LA FRANCE MUTUALISTE Salaire
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Les salaires sur les positions chez LA FRANCE MUTUALISTE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LA FRANCE MUTUALISTE recrute pour des postes:
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- coordonner et contrôler l'avancement des projets en respectant les contraintes de qualité, de temps et de coût
- organiser et participer à la maintenance corrective et évolutive des applications
- transférer ses compétences techniques de développement vers l'équipe en place
- préparer et rédiger l'ensemble de la documentation nécessaire
- participer à des groupes de travail et y constituer une force de proposition
- coordonner le lien entre la Mutuelle et les prestataires retenus au titre d'un projet informatique
- définir les normes standards en vigueur pour le développement des applications
- concevoir et trouver des solutions originales à partir des cahiers des charges proposés, et en évaluer les ressources nécessaires à leurs réalisations
Exigences
- la connaissance du monde de la mutuelle est un plus
assistant de direction
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- ð Organiser l'agenda de la Direction Générale en décelant et respectant les niveaux de priorité
- ð Rédiger les courriers et courriels de la Direction Générale en les adaptant à la position des interlocuteurs
- ð Coordonner les relations de la Direction Générale avec les Directeurs de LFM
- ð Participer à la bonne diffusion de l'image de la Direction Générale et de LFM auprès des institutionnels
- ð Préparer et gérer les dossiers, parfois sensibles, de la direction Générale
- ð Assurer les commandes d'origines diverses exprimées par la Direction Générale et en garantir la bonne facturation
- ð Organiser et optimiser les déplacements de la Direction Générale
- ð Faciliter et coordonner les relations de la Direction Générale avec les Présidents et directeurs de mutuelles, les ministères, les hauts responsables de l'armée, etc
Exigences
- ð minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- ð Disposer de l'expérience des relations avec des personnalités de haut niveau et maîtriser les subtilités de ce relationnel délicat
- ð Formation niveau Bac + 2 minimum
assistante de direction
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- ð Organiser l'agenda de la Direction Générale en décelant et respectant les niveaux de priorité
- ð Rédiger les courriers et courriels de la Direction Générale en les adaptant à la position des interlocuteurs
- ð Coordonner les relations de la Direction Générale avec les Directeurs de LFM
- ð Participer à la bonne diffusion de l'image de la Direction Générale et de LFM auprès des institutionnels
- ð Préparer et gérer les dossiers, parfois sensibles, de la direction Générale
- ð Assurer les commandes d'origines diverses exprimées par la Direction Générale et en garantir la bonne facturation
- ð Organiser et optimiser les déplacements de la Direction Générale
- ð Faciliter et coordonner les relations de la Direction Générale avec les Présidents et directeurs de mutuelles, les ministères, les hauts responsables de l'armée, etc
Exigences
- ð minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- ð Disposer de l'expérience des relations avec des personnalités de haut niveau et maîtriser les subtilités de ce relationnel délicat
- ð Formation niveau Bac + 2 minimum
responsable marketing
Avantages
- mutuelle
Exigences
- maîtrise des enjeux stratégiques du secteur
- minimum 10 ans d'expérience dans le monde du marketing et/ou de l'assurance Vie
- maitrise des différentes composantes du Mix Marketing
- capacité à travailler en transverse / collaboratif en mode projet
- une connaissance approfondie de l'assurance vie et de la prévoyance est indispensable
- expertise assurantielle essentiellement Vie/Epargne/Retraite/Prévoyance/IARD
- capacité d'innovation, proactivité
- bonne compréhension des techniques actuarielles
Responsabilité
- conduire les études d'opportunités relatives à l'élargissement de la gamme Produits
- rattaché à la Directrice du Développement Omni canal, Le/la Responsable Marketing de l'offre co-construit, orchestre et pilote avec son équipe la stratégie de développement des offres dont il a la responsabilité, en cohérence avec la stratégie globale du Groupe La France Mutualiste
- etre force de propositions sur les actions de multi équipement et de ventes croisées, notamment sur le portefeuille Media Courtage .Concevoir et déployer les actions associées
- assurer avec régularité la mesure de la satisfaction Adhérents/Prospects/Bénéficiaires pour enrichir en amélioration continue l'Offre
- etre le garant du respect de la gouvernance Produits de la Mutuelle et assurer la bonne tenue des instances appropriées
- créer et mettre à jour la documentation sur les offres et services et les outils d'aide à la vente des produits en collaboration avec la Direction de la Communication et Média Courtage
- structurer des offres segmentées pour nos différentes cibles d'adhérents et de prospects et nourrir la proposition de valeur
- encadrer ses équipes : Définir les responsabilités et objectifs de ses collaborateurs directs Assurer le développement des compétences et la professionnalisation dans la durée
ingénieur réseau
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- superviser et administrer les Infrastructures réseaux et systèmes, stockage et virtualisation
- prendre en compte les enjeux de sécurité du SI, et en garantir l'intégrité
- diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements rencontrés
- assurer le suivi des incidents et la prise de contact avec les supports éditeurs / constructeurs si nécessaire
- assurer une veille technologique et être force de proposition sur des solutions innovantes
- assurer le maintien en conditions opérationnelle des systèmes et des salles informatiques
- participer aux différents projets d'évolutions de l'infrastructure, les planifier et en assurer la mise en œuvre
- rédiger les procédures et documentations associées
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- méthodes de plan de tournée
- charger des marchandises, des produits
- vérifier des documents de livraison
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- PERMIS D
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- opérations de manutention
- mission de transport des personnes et des matériels
data scientist
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vos missions s'articuleront principalement autour de la transformation et du traitement des données de la mutuelle
- vous contribuez également au pilotage de l'activité du réseau commercial de La France Mutualiste
- piloter les projets de data science
- etudier les données disponibles qui permettront de répondre aux besoins et identifier les données complémentaires à obtenir
- vous intervenez en transverse sur différents projets en collaboration avec les départements marketing stratégique et digital, marketing opérationnel, et la direction commerciale
- analyser des données pour aider le management de la mutuelle à prendre les bonnes décisions business
- restituer, interpréter et analyser les résultats dans l’environnement de la mutuelle, pour les rendre exploitables par les utilisateurs
- restituer, interpréter et analyser les résultats dans l'environnement de la mutuelle, pour les rendre exploitables par les utilisateurs
Exigences
- maitrise de l'outil SAS VIYA
- maitrise de l’outil SAS VIYA
- maitrise du langage SAS
- expérience de 4- 5 ans, de préférence dans le domaine de la banque/assurance
- expérience de minimum 4 ans, de préférence dans le domaine de la banque/assurance
- connaissance des outils de Web Analytics, Python…
- connaissances bases de données et compétences en mathématiques/statistiques
- vous êtes organisé , de nature autonome et avez le goût du challenge et des enjeux de transformation
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- effectuer une assistance technique
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- assurer l'installation et la maintenance des équipements informatiques d'un site de 180 agents, support informatique niveau 1, gestion du parc, paramétrage des postes et installation des applications et logiciels, veiller à la sécurité d'accès au réseau, gérer et administrer les serveurs locaux
carrossière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
- contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
- préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- effectuer les opérations de réparation , redressage en utilisant tous les moyens d'assemblage , mise en oeuvre des moyens de côte de la caisse, remise en forme carrosserie, dépose et repose d'éléments
technicien
Avantages
- mutuelle
Exigences
- formation en contrôle de gestion et/ou comptabilité ou expérience dans le domaine
- connaître l'organisation de la Mutuelle, les règles et procédures internes
- 3 ans minimum d'expérience en contrôle de gestion avec des notions en comptabilité
Type de contrat
- alternance
Responsabilité
- créer, et mettre en place de nouveaux indicateurs. Suivre les indicateurs des partenariats pour présentation à la Direction Générale et au CA
- produire les documents de synthèse budgétaire de la Vie Mutualiste
- participer à la production et à la diffusion des documents chiffrés : tableaux de bord mensuels des Agences, des documents de synthèse pour les assemblées annuelles des Délégations, suivi de l'activité des conseillers mutualistes commissionnés
- assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, des frais généraux et expliquer des écarts par rapport aux budgets
- produire et actualiser en permanence les fiches de synthèse des Délégations . Les faire évoluer le cas échéant
- garantit la transmission et le paiement des données à la DRH
- rédige des notes sur les résultats d''activité des partenariats au semestre
- interviewer et accompagner les différents responsables budgétaires dans l'élaboration de leur suivi budgétaire