LA CHAINE DE L ESPOIR Salaire
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Les salaires sur les positions chez LA CHAINE DE L ESPOIR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur
directeur administratif et financier
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
LA CHAINE DE L ESPOIR 5333 € +28%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
Comparaison des salaires — directeur administratif et financier
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
APAJH 6250 € +25%
LA CHAINE DE L ESPOIR 5333 € +6.7%
Railenium 4166 € -16.7%
Cités Caritas 3750 € -25%
CEINTURE VERTE 3750 € -25%
LA CHAINE DE L ESPOIR recrute pour des postes:
coordinateur
Responsabilité
- formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie
- sous la responsabilité de la coordinatrice des programmes France, le/la coordinateur/trice du programme SOIF assure la bonne mise en œuvre et le suivi administratif, financier et logistique du programme sous sa responsabilité en garantissant la qualité de traitement et de gestion des demandes extérieures de prise en charge et la bonne circulation de l’information en interne comme en externe
- prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école
technicien
Responsabilité
- la Chaîne de l’Espoir recrute un Technicien Support Informatique de proximité
- gestion des entrées / sorties utilisateurs
- la Chaine de l’Espoir recrute un Technicien Support Informatique de proximité
- maintien à jour de l'inventaire du parc matériel
- traitement des incidents sur micros réseaux, messagerie ou téléphonie
- formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie
- configuration de l’environnement de travail des utilisateurs
- réalisation des tâches de maintenances quotidiennes
ingénieur
La langue
- anglais
Rémunération
- suivant le profil
Responsabilité
- contrôle et suivi de l’état de fonctionnement des équipements et des installations spécifiques au domaine Biomédical
- mise à jour et suivi de l’inventaire et saisi des interventions de maintenance internes et externes, en utilisant la GMAO
- réalisation des interventions techniques, en cas de matériel défectueux
- elaborer et gérer le plan d’équipement local par local, Estimation et décomposition des prix par items
- les interventions d’urgence auprès des populations victimes de catastrophes humanitaires
- la supervision du poste sera assurée par le responsable du service biomédical
- suivi, planifier et réalisation des maintenances préventives des matériels, équipements et systèmes du domaine Biomédical
- participer activement à des salons, conférences, colloques…
Exigences
- intérêt pour le secteur de la solidarité internationale et les sujets de santé publique
- sens de l’autonomie, de la rigueur, de l’organisation et de la gestion des priorités
- sens du contact, de l’écoute, de la négociation et du travail en équipe
- sens de la négociation
- maîtrise des outils informatiques
- déplacements à l’International dans le cadre de missions biomédicales aux Moyens Orient, Afrique, Asie …
- expériences / formation du candidat : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur spécialisé maintenance biomédicale, génie biomédical
attaché de presse
La langue
- anglais
Rémunération
- 570,00€ /mois
- indemnités de stage 570€ par mois, prise en charge à 50% du transport , tickets restaurant pris en charge à 60%
Type de contrat
- stage
Exigences
- excellente maîtrise du français, excellentes qualités rédactionnelles
- communication / journalisme
- sens de l’autonomie, de la rigueur, de l’organisation et de la gestion des priorités
- sens du contact, de l’écoute, Ouverture d’esprit et goût pour le travail en équipe
- intérêt pour le secteur de la solidarité internationale
- expériences / formation du candidat : Etudes spécialisées en école de communication, de journalisme ou études universitaires communication Master 1 ou Master 2 requis
- bac +4
Responsabilité
- gérer le fichier presse/médias
- enrichir, développer et entretenir le réseau des journalistes
- appui à la rédaction de communiqués, dossiers de presse, argumentaires…
- veille e-réputation – veille sectorielle
- gestion des demandes d’information, de reportages ou d’interviews
- toute autre tâche pertinente demandée par la Responsable des relations presse et publiques
- recherche des actions, missions, programmes à valoriser auprès des coordinateurs programmes
- nom de la personne contact : Christine Couton, Responsable Relations presse et publiques
community manager
La langue
- anglais
Rémunération
- selon profil
- 28 000,00€ à 32 000,00€ /an
Type de contrat
- temps plein, CDI
- poste en CDI à temps plein
- localisé à Paris 15è au siège de l’association
- déplacements internationaux à prévoir
- + ticket restaurant
Responsabilité
- contribuer aux réflexions sur la stratégie de communication digitale et globale de l’association
- produire des contenus au siège ou sur le terrain à destination des supports digitaux
- animer les communautés sur les réseaux sociaux , en assurer la modération
- développer des actions de recrutement et de fidélisation destinés à augmenter l'engagement et les communautés sur les réseaux sociaux
- evaluer les actions à l’aide d’indicateurs pour piloter les opérations de communication sur les réseaux sociaux, produire les reporting
- travailler avec le prestataire en charge de la recommandation de l’animation des réseaux sociaux
- accompagner les collecteurs dans la mise en place des pages de collecte
- favoriser la remontée de contenus issus du terrain pour alimenter les réseaux sociaux
Exigences
- adhésion aux valeurs de La Chaîne de l’Espoir
- formation supérieure en communication, spécialisation dans les outils numériques
- expérience en Community Management souhaitée
- bonnes capacités d’analyse et de synthèse, bon rédactionnel, rigueur
- sens du travail en équipe
- fortes capacités de mobilisation, d’initiative, réactivité
- appétence pour la photo et la vidéo est un plus
- communication: 1 an
référent
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : selon profil et expérience
- 39 - 43 k€ brut annuel
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
directeur administratif et financier
Rémunération
- A partir de 64 k€ brut annuel
- A partir de 64 000 euros bruts annuels selon profil et expériences
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
Responsabilité
- garantir la fiabilité des clôtures comptables et des états financiers en conformité avec la législation
- garantir la continuité de service et l’organisation de la délégation
- coordonner l'élaboration et le suivi du budget annuel et des réestimations en cours d’année
- superviser, coordonner les activités des départements placés sous sa responsabilité
- contribuer à la définition de la stratégie globale de l’association et à sa mise en œuvre
- superviser le contrôle de gestion pour assurer une utilisation optimale des ressources
- superviser la production des déclarations fiscales et sociales
- fournir des analyses financières pour le pilotage stratégique de la Chaîne de l'Espoir, incluant le reporting mensuel au Comité de Direction
Exigences
- bonne connaissance du secteur de la Solidarité Internationale
- expérience professionnelle de 8 ans minimum sur un poste équivalent dans la solidarité internationale siège et terrains confondus
- capacité d’analyse financière et prospective
- capacité à identifier et anticiper des risques juridiques et financiers
- compétences sur des enjeux organisationnels
- bonne compréhension des aspects juridiques/légaux
- capacité à concevoir et à mettre en œuvre une stratégie
- capacité à encadrer une équipe
architecte
Rémunération
- 39 - 43 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- A partir de 64 k€ brut annuel
- A partir de 64 000 euros bruts annuels selon profil et expériences
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
Responsabilité
- 1 directeur médical et 1 directrice médicale adjointe garants de la qualité des activités médicales
- 1 responsable du département Infrastructure et biomédical
- définir & mettre en place les stratégies d’intervention sur le plan médical et technique en support aux programmes, en lien étroit avec le Directeur des Opérations et sous la responsabilité de la DG
- fixer les objectifs des membres de son service sur la base du plan d’action annuel de l'association & s’assurer de leur mise en œuvre.Proposer les mises à jour nécessaires
- assurer la préparation et le débriefing des missionnaires avant et après leur mission
- participer aux réunions de coordination thématiques, aux forums techniques-scientifiques, congrès et séminaires en ligne avec la politique de l'association
- participer à la représentation de l’association auprès de ses partenaires humanitaires, hospitaliers, institutionnels, académiques, privés, et des réseaux
- le DIREX encadre les équipes de la Direction médicale et du Département Infrastructure et biomédical
Exigences
- diplôme universitaire en santé publique, médecine, chirurgie ou domaine connexe
- définir des plans et outils de formation pour l’activité de renforcement des compétences des ressources humaines en santé des pays d’intervention
- expérience professionnelle de 10 ans minimum dans la solidarité internationale, notamment à des postes de management au siège d’une ONG/Association
- solides compétences en leadership, gestion d'équipe et coordination de projets
- mettre en place une politique et des outils pour évaluer ces formations et les réorienter en fonction des besoins
- connaissance approfondie des normes internationales en matière de soins de santé et de chirurgie
- proposer et superviser la mise en œuvre de chantiers de capitalisation transversaux
- capacité de prise de distance et de projection stratégique à moyen terme
chef
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 39000.0 Euros à 43200.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSETéléphone mobileOrdinateur portable
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les réponses aux appels d'offres
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
- Elaborer, suivre et piloter un budget
La langue
- Anglais