroule une stratégie de « conquête » et de fidélisation de clients à haut potentiel en adaptant sa démarche aux réalités des territoires
  • intègre dans son activité les priorités du plan d'action commercial
  • S'assure de la rentabilité de son portefeuille
  • assure le suivi et le pilotage vis-à-vis de sa hiérarchie et de la direction commerciale nationale
  • peut disposer de délégation de crédit limité par le directeur régional

Exigences

  • maîtrise des risques
  • capacité à animer un réseau
  • sens du résultat et de la performance
  • pilotage de l'activité
  • capacité à Décliner des orientations stratégiques
  • mobilisation / esprit d'équipe
  • développement des autres

responsable contentieux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et piloter le traitement et l'extinction des réclamations sensibles et des contentieux
  • arbitrer l'opportunité des règlements amiables de litiges
  • superviser les dossiers
  • participer activement à l'animation de la filière juridique sur la partie contentieuse
  • déployer la stratégie juridique de la banque au sein de son service
  • assurer la cohérence technique de l'activité de son service
  • veiller à maintenir un bon équilibre dans les relations inter-collaborateurs
  • vous travaillez actuellement dans le domaine juridique ?

Exigences

  • analyse et capacité de synthèse
  • qualité rédactionnelle
  • expérience significative de management, notamment au sein d'un service juridique de banque
  • réactivité
  • pédagogie
  • vous avez de bonnes connaissances en droit bancaire et contentieux, et souhaitez mettre à profit cette expérience au sein d'une banque en fort développement ?
  • travail en équipe, qualités relationnelles
  • expérience professionnelle de minimum 8 ans, sur des activités liées au droit bancaire, au contentieux et aux réclamations en matière bancaire, dans un service juridique d'établissement de crédit ou société de financement et/ou dans un cabinet d'avocats

chargé de communication financière

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise à jour de la Présentation Investisseurs
  • organisation des roadshows et interaction avec les investisseurs
  • analyse de la base investisseurs
  • production de benchmarks sur La Banque Postale et sur les autres banques françaises
  • production des communiqués de presse financiers et des présentations financières , relation avec les agences de maquettage et de traduction
  • coordination avec les équipes de communication financière de La Poste et de CNP Assurances
  • la Direction de la Communication Financière est rattachée au Directeur Financier de La Banque Postaleet fait partie intégrante de la Direction Finance et Stratégie
  • elle a pour objectif de produire l'information réglementée mais également de valoriser La Banque Postale auprès des analystes, investisseurs et agences de notation, en favorisant la lisibilité de la stratégie de La Banque Postale dans un contexte de transformation du groupe suite à l'intégration de CNP Assurances notamment

Exigences

  • bac+5, école de commerce ou Master 2 universitaire
  • expérience de minimum 5 ans en communication financière/relations investisseurs d'une institution financière, ou première expérience réussie en analyse financière ou cabinet d'audit
  • très bonne communication orale et rédactionnelle

responsable rse

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une sensibilité pour les sujets environnementaux et sociétaux
  • vous êtes un spécialiste du Data Management, vous maitrisez les process de reportings
  • vous possédez idéalement une expérience en maîtrise d'ouvrage informatique ou de gestion de projet
  • vous acquis une expérience dans une banque ou une institution financière
  • vous aimez les environnements de création d'équipe, où tout est à construire. Esprit d'équipe, curiosité, autonomie & sens de l'initiative
  • vous êtes communicant, diplomate , vous aimez le relationnel
  • rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français
  • vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Responsabilité

  • vous pilotez l'exercice de reporting extra-financier du Groupe La Banque Postale, en lien avec les différents contributeurs internes
  • ces exercices de communication s'intensifient, afin de démontrer de plus en plus concrètement l'engagement d'entreprise à mission de La Banque Postale ; un travail de conception de nouvelles mesures et de définition de nouveaux indicateurs est donc régulièrement nécessaire
  • vous contribuez aux reportings de suivi du plan stratégique et de l'entreprise à mission de LBP, ainsi qu'aux reportings et publications extra-financières du Groupe La Poste et de la Caisse des Dépôts
  • vous participez à la rédaction des politiques sectorielles de la Banque
  • vous conduirez le projet d'industrialisation des reporting et renforcerez les process, notamment en mettant en œuvre les outils & procédures d'amélioration nécessaires, les règles de gestion de la qualité de la donnée, …
  • vous pilotez les réponses aux agences de notation extra-financière
  • cette automatisation se déroulera dans un contexte d'élargissement important des obligations en matière de communication extra-financière
  • pour les clients : construire une offre innovante et différenciante

analyste des marchés

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • faire preuve d’autonomie dans la rédaction de ses analyses
  • faire preuve d'autonomie dans la rédaction de ses analyses
  • vous intervenez également sur la veille et le suivi du risque des émetteurs figurant dans le portefeuille
  • etre en contact avec les équipes qui soumettent les demandes d’ouverture de limites
  • etre en contact avec les équipes qui soumettent les demandes d'ouverture de limites
  • etre réactif en cas de demandes urgentes à traiter dans un délai imparti
  • participer au contrôle des risques et à la veille du portefeuille
  • participer au reporting des positions à destination du tableau de bord de la Direction

Exigences

  • maitrise des techniques de l’analyse crédit d’une grande entreprise
  • qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et aisance à l’oral
  • rigueur, autonomie, curiosité et réactivité
  • intérêt pour l’économie en général
  • vous devrez faire preuve d'adaptation face aux évolutions mais aussi contribuer à celles-ci. Par ailleurs, vous pourrez être force de propositions sur l’organisation du pôle
  • vous devrez faire preuve d'adaptation face aux évolutions mais aussi contribuer à celles-ci. Par ailleurs, vous pourrez être force de propositions sur l'organisation du pôle
  • connaissance de Bloomberg
  • vous avez une formation en analyse crédit ou analyse financière , et vous avez acquis au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire

designer ux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion du plan de charge UX-UI
  • vous encadrez les travaux quotidiens de l'équipe de design et êtes en charges des missions suivantes
  • animation de réunions de plan de charge
  • exploration
  • animation de workshop
  • maquettage, prototypage
  • vous savez maquetter ou prototyper des parcours qualitatifs dans des délais contraints et venir en soutient de l'équipe si nécessaire
  • test

Exigences

  • rigoureux et organisé, vous aimez le travail en équipe et savez vous adaptez aux changements et réajuster votre activité en conséquence
  • esprit d'analyse et de synthèse

directeur des opérations

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • construction, formalisation et actualisation du plan stratégique de la BU avec définition et suivi des KPI de l'activité
  • garantir le bon fonctionnement du département et assure la continuité de l'activité
  • mise en musique opérationnel de certains aspects du plan stratégique
  • contribuer ou prendre le sponsorship de projets de la BFI pour la partie impactant les traitements de sa Direction
  • préparation des présentations stratégiques et des instances de reporting de l'activité
  • il ou elle devra aider le Directeur en tant que partenaire stratégique majeur, opérationnel et analytique
  • maintenir à jour les procédures et modes opératoires, et être force de proposition pour améliorer et sécuriser les traitements du département
  • organiser le reporting sur son activité de production pour en permettre un pilotage efficace

Exigences

  • conduire et faire accepter le changement
  • pour réussir à dépasser l'ambition du poste il est nécessaire de disposer d'au moins une dizaine d'années d'expérience
  • A ce titre, il est amené à se déplacer sur l'ensemble de l'Ile de France
  • rigueur
  • formation BAC+5 de type école de commerce/ingénieur, ou université
  • le directeur devra aider à la mise en œuvre stratégique mais également en veillant à l'harmonie d'équipe qui sera essentielle pour réussir la création de cette nouvelle entité de la Banque
  • esprit d'équipe : favoriser le partage et la cohésion au sein de l'équipe
  • les profils ayant travaillé au sein de Fintech sur des postes très opérationnels seront privilégiés au même titre que des consultants très opérationnels avec une expertise forte sur le secteur bancaire

analyste financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la participation à la re-notation annuelle du portefeuille
  • contribuer aux travaux divers relatifs au Secretariat Général
  • les analystes de l'équipe sont susceptibles d'intervenir dans un ou plusieurs de ces domaines d'activité, selon leurs connaissances et leurs spécialités
  • créer et animer le process de suivi via l'établissement d'un calendrier d'échanges avec les filiales, administrateurs et Directions Expertes
  • créer et animer le process de suivi via l’établissement d’un calendrier d’échanges avec les filiales, administrateurs et Directions Expertes
  • la contribution à l'élaboration et au suivi des systèmes de notation
  • le chargé du suivi des filiales et participations disposera d'un portefeuille d'entités à suivre
  • le chargé du suivi des filiales et participations disposera d’un portefeuille d’entités à suivre

Exigences

  • passage en secteur bancaire et / ou assurance
  • vous disposez d'une bonne connaissance du secteur public local en général, et vous avez un intérêt fort pour ce secteur
  • vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre respect des procédures, votre implication
  • vous avez un intérêt pour le secteur public local
  • esprit d’équipe et faculté d’adaptation
  • bon relationnel et ouverture pour s’adresser à de multiples interlocuteurs d’horizons différents
  • vous avez envie de rejoindre une banque en plein développement pour travailler sur des sujets riches?
  • 7 – 15 ans d’expérience en contrôle de gestion ou financier, audit financier ou autre fonction financière. Capacité à analyser la création de valeur d’une entité

designer ui

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion du plan de charge UI
  • co- animation de réunions de plan de charge
  • vous encadrez les travaux quotidiens des UI designers et êtes en charge des missions suivantes
  • exploration
  • maquettage, prototypage
  • recette graphique des interfaces une fois développées
  • audit graphique
  • au sein de la Direction de l'Innovation du Digital, vous faites partie du pôle Stratégie et expérience Client et vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable du Studio UX Digital

Exigences

  • vous avez une forte expérience en tant qu' UI Designer/DA sur des écosystèmes digitaux complexes
  • rigoureux et organisé , vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter aux changements et réajuster votre activité en conséquence
  • passionné par Le design graphique et d'interaction, vous savez proposer des solutions esthétiques, performantes, au niveau des meilleurs standards du marché