LA HALLE AUX GRAINS Salaire
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La Rochefoucauld
1 RUE DES TANNEURS, 16110 LA ROCHEFOUCAULD
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Les salaires sur les positions chez LA HALLE AUX GRAINS
LA HALLE AUX GRAINS recrute pour des postes:
sommelier
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 990,00€ à 2 308,00€ par mois
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 80%
Exigences
- sommellerie: 2 ans
sommelière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 43H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- association mets/vins
- concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
- présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande
- préparer le vin sélectionné , choisir la verrerie adaptée et servir le client
- organiser une cave selon les caractéristiques des bouteilles
Rémunération
- mensuel de 2990,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
hôtesse d'accueil
La langue
- anglais
Rémunération
- 1 984,00€ à 2 308,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an
- vous êtes passionné par notre métier, Vous souhaitez participer à une belle aventure humaine et professionnelle en relevant le défi d'une belle ouverture : Envoyez CV et lettre de motivation
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Travail en journée HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYEES
- 25H Horaires normaux HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYEES
Expérience
- 1 an - VENTE / COMMERCE
Exigences
- procédures d'encaissement
- organiser, aménager un espace de vente
- présenter et valoriser un produit ou un service
- techniques de mise en rayon
- accueillir une clientèle
- accueillir et conseiller les clients
- réceptionner les colis et gérer la mise en rayon
- assurer l'ouverture et la fermeture du magasin
Rémunération
- horaire de 11,52 EurosChèque repasMutuelle
- horaire de 11,27 EurosChèque repasMutuelle
Responsabilité
- intérimaire
- vous veillerez également à la bonne tenue du magasin
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2274.16 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports
Expérience
- 12 Mois
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir le sens du service
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
La langue
- Anglais
- Espagnol
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
barmaid
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre une commande client
- préparer des boissons chaudes ou froides
- axpérience dans un établissement équivalent exigée
- réaliser un service au bar
- mention complémentaire ''Barman'' appréciée
- aptitudes à la vente et la communication
- excellent relationnel, sens du service client, rigueur, précision et organisation
Responsabilité
- assurer la bonne tenue et la propreté du Bar, ainsi que la maintenance des machines
- réaliser les tâches de nettoyage selon les procédures de l'établissement
- des trois barmen est indispensable de l'ouverture à la fermeture du restaurant
- accueillir les clients
- assurer le service dans la prise de commande, la préparation des boissons ainsi que l'opération des encaissements
- promouvoir les différents services et produits disponibles au sein de l'établissement
- S'assurer de l'approvisionnement optimal des consommables selon les procédures de l'établissement
- participer aux inventaires
réceptionniste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- 1 an
La langue
- anglais
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- effectuer le suivi des réservations
- identifier, traiter une demande client
- vous êtes passionné par notre métier, Vous souhaitez participer à une belle aventure humaine et professionnelle en relevant le défi d'une belle ouverture : Envoyez CV et lettre de motivation
Rémunération
- mensuel de 1994,00 Euros à 2244,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- elle/Il assure l'encaissement et le suivi de la facturation ainsi que la promotion de l'espace « boutique »
- L'Hôte assure l'accueil de la clientèle au téléphone et sur le point de vente selon les procédures établies par l'établissement, elle représente l'image du restaurant
- elle assure l'encaissement et le suivi de la facturation ainsi que la promotion de l'espace « boutique »
- L'Hôtesse/Hôte assure l'accueil de la clientèle au téléphone et sur le point de vente selon les procédures établies par l'établissement, elle/il représente l'image du restaurant
- elle/Il assurera un rôle de service durant le service du goûter
maître d'hôtel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- animer, coordonner une équipe
- communiquer à l'oral en langue étrangère
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- gérer une caisse
- mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- organiser le travail d'une équipe
Rémunération
- mensuel de 2800,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Responsabilité
- le/La Maître d'Hôtel assure l'accueil physique des clients selon les procédures de l'établissement
- il/elle assure la promotion des points de vente et des évènements restauration organisés au sein du restaurant
- il/elle assure l'encaissement et le suivi de la facturation avec l'accord de son Responsable Hiérarchique
- il/elle veille à leur satisfaction optimale tout au long du service
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
pâtissier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros sur 12 mois
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration
Exigences
- Bistronomique, Gastronomique, Brasserie
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
La langue
- Anglais
commis de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 1 An - en brigade cuisine gastronomique
Exigences
- bistronomique, Gastronomique, Brasserie
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- dresser des plats pour le service
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- préparer les viandes et les poissons
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- mensuel de 2099 Euros sur 12 mois
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
6333 €