LA BARRIERE Salaire
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Trélivan
6 ROUTE DE BROONS, 22100 TRELIVAN
SIREN:
813228236
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez LA BARRIERE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des ressources humaines
commis de cuisine
hôte d'accueil
femme de chambre

Comparaison des salaires — directeur des ressources humaines

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LA BARRIERE 9583 € +109.1%
GPA 26 6666 € +45.5%
UNIVERSITE PARIS SORBONNE 2166 € -52.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez LA BARRIERE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commis de cuisine
2019 €
2%
2045 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 575 €
/ mois
Cotisations
444 €
/ mois
Brut
2 019 €
/ mois
Net annuel
18 901 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur des ressources humaines
9583 €
-38%
5944 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 552 €
/ mois
Cotisations
2 031 €
/ mois
Brut
9 583 €
/ mois
Net annuel
90 622 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

femme de chambre
1918 €
-2%
1881 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 496 €
/ mois
Cotisations
422 €
/ mois
Brut
1 918 €
/ mois
Net annuel
17 955 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

hôte d'accueil
1926 €
12%
2143 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 503 €
/ mois
Cotisations
423 €
/ mois
Brut
1 926 €
/ mois
Net annuel
18 030 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LA BARRIERE recrute pour des postes:

maître-nageur sauveteur

Commerce

  • sport
  • Sport

Avantages

  • mutuelle

Éducation

  • non renseigné

Exigences

  • de 1 à 2 ans
  • barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international
  • barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 140 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso
  • la chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies
  • vous êtes détenteur du BJEPS AAN / BNSAA ? Un profil bi-qualif éducateur sportif serait un véritable "wouahou"
  • souriant, chaleureux et à l'écoute sont des qualités que l'on vous attribue ?
  • et par vous aussi demain ?
  • un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre établissement et du Groupe

Responsabilité

  • encadrer, enseigner et animer les activités physiques et sportives aquatiques et de natation
  • encadrer les séances de coaching
  • assurer la surveillance active de la zone de baignade et intervenir en cas de danger
  • leçons natation 100% MNS sous statut AE
  • conseiller et informer la clientèle sur le matériel, les conditions d’utilisations, les positions et mouvements à effectuer
  • nouveaux concepts
  • L’opportunité de suivre des formations

sous-chef de cuisine

Avantages

  • mutuelle

Éducation

  • bac / Bac Pro

Exigences

  • une excellente maîtrise de l’ensemble des techniques culinaires de la cuisine et des réglementations sur l’hygiène est requise
  • enfin, vous avez une précédente expérience réussie en tant que Sous Chef dans un établissement similaire
  • de 1 à 2 ans
  • si vous êtes passionné de gastronomie française et êtes reconnu pour vos qualités managériales, rejoignez-nous
  • la chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies
  • un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe

Responsabilité

  • etre force de proposition et créatif pour les changements de carte et suggestions du jour
  • assurer la transmission des savoir-faire
  • distribuer les tâches pour les différents postes
  • contrôler le respect des plannings et du temps de travail du service cuisine
  • assister le Chef de Cuisine pour garantir la production culinaire des prestations de restauration dans le respect des normes du groupe Barrière
  • assurer la bonne mise en place du service, contrôler la qualité, faire respecter les méthodes et techniques de travail, le délai de production, l'envoi des mets ainsi que les procédures HACCP et sécurité

stagiaire qualité

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre autonomie dans le travail et un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe
  • débutant
  • vous connaissez le secteur de l'Hôtellerie Restauration par le biais d'un précédent stage ou emploi saisonnier et avez des bases et connaissances théoriques HACCP
  • enfin, vous êtes organisé, rigoureux et avec un sens du service et de l'hygiène impeccable ! N'hésitez plus, rejoignez-nous
  • stage à pourvoir dès le mois de juillet pour une durée de 2 mois
  • barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs en France et à l'international
  • barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous
  • et par vous aussi demain ?

Responsabilité

  • effectuer des contrôles HACCP sur le périmètre des différents points de restauration
  • rédiger les comptes rendus de ces contrôles et audits effectués
  • etre force de propositions pour définir des actions correctives
  • suivre les actions correctives
  • archiver les documents reçus, etc

Éducation

  • bac + 2/3

directeur artistique

Type de contrat

  • CDD saisonnier
  • apprentissage et contrat de pro

Rémunération

  • smic hôtelier

Responsabilité

  • rédaction des Bons de livraisons
  • préparer les entremets, tartes, gâteaux
  • calage avec la production
  • travailler le sucre
  • intégration des commandes dans notre logiciel de production
  • confectionner des pâtes
  • suivi commandes en relation avec la logistique
  • travailler le chocolat, préparer des glaces et des sorbets

Exigences

  • ✦ Votre bon profil
  • souci d'hygiène et de propreté permanents
  • le travail en équipe vous stimule
  • accueil
  • administratif - Controleur F&B
  • cuisine - Pâtissier
  • goût pour le travail en équipe
  • vous avez le sens du contact, vous faites preuve de polyvalence ,dynamisme , rigueur et autonomie

technicien

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Éducation

  • bac / Bac Pro
  • non renseigné

Exigences

  • ✦ Votre bon Profil
  • débutant
  • de 1 à 2 ans
  • ✦ Nos "Pétillances"
  • une majoration des heures de nuit
  • des week-ends garantis
  • vous êtes titulaire d'un diplôme électrotechnique / électronique ou électromécanique
  • vous possédez une habilitation électrique BT et/ou HT

Responsabilité

  • accueillir la clientèle selon les standards qualités du Groupe Barrière
  • assurer la maintenance préventive et curative des machines à sous et du matériel périphérique
  • suivre les évolutions technologiques et informatiques des matériels afin d'en assurer le bon fonctionnement
  • respecter le planning des interventions de maintenances préventives
  • gérer le matériel et pièces détachées
  • veiller à l'application de la politique jeu responsable du Groupe Lucien Barrière
  • ✦ Vos missions si vous l’acceptez
  • participer aux opérations de relève de comptée et d'assurer l'entretien et l'inventaire des outils de travail

serveuse

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • ✦ Votre bon Profil
  • ✦ Nos "Pétillances"
  • débutant
  • des heures de nuit majorées
  • des week-ends garantis
  • un logement individuel à quelques minutes à pied de nos établissements
  • le 13ème mois et intéressement participation
  • vous êtes titulaire d'un CAP/BEP restauration et disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire au sein d'une brasserie ou un restauration traditionnelle

Responsabilité

  • accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le groupe Barrière
  • assurer un service de qualité
  • ✦ Vos missions si vous l’acceptez
  • faire les mises en place des tables
  • promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du groupe
  • le Café des Sports offre également des moments conviviaux autour d'un écran géant pour assister aux événements sportifs

croupière

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • ✦ Votre bon Profil
  • enfin, votre excellent sens du relationnel et votre discrétion sont reconnus, tout comme votre rigueur
  • débutant
  • ✦ Nos "Pétillances"
  • une Majoration des heures de nuit
  • des week-end garantis
  • un logement individuel à quelques minutes à pied de nos établissements
  • le 13ème mois

Responsabilité

  • respecter les procédures et la réglementation des jeux
  • développer la fidélisation client par votre qualité d'accueil et votre maîtrise des techniques de jeux
  • ✦ Vos missions si vous l’acceptez
  • assurer la tenue et gestion de votre table de jeux conformément aux directives internes et règles en vigueur dans ce domaine
  • le Café des Sports offre également des moments conviviaux autour d'un écran géant pour assister aux événements sportifs
  • animer votre table de jeu

econome

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • ✦ Votre bon Profil
  • les débutants sont acceptés sur ce poste, une formation sera assurée. Une première expérience dans un établissement similaire reste un plus
  • ✦ Nos "Pétillances"
  • de 1 à 2 ans
  • débutant
  • une majoration des heures de nuit
  • le 13ème mois et la participation
  • des week-ends garantis

Responsabilité

  • assurer les commandes, réceptionner, contrôler et sécuriser les marchandises
  • assurer le rangement et le stockage des marchandises et produits
  • réaliser les inventaires et en garantir la fiabilité
  • veiller à ce que les services soient approvisionnés dans les délais impartis et dans le respect des différentes normes et réglementations en vigueur notamment celles relatives à l'hygiène et la sécurité
  • le Café des Sports offre également des moments conviviaux autour d'un écran géant pour assister aux événements sportifs

opérateur

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • concentration, rigueur, et vigilance
  • excellent sens de l'observation et souci du détail. Entreprenant, alerte et attentif
  • discrétion et réserve
  • bonne mémoire visuelle
  • À l'aise en calcul mental
  • calme et sûr de vous, capable d'analyser rapidement une situation conflictuelle
  • expérience de 2 à 3 ans à la pratique des jeux de table est indispensable
  • expérience requise : 1 à 7 ans

Responsabilité

  • vous aurez pour tâche principale de surveiller le bon déroulement des jeux , le contrôle des transactions en caisse et coffre ainsi que le contrôle du respect de la réglementation des jeux et des procédures internes
  • vous serez amené à conseiller l'arbitrage en cas de contestations et ceci en vous référant aux enregistrements
  • directement rattaché au chef de service et à la Direction générale, vous devrez rendre compte des événements relatifs à l'exploitation

croupier

Éducation

  • non renseigné
  • autres

Rémunération

  • CHF 50’700.- brut/an

Responsabilité

  • tout mettre en œuvre pour maximiser l’accueil, la convivialité et la fidélisation de notre clientèle
  • développer et d’entretenir l’animation à sa table de jeu en respectant la réglementation et les procédures internes de l’établissement
  • veiller à la sincérité et à la régularité du jeu
  • taux d’activité : 100%

Exigences

  • de 1 à 2 ans
  • de 3 à 5 ans
  • vous avez déjà une première expérience réussie d’au minimum 2 années
  • vous êtes de nationalité Suisse ou européenne
  • vous pratiquez la roulette anglaise, le black-jack et le hold’em poker
  • observateur, d’excellente présentation et avec sens du respect de la hiérarchie
  • vous faites preuve d´une grande vivacité d´esprit, et vous êtes axé « vente »
  • pas d’interdiction de Jeux