LABORATOIRE COSDERMA Salaire
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Les salaires sur les positions chez LABORATOIRE COSDERMA
LABORATOIRE COSDERMA recrute pour des postes:
traductrice
La langue
- anglais
Type de contrat
- stage
- temps plein, Stage
Exigences
- anglais à l'écrit
- maîtrise du Pack Office
- chinois + français à l'écrit
technicien de laboratoire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
- réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
- contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
Rémunération
- suivant expérience
Responsabilité
- son rôle sera de préparer et de réaliser les études avec des volontaires
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technicienne de laboratoire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
- réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Rémunération
- selon expérience
responsable qualité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir des indicateurs
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- analyser les besoins du client
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
Rémunération
- à discuter
téléconseillère
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- principes de la relation client
- techniques de vente par téléphone
- réaliser un suivi d'appel
- conseiller un client
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
Rémunération
- mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois
dermatologue
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- à négocier
- stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Responsabilité
- assurer l’aspect éthique des études cosmétiques menées
- assurer la responsabilité scientifique des protocoles et l’accompagnement des études dans l’esprit des BPC
- mener les examens cliniques, scorage, mesure sur les volontaires participant aux études
- assurer l’analyse, l’interprétation des résultats et la rédaction des conclusions
- signer les rapports d’études
- assurer un suivi clinique des volontaires inclus dans les études
- le cas échéant, gérer les évènements indésirables qui pourraient survenir en cours d’essai
- assurer le lien avec les promoteurs des études, en amont, en cours et en aval des études
Exigences
- vous disposez d’un bon relationnel et savez faire preuve de réactivité et d’autonomie. Vous aimez le contact avec le public et le travail en équipe
- titulaire du diplôme d’état de Docteur en Médecine spécialisé en Dermatologie / Vénéréologie
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois - laboratoire
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Gérer la documentation technique des projets
- Identifier les contraintes d'un projet
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
- réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
- formation interne ou externe aux principes des bonnes pratiques de laboratoire
- vous avez déjà travaillé 2
- 3 ans minimum dans un environnement professionnel type laboratoire, stage compris
- esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, rigueur seront des qualités qui vous permettront de pleinement réussir dans cette mission
La langue
- anglais
Rémunération
- primesselon expérience
Responsabilité
- assurer la préparation des documents techniques des études cliniques d'Efficacité en respectant les objectifs fixés
- assurer la réalisation technique des études cliniques conformément aux principes de bonnes pratiques de laboratoire
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chargée de recrutement
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Rémunération
- Indemnité transportsComplémentaire santéselon expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité