LA CIMADE Salaire

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  Paris
64 BOULEVARD DES BATIGNOLLES, 75017 PARIS 17
Téléphone:  +33 1 44 18 60 52
SIREN: 809587991
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Les salaires sur les positions chez LA CIMADE

LA CIMADE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • CAP APH agent de propreté ou d’hygiène
  • permis B apprécié
  • efficacité
  • expérience significative dans le domaine de l’entretien
  • expérience en animation/sensibilisation appréciée
  • pratique d’une ou plusieurs langues étrangères appréciée
  • connaissance du public accueilli et adhésion aux valeurs associatives de la Cimade
  • méticulosité, afin de respecter les protocoles de nettoyage et les règles d'hygiène à la lettre

Responsabilité

  • améliorer les conditions d’accueil et d’hébergement
  • se mobiliser collectivement contre le non- accès des personnes réfugiées à leurs droits
  • identifier les différents matériaux
  • animation possible de réunions, participation à la rédaction de compte-rendus
  • L’équipe est composée de 11 salarié·e·s
  • le Centre International de Massy héberge et accompagne 115 personnes reconnues réfugiées
  • vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs
  • organiser et animer des activités socio- éducative autour des questions de « savoir habiter » à destination des résidents en lien avec l’équipe sociale et administrative

Rémunération

  • 2388.62 € Convention : Accord collectif interne Cimade Avantages annexes : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant, forfait mobilité vélo

secrétaire

Responsabilité

  • animation de l’équipe de direction et garantie de la qualité du management de l’ensemble de l’association
  • il ou elle conduit La Cimade dans les évolutions souhaitées, particulièrement autour des sujets organisationnels et RH
  • arbitrages budgétaires et financiers, en lien étroit avec le Trésorier et la Directrice Administrative et Financière
  • orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Secrétaire Général pour La Cimade
  • gestion et développement de l’ensemble des partenariats de l’association , en lien fort avec le Conseil national
  • co-construction des orientations stratégiques et du positionnement politique, accompagnement de la gouvernance et pilotage de la mise en œuvre opérationnelle du projet de La Cimade
  • sous l’autorité du conseil d’administration et en particulier du Président, le ou la Secrétaire Général.e a pour mission de diriger l’association
  • conduite opérationnelle des chantiers autour de l’évolution de l’organisation de l’association

Exigences

  • direction de structure associative, sur l’ensemble de ses plans
  • accompagnement du changement sur des dimensions organisationnelles et RH
  • rémunération selon grille et profil +/- 65K bruts annuels
  • vos 15 années minimum d’expérience professionnelle vous ont permis de comprendre les réalités de l’univers associatif, des logiques de réseau national et des relations salariés-bénévoles
  • doté.e d’une vraie solidité personnelle vous êtes motivé.e pour rejoindre le projet de La Cimade et contribuer à l’évolution de notre structure. Vous savez écouter et prendre des décisions
  • basé à Paris

responsable informatique

Responsabilité

  • CDD Temps Plein durée 3 mois
  • A pourvoir dès que possible
  • la Cimade se définit comme une association de solidarité active avec les personnes migrantes, les réfugiées et en demande d’asile
  • travailler à la Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d'être à l'association
  • motif : remplacement
  • depuis ses origines, la Cimade est au service des personnes étrangères en situation précaire qu'elle écoute et accueille, conseille en différents lieux

Type de contrat

  • temps plein, CDD

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 50 173,56 Brut Annuel, Tickets restaurant 10 / Mutuelle / Prévoyance / Forfait mobilité vélo

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI temps plein, statut cadre

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • préparer, en lien étroit  avec le Trésorier,  la présentation du budget et d'éventuels budgets rectificatifs, au Conseil National et à l'Assemblée Générale
  • piloter les clôtures trimestrielles et annuelles et gérer la relation avec les commissaires aux comptes
  • superviser et contrôler les travaux comptables
  • créer et mettre à jour des outils et des procédures et les faire appliquer
  • participer, en lien avec la directrice communication/collecte, à l'élaboration d'une stratégie de développement des ressources
  • développer et promouvoir une politique d'achat optimisée et responsable
  • animer la procédure annuelle de construction du budget, en lien avec les services et régions
  • etablir les états financiers annuels : bilan, compte de résultat, CER, CROD, rapport de gestion

Exigences

  • expérience sur un poste similaire ou sur un poste de RAF ou de coordination financière
  • expérience dans le monde associatif et de travail avec des bénévoles souhaité
  • bonne pratique du management d'équipes salariées, du travail en équipe et en coopération
  • capable de travailler sous pressions dans le contexte d'une association militante
  • intérêt et sensibilité aux réalités vécues par les personnes étrangères et aux politiques migratoires
  • excellente capacité d'analyse et de synthèse, bonne aisance rédactionnelle
  • rigueur et organisation
  • formation supérieure, niveau Bac+ 5

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 51 - 51 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 51 - 51 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Avantages

  • salle de sport
  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • carte carburant
  • voiture de fonction

Exigences

  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • conditions et Avantages
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • dresser des plats pour le service
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • chef de service
  • vos missions
  • mission principale
  • profil recherché
  • quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
  • votre mission
  • reporting
  • veille concurrentielle

La langue

  • espagnol
  • tchèque
  • russe
  • anglais
  • néerlandais
  • portugais
  • arabe
  • japonaise

médecin

Avantages

  • voiture de service
  • remboursement transport
  • telephone portable
  • interessement
  • participation aux benefices
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • mutuelle

Exigences

  • médecin coordonnateur
  • vous devez être titulaire du doctorat en médecine + spécialisation en médecine d'urgence
  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
  • inscription en cours de validité à l'ordre des médecins France OBLIGATOIRE
  • inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins
  • apprécier le travail en équipe
  • médecin urgentiste
  • aptitude

Responsabilité

  • assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction
  • vous veillez à la définition et application de protocoles médicaux
  • vous êtes responsable de l'évaluation et du classement des résidents selon leur degré de dépendance et leurs pathologies
  • vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, et coordonnez les interventions médicales et paramédicales au sein de l'établissement en veillant à la bonne tenue des dossiers de soins
  • ainsi, vous émettez un avis sur les admissions des résidents, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement
  • marque
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • dans le cas d'un accueil régulier, le médecin donne son avis lors de l'admission d'un enfant, après examen médical

La langue

  • allemand
  • chinoise
  • italien
  • anglais
  • espagnol
  • portugais

coordinateur

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • interessement
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • titres restaurants

Exigences

  • cadre Infirmier
  • doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • aptitude
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • conditions et Avantages
  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives

Responsabilité

  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • votre mission
  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur

La langue

  • arabe
  • italien
  • tchèque
  • allemand
  • espagnol
  • japonaise
  • anglais
  • portugais

cuisinier

Avantages

  • participation aux benefices
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • interessement
  • plan d'epargne
  • salle de sport

Exigences

  • dresser des plats pour le service
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • cuisinier : 1 an
  • doser des ingrédients culinaires
  • de formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire
  • entretenir un poste de travail
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus

Responsabilité

  • aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
  • réapprovisionner la mise en place au cours du service
  • nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
  • rattaché au Chef de cuisine, vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents
  • respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire
  • vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires
  • suivre les recettes et les instructions de dressage
  • préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires

La langue

  • russe
  • allemand
  • chinoise
  • espagnol
  • thaï
  • japonaise
  • turc
  • anglais

Salaire moyen national

2587 €