LA FRANCAISE Salaire

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Paris
72 RUE DU FAUBOURG SAINT HONORE, 75008 PARIS 8
SIREN:
819783192

Les salaires sur les positions chez LA FRANCAISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LA FRANCAISE recrute pour des postes:

assistant manager

Exigences

  • master’s degree or equivalent qualification in Engineering or Finance
  • AMF certification, CFA / other technical qualifications a plus
  • compulsory internship agreement
  • well-developed marketing, presentational and relations skills
  • accurate, meticulous, attention to detail
  • small organization favors team spirit and entrepreneurial mindset
  • good communication skills
  • good knowledge of financial markets

Responsabilité

  • main responsibilities
  • assist transversal teams in their requests
  • daily portfolio monitoring with respect to alignment with active investment views and consistency with client objectives
  • collect market data, prepare documents for internal/external investment strategy meetings

asset manager

Exigences

  • expérience :Moins de 2 ans
  • doté d'un esprit d’initiative, d'analyse et de synthèse, votre curiosité, votre rigueur, votre pragmatisme et votre sens du service, seront des atouts incontestables pour réussir dans ce poste

Responsabilité

  • placé sous la responsabilité du Directeur de l’Asset Management Immobilier Commerces et au sein d’une équipe composée de 5 Asset Managers, nous recherchons un Asset Manager ayant pour responsabilité de concevoir et mettre en œuvre la stratégie de valorisation d’un patrimoine immobilier
  • communiquer au Fund Management les informations / hypothèses nécessaires pour la préparation des Business plans
  • collaborer avec les équipes Investissement pour l’étude et l’analyse des dossiers d’acquisition ou des opérations de restructuration sur le patrimoine existant

responsable marketing

Responsabilité

  • animer la plateforme marketing internationale pour accompagner le développement international du groupe auprès d’une clientèle B2B/B2B2C en proposant différents supports standards et dédiés, services sur-mesure, outils dédiés et actions ciblées en encadrant, motivant, impliquant le collaborateur
  • vous intégrerez la Direction Marketing et plus particulièrement l’équipe Valeurs Mobilières International
  • vous avez une bonne capacité à piloter la production d’outils et supports marketing divers et variés
  • participer au développement de La Française Systematic Asset Management GmbH en Allemagne en assurant la liaison entre les centres de gestion, les forces commerciales et l’équipe marketing
  • il s’agira principalement de mettre en place une stratégie marketing pour promouvoir les fonds de La Française Systematic Asset Management GmbH en dehors de l’Allemagne et les fonds de La Française Asset Management en Allemagne en encadrant l’équipe Marketing locale
  • vous aurez pour principale mission de contribuer au développement commercial international en concevant et en déployant des outils et services de haute qualité valorisant les expertises valeurs mobilières flagships et ESG/Impact dans une approche ROI-ste en coordination étroite avec les autres équipes, notamment Marketing France et Allemagne

Exigences

  • ouvert d’esprit et curieux, vous avez une bonne compréhension des enjeux business et des problématiques clients. Vous possédez des compétences rédactionnelles et de présentation
  • de formation Bac+5 avec une spécialisation en Finance / Marketing. Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum idéalement en Asset Management et sur des positions similaires
  • la Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité

chargé de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • votre capacité à rendre concret l'engagement du Groupe en matière de développement durable sera clé
  • votre capacité à rendre concret l’engagement du Groupe en matière de développement durable sera clé
  • mise à jour des textes de présentation du Groupe sur des sites partenaires : FIR, Reforest'Action, OID etc
  • mise à jour des textes de présentation du Groupe sur des sites partenaires : FIR, Reforest’Action, OID etc
  • nous recherchons au sein de la Direction de la Communication Corporate, un/une chargé de communication corporate dont les missions seront très axées autour de la communication de la démarche durable du Groupe au travers la production de contenu à forte valeur ajoutée mettant en avant les spécificités de La Française pour l'ensemble des parties prenantes
  • nous recherchons au sein de la Direction de la Communication Corporate, un/une chargé de communication corporate dont les missions seront très axées autour de la communication de la démarche durable du Groupe au travers la production de contenu à forte valeur ajoutée mettant en avant les spécificités de La Française pour l’ensemble des parties prenantes
  • rattaché au Directeur Communication et Corporate development, votre mission principale sera de faire vivre et d'animer la marque La Française au travers d'une communication corporate RSE moderne, différenciante et cohérente
  • mise à jour des présentations corporate

Exigences

  • vous faites preuve d’une forte aisance rédactionnelle permettant de « nourrir » tous types de supports y compris digitaux
  • la Française s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité
  • la Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité
  • de formation Bac+3 ou plus en école de commerce/université avec une spécialisation communication, vous disposez d’une expérience confirmée en rédaction dans un environnement financier

assistant commercial

Responsabilité

  • support administratif et réglementaire : Mise à jour de dossiers clients, recherche dans le
  • plateforme en intervenant comme support sur le traitement des clients et prospects
  • ✓ Gestion de la clientèle directe
  • demandes de dossier, relance téléphonique
  • cette expérience vous permettra d'appréhender le monde de la Fin Tech, de comprendre les enjeux
  • identification d'évènements / actions ciblés visant à accroître la
  • dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil CRM : participer à la mise à jour et à labonne tenue de la base de données clients
  • suivi du démarchage de clientèle directe : rédaction de mailing et e-mailing, gestion des

Exigences

  • de nature curieuse et volontaire, vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une autonomie certainedans la gestion des missions confiées
  • la Française s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité
  • surtout, vous êtes motivé et organisé et souhaitez contribuer à la réussite d'une activité en pleindéveloppement. Un intérêt pour la Fin Tech est un plus

chef de projets

Responsabilité

  • coordination de l’équipe projet : vous serez en charge du bon déroulement des différentes étapes et de la bonne communication des informations
  • suivi des plannings : vous coordonnerez les agendas des réunions
  • organisation des réunions : préparation en amont des supports utilisés, rédaction de compte-rendu
  • la liste des missions n’est pas exhaustive et évoluera en fonction des actualités
  • suivi du budget : vous suivrez le coût des projets
  • vous intégrerez la Direction de Finance & Organisation et plus particulièrement l’équipe de l’Organisation et aurez pour principale mission l’assistance à la gestion de projets transverses

Exigences

  • vous êtes dynamique, avec un bon esprit d’équipe et vous possédez un bon sens de l’analyse ainsi que d’un esprit de synthèse. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie
  • etudiant de niveau Bac +4/5 type Ecole de Commerce avec ‘’idéalement’’ une spécialité en Management de projet
  • merci d'adresser votre candidature sous la référence ACP_GLF_2020 à l’adresse suivante Voir email sur jobteaser.com

ingénieur

Responsabilité

  • définition des besoins
  • rédaction des User Story
  • développement de l’application en mode Agile
  • mise en place du processus de livraison continue en utilisant l’usine de build du Groupe
  • reprise des engagements 2020 dans l’outil
  • suivre les engagements financiers du service informatique
  • vous intégrerez la Direction Informatique et plus particulièrement l’équipe de développement « Asset-Management »
  • D’assurer la traçabilité des engagements pris par les différents collaborateurs du service

Exigences

  • vous maitriser du langage C# et REACT
  • bonnes compétences en modélisation
  • etudiant en Ecole d’Ingénieur BAC+5 avec une spécialité en informatique
  • merci d'adresser votre candidature sous la référence GLF-STG-IED-ENG-2020 à l’adresse suivante Voir email sur jobteaser.com

conducteur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : 2000 euros net pour 35h+ heures sup.
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 moisCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros sur 13 moisCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisCE
  • Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisCE

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s)
  • 1 an
  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Transporter des produits en vrac
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

prothésiste dentaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Chirurgie dentaire

Exigences

  • Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

juriste

Commerce

  • juridique
  • Juridique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans ce contexte, vous intégrerez La Direction Juridique et plus précisément l’équipe juridique support Asset Management Immobilier Baux et Contentieux
  • contrats d’asset management, mandat de commercialisation ou d’AdB, ainsi que le cas échéant, rédiger les modèles appropriés
  • assurer la gestion des réclamations ou litiges précontentieux en relation avec les activités de LF REM
  • vous aurez pour principale mission d’assurer un conseil juridique auprès des équipes opérationnelles de l’asset management, pour des clients Retails et/ou Institutionnels, sur toutes problématiques liées à la gestion des actifs immobiliers en particulier en matière de baux commerciaux, d’asset management, de projet de développement/valorisation et de contentieux Immobilier
  • vous devrez les conseiller, évaluer et mesurer les différents impacts des décisions/actions juridiques et identifier les solutions proactives pour assurer l’accompagnement efficace du business tout en gérant les risques juridiques
  • mettre à jour des outils de suivi et en assurer les présentations le cas échéant
  • participer au développement de chantiers transverses immobilier et à la mise en place d’outils juridiques innovants
  • activités / Tâches spécifiques du poste

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience confirmée en service juridique/RH, cabinet d’avocat, ou cabinet de conseil
  • doté d'excellentes capacités rédactionnelles, de compréhension, et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation
  • vous avez une appétence pour les relations humaines, l’analyse juridique et sociale des dossiers, la gestion rigoureuse des procédures
  • vous maitrisez également la procédure civile et les voies d’exécution
  • vous maitrisez les outils de bureautique , ainsi que les outils et bases de données pour la recherche documentaire
  • vous êtes issu d'une formation supérieure en Droit, idéalement avec spécialisation droit du travail / droit social, ou d’un Master 2 en Ressources Humaines ou Relations Sociales
  • connaissances et compétences
  • vous justifiez d’une expérience significative et réussie de 6 ans minimum au sein d’un cabinet d’avocats et/ou d’un service juridique ayant permis d’acquérir de très bonnes connaissances en droit immobilier, des baux commerciaux, droit des contrats et de la responsabilité civile