lagazettedes

Responsabilités

• assurer le suivi de l’exploitation du parc et des interventions via les outils de gestion OCS-GLPI
• administration du système d’information
• aider et accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
  Voir plus +58
• gérer les incidents d’exploitation en effectuant un diagnostic et en pratiquant des interventions de premier niveau
• installer, veiller et suivre les équipements informatiques
• etablir une programmation annuelle et pluriannuelle des travaux en lien avec la DST
• technicien.ne de support informatique
• support
• cat
• administrer l’ensemble des réseaux
• assister et conseiller les utilisateurs des différents services municipaux, dont les écoles primaires et maternelles
• vous travaillez en collaboration avec 3 techniciens
• vous gérez toute votre activité avec l’application de ticketing GLPI
• suivre et superviser les systèmes internes et/ou externes
• suivi et traitement des tickets saisis dans l’outil de Helpdesk
• piloter la gestion et le suivi des fluides
• B Technique FPT
• traitement des demandes d’intervention
• elaborer des propositions techniques de travaux, de programmes en effectuer le chiffrage
• vous assurez l’accompagnement et l’assistance des utilisateurs sur les applications mises en œuvre au sein de l’établissement
• déploiement et installation de postes informatiques, assistance à la première connexion
• définir les besoins et les solutions
• contrôler l’application des règles de sécurité au travail, sécurité incendie et d’accessibilité et représenter la collectivité aux commissions de sécurité
• administrer et gérer les serveurs windows, linux et l’infrastructure téléphonique
• diagnostic des pannes, commande des pièces de rechange, remise en service des postes de travail
• traiter les demandes d’interventions de niveau 2 des agents concernant les logiciels et projets
• planifier, organiser les interventions avec les fournisseurs, les prestataires et les services
• produire dans les délais définis
• bois de Vincennes - Paris 12è - proximité du RER A Joinville-le-Pont
• transport et livraison de matériel scénique/technique
• enregistrement des incidents ou demandes, qualification des tickets
• proposer des installations techniques performantes du point de vue énergétique et environnemental
• conception, mise en œuvre de systèmes et bases de données
• vous avez pour mission principale le maintien en condition opérationnelle de l’architecture technique informatique de la ville
• formation des utilisateurs
• assistance téléphonique et par télémaintenance à l’aide d’outils de prise de main à distance
• réalisation de demandes de service
• gérer les sauvegardes
• vous assurez le maintien opérationnel de l’infrastructure informatique
• assistance et formation aux utilisateurs internes sur les applications
• vous assurez la gestion du parc matériel dans des conditions optimales pour les utilisateurs et la mise en production des applications informatiques ainsi que leur maintien opérationnel pour les sites de Pantin et d’Issy-les-Moulineaux
• sous l'autorité du responsable du pôle technique, vous piloterez toutes les interventions de travaux au sein de l'Ecole
• rédiger et suivre les marchés publics liés au secteur bâtiment
• assistance aux utilisateurs et auprès des correspondants informatiques, d’ordre organisationnel, procédural et technique
• gestion des besoins matériels et des études financières avant commande
• rédiger des documents techniques pour la passation des marchés, élaborer des pièces administratives, suivre et exécuter les marchés publics
• vous assurez l’administration, l’exploitation des systèmes et l’organisation du support utilisateurs
• contrôle des systèmes et de l’intégrité des bases de données
• projection numérique
• suivi des contrats de maintenance, des équipements nécessaires à la réalisation de toutes les projections et de l’entretien courant des machines
• suivi des incidents et des demandes, gestion des relances
• accueil des utilisateurs suite à des dysfonctionnements ou des besoins : prise en compte de sollicitations des utilisateurs
• organiser et planifier les contrôles périodiques règlementaires
• former les utilisateurs à l’usage des outils mis à leur disposition
• commander, suivre et réceptionner les travaux
• gestion du parc de photocopieurs et du parc téléphonie fixe, mobile et réseaux
• assistance sur l’usage courant des logiciels
• visiter régulièrement des bâtiments pour interventions diverses d’entretien et de maintenance
• assurer la formalisation et le suivi des contrats de maintenance et des missions de bureaux de contrôle
• supervision du réseau et des serveurs en liaison avec l’équipe infrastructure et réseau
• veille technologique

Exigences

• expérience probante dans un poste similaire
• connaissance approfondie des techniques du bâtiment
• connaissance des procédures budgétaires et des marchés publics
  Voir plus +25
• utilisation courante de l’outil informatique et des logiciels de CA- DA- Planning – Tableurs
• permis B
• de niveau BTS bâtiment/maintenance ou équivalent
• connaissances en réseaux et téléphonie
• sens des responsabilités
• rigueur, autonomie, curiosité et esprit d’initiative
• permis B indispensable
• qualités relationnelles, diplomatie
• connaissances Windows serveur, active directory, exchange, linux, environnements virtualisés
• réactivité et polyvalence
• rigoureux , autonome, vous avez l’esprit d’équipe, le sens des responsabilités, ainsi qu’une faculté d’adaptation
• formation informatique et réseaux ou similaire
• bon niveau technique de connaissance du matériel informatique, des réseaux et des logiciels bureautiques
• expérience exigée
• fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d’emplois des techniciens territoriaux
• connaître les configurations matérielles , et leurs systèmes d’exploitation Windows, Linux , MacOS
• informations
• bonnes capacités d’analyse
• disponibilité importante auprès des interlocuteurs
• connaissances techniques bâtiments tous corps d’état
• employeur
• capacité à actualiser ses connaissances et curiosité pour les avancées technologiques
• connaître les bases de l'informatique en réseau
• vous possédez des compétences sur les outils bureautiques de type Office , LibreOffice
• bonnes connaissances en bâtiment tout corps d'état, des procédures administratives et financières et de la réglementation de sécurité pour les E

Responsabilités

• accompagner le projet d'harmonisation des process
• animer les ateliers
• S'assurer du respect du planning
  Voir plus +41
• pour la direction des Espaces publics
• contexte
• vous rejoignez la Direction Financière d'un établissement public et serez rattaché au DAF
• un chef de service des Espaces verts
• suivre la sortie des livrables
• activités principales
• proposer des solutions face aux changements
• assurer l’encadrement de l’équipe
• pilotage
• cadre d’emploi des techniciens territoriaux
• le service des personnels BIATSS est chargé de mettre en œuvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de carrière et de paie des personnels administratifs titulaires et des personnels non titulaires employés par la faculté des lettres
• assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
• assurer la sûreté des biens et des personnes
• assurer la conduite des études de faisabilité sur les conditions de mise en œuvre techniques, réglementaires et économiques des services aux usagers
• déplacements réguliers à prévoir sur Orléans
• dans ce cadre, vous intervenez pour faciliter et accompagner le changement
• piloter la gestion budgétaire et assurer le suivi des contrats et marchés du service
• rattaché à la cheffe du bureau des relations et services aux usagers, vous organisez et pilotez la politique de l’établissement public en matière de services aux usagers et de concertation avec les navigants , afin de développer et renforcer la compétitivité et la sécurité du transport fluvial sur le premier réseau national en termes de trafic
• assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne
• animer, piloter et coordonner les activités des gestionnaires de l’équipe
• assurer le suivi administratif des emplois sous plafond Etat et ressource propres en liaison avec avec le service d’aide au pilotage, contrôle interne et qualité RH dans le cadre de la campagne d’emplois et saisir les départs dans l’application SIREA
• assurer le pilotage des installations techniques. Prendre en charge le contrôle de la conduite des installations techniques et de sécurité/sûreté
• mission : Sous la responsabilité du directeur général adjoint, directeur des ressources humaines, le chef de service des personnels BIATSS est chargé de mettre en œuvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de carrière et de paie des personnels BIATSS fonctionnaires et contractuels
• contribution
• participe au COVIRIS de l’établissement
• vous procédez aux requêtes nécessaires au pilotage de l’activité des ressources humaines et en êtes le garant
• organiser et participer aux instances, en particulier aux commissions paritaires d’établissement, et en assurer le compte rendu
• mettre en place et gérer des processus de contrôle et de validité des données
• porter assistance et secours aux usagers
• la gestion du projet de candidature de l’ISPED à l’accréditation de son programme de Master en santé publique , auprès de l’organisme international de référence, à savoir l’organisme américain « Council on Education for Public Health »
• production de données statistiques
• informer et conseiller les agents dans leur situation administrative
• la conception et la mise en oeuvre des projets de coopération européenne et internationale sous la responsabilité fonctionnelle de la direction adjointe aux RI
• elaborer le plan de développement des services aux usagers par itinéraire et contribuer à sa mise en œuvre
• intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit
• participer à la mise à jour des plans de sauvegarde de l’établissement dont le pilotage est assuré par le responsable du pôle gestion des risques
• préparer et suivre le calendrier des actes de gestion
• corps : Ingénieur d’études de recherche et de formation
• assurer la conduite des opérations de déploiement de bornes « eau et électricité » sur l’axe Seine
• au sein du Service Pilotage de l’Emploi et Gestion des Compétences de la Direction des Ressources Humaines, le Chef de projet fonctionnel SIRH a pour missions de poursuivre la modernisation des dispositifs et process RH, contribuer au développement du SIRH dans un souci de simplification, d’optimisation et de sécurisation des données produites, d’analyser les besoins d’évolutions au sein de la DRH, d’élaborer et gérer les outils de pilotage et de gestion à partir du SIRH et d’assurer l’administration fonctionnelle du SIRH en lien avec la Direction des Systèmes d’Information en tant qu’interlocuteur privilégié
• assurer la sécurité des manifestations publiques

Exigences

• vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles
• lauréat du concours ou titulaire du grade de gardien / brigadier de police municipale
• vous avez une formation supérieure de type école de commerce ou 3ème cycle spécialisé en gestion
  Voir plus +13
• le SSIAP3 est conseillé ainsi que l’agrément CERIC du CNPP
• votre aisance dans les relations humaines et le sens du travail en équipe sont vos points forts
• bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire
• votre capacité d’analyse et de synthèse rédactionnelle font de vous un collaborateur réactif et efficace
• expérience à l'international et dans la gestion de projet souhaitées
• bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
• votre rigueur technique est indispensable tout comme la maîtrise des outils bureautiques
• bonne connaissance sur la conduite d’un établissement
• la connaissance des progiciels Ciril RH, Ciril Finances, Adelyce et Gestmax serait un atout supplémentaire
• vous êtes titulaire du permis B ?
• sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe
• réglementation en matière de prévention des risques
• votre intégration au sein d’une équipe soudée et dynamique

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• assurer le maintien en condition opérationnelle des applications de l’établissement
• organiser le transfert de compétences « Eaux Pluviales » des communes à Nevers Agglomération à partir du 1er janvier 2020
• piloter une ou plusieurs phases du cycle de vie des projets de développement et de déploiement d’applications
  Voir plus +33
• réaliser une assistance technique auprès des services métiers et des utilisateurs des applications de l’ENS
• ingénieur en développement et déploiement d’applications
• ingénieur Hydraulique Pluviale
• ingénieur de formation
• par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
• L'université de Bordeaux recrute un.e Ingénieur.e de formation dans le cadre du programme NewDEAL
• le poste est sous la responsabilité directe du responsable du pôle applications et développement
• gestion et exploitation du patrimoine pluvial
• coordonner l’Intégration des ouvrages sous SIG avec le responsable SIG
• cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
• relations Internes : services administratifs et départements
• elaboration et suivi des marchés d’entretien et de travaux du patrimoine pluvial
• la méthodologie d’accompagnement sera co-construite avec vos collaborateurs ingénieurs de formation et pédagogiques et déployée selon l'approche-programme
• instruction des demandes d'urbanisme et appui auprès des communes sur les dossiers complexes et/ou problématiques
• elaboration et suivi de l’étude du Schéma Directeur et de zonage « Eaux Pluviales »
• le poste est situé au siège de la Communauté d’Agglomération à Nevers, dans le département de la Nièvre
• définition et priorisation des enjeux et des secteurs d'interventions sur le territoire
• assurer la coordination intercommunale des travaux
• assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques et toutes autres missions nécessaires à disposer d’un service performant
• le poste nécessite à la fois des compétences techniques pour assurer l’intervention sur les outils existants mais également des compétences relationnelles afin d’assurer le suivi des développements auprès des prestataires
• elaboration et mise en œuvre des programmes annuels et pluriannuels d'investissements
• réalisation du diagnostic du patrimoine et interpréter les études existantes liées à cette compétence
• assurer un appui technique et le conseil aux élus pour l’exercice de la compétence pluvialeAide à la définition du mode et du niveau de service « pluvial » au sein de Nevers AgglomérationAnalyse des moyens techniques, humains et financiers à mettre en œuvre pour exercer cette compétence
• développement des outils de communication et de sensibilisation auprès des élus, des services communaux et de la population
• représentation technique de la collectivité auprès des élus, des partenaires et de la population
• relations Externes : fournisseurs et prestataires de service
• animation des réunions avec les services techniques communaux et les services techniques de l’agglomération pour la coordination des projets de travaux
• rattaché.e à la MAPI, vous accompagnerez les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des nouveaux cursus de l’Université de Bordeaux, et dans l'amélioration continue de l'offre de formation
• dans le cadre de l’application de la loi « NOTRe » pour l’exercice de la compétence « gestion des eaux pluviales » en tant que service public administratif, la communauté d’agglomération de Nevers, EPCI regroupant 13 communes et plus de 70.000 habitants, recherche un « Ingénieur Hydraulique Pluviale »
• animation et sensibilisation
• gestion des conventions de rétrocession liées à l’exercice de la compétence eaux pluviales
• définition du montage financier préalable à la mise en œuvre des programmes annuels et pluriannuels d'investissements
• appui au service dans le traitement des DT/DICT/ATU relativement à la compétence pluviale

Exigences

• une expérience professionnelle de 2 à 3 ans souhaitée
• une expérience en bureau d’études hydrauliques serait un atout
• M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers
  Voir plus +37
• permis B obligatoire
• savoirs
• 124, route de Marzy
• l’accompagnement des équipes pédagogiques au cadrage de l’offre de formation cible porté par la présidence de l’université de Bordeaux
• connaissance approfondie des bases de données et du langage SQL
• connaissance des marchés publics
• ingénierie de formation
• processus et mécanismes d’apprentissage
• connaissance du fonctionnement des collectivités et de la valeur du service public
• l’information sur les communautés de pratiques existantes et les initiatives en terme d’approche programme
• analyser les besoins d’une équipe pédagogique et les traduire en actions d’accompagnement
• capacité de communication, d’animation et de gestion
• maîtrise des outils bureautiques et prise en main rapide des logiciels métiers
• outils numériques de la formation
• animer des groupes de travail
• il/Elle sera amené.e à opérer sur l’ensemble des sites de l’Université de Bordeaux
• sens de l'initiative
• méthodologie de conduite de projet
• une connaissance en SIG et gestion patrimoniale serait un plus
• mettre en oeuvre des méthodes de l’ingénierie de la formation
• forte autonomie dans l’exercice des missions, rigueur, sens de l’organisation et du travail en transversalité
• contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable
• la maîtrise des outils CAO / DAO serait appréciée
• faciliter le travail de réflexion des équipes pédagogiques
• equivalent grade Ingénieur d'études
• la formalisation du processus d'accompagnement par une analyse du contexte et des besoins des équipes, la rédaction de synthèses
• titulaire d’un diplôme d’ingénieur en hydraulique, hydrologie, cycle de l’eau
• la sensibilisation à l'approche-programme des équipes d'enseignants et des services d'appui à l'université concernés dans la restructuration de l'offre de formation
• diplôme règlementaire exigé : Diplôme Bac+3 minimum
• travailler en équipe
• conseiller les équipes pour faciliter leur prise de décision
• connaissance parfaite du domaine de l’hydraulique et de l’hydrologie du petit et du grand cycle de l’eau, des techniques de dimensionnement des réseaux d’eaux pluviales et des bassins de rétention et de la réglementation environnementale
• capacité d'écoute
• rédiger des rapports ou des documents de synthèse
• diplôme exigé et/ou niveau de qualification : Licence minimum, Master fortement souhaité
• l’inscription de son activité dans un réseau d’accompagnants
• inscrire son accompagnement dans un réseau d’acteurs compétents

Responsabilités

• juriste – Commande publique
• contrat à Durée Indéterminée à temps complet
• direction des Finances, des Achats et des Contrats –Département Commande Publique– Poste de catégorie A
  Voir plus +43
• produire des notes d’information destinées aux élu-e-s, à la direction générale ou aux directions opérationnelles
• assurer la rédaction des pièces administratives et de l’ensemble des documents permettant le lancement et suivi des procédures
• elle/il est également en charge d’études et d’analyses juridiques variées
• participer à la gestion des précontentieux et contentieux avec les cabinets d'avocats
• conseiller les directions/départements quant aux choix des montages contractuels relatifs aux achats
• traiter le cas échéant, les pré-contentieux ou contentieux
• dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France Mobilités , le Département commande publique est l'un des départements composant la Direction des Finances, des Achats et des Contrats
• pré/contentieux
• assurer le suivi des procédures en phase consultation puis assister les services opérationnels pendant la phase d’analyse des offres
• description des principales activités
• relation avec les avocats, le cas échéant
• rédiger les pièces administratives des marchés
• réaliser des analyses de risques
• veiller à la régularité juridique et à la sécurisation des marchés publics et autres actes s’y rapportant
• rédaction des pièces administratives
• participer aux phases de visite et de négociation avec les opérationnels
• assurer une veille juridique
• assister les opérationnels lors de réunions ou de suivis de chantiers
• dispenser des formations aux opérationnels
• assurer le suivi contractuel des marchés publics en liaison avec les directions/départements concernés, et notamment la gestion de modifications de marchés
• conseiller et assister l’ensemble des directions et départements afin de les accompagner dans la formalisation juridique de leurs besoins, avec le souci de la meilleure adéquation, du meilleur coût global, et de la bonne qualité de service
• animer la filière achats d’Ile-de-France Mobilités
• satisfaire les besoins des opérationnels et respecter les règles administratives et juridiques propres aux marchés publics, dans une logique d’assistance aux services et de prévention des risques contentieux
• réaliser une veille juridique jurisprudentielle ainsi que sur la réglementation relative à la commande publique et les techniques d’achat
• il/elle est placé/e, sous l’autorité du Directeur des affaires juridiques
• réaliser et actualiser les outils de reporting
• tenir à jour le guide des procédures de mise en concurrence
• eclairer les décisions de la DG et jouer un rôle de facilitateur pour les directions métiers
• consultations publiques
• gérer et tenir à jour les bases de données et systèmes d’information en lien avec les fournisseurs et les marchés
• assurer un suivi des marchés pour anticiper les contentieux, alerter et/ou établir des avenants
• piloter en lien avec les avocats et les directions opérationnels les précontentieux ou contentieux
• accompagner les opérationnels dans le processus de sélection et de décision
• constitution et gestion du DCE, notamment sa publication
• poste à pourvoir : Juriste confirmé-e en charge des marchés publics
• au sein de la Direction des Affaires Juridiques , la/le juriste s’assure du respect des procédures et de la réglementation applicables à la SETE, notamment dans les étapes obligatoires du processus d’achat
• conseiller les services opérationnels pour le montage contractuel le plus adapté au vu des besoins à satisfaire, et dans les procédures à mettre en oeuvre ; mettre en place des stratégies d’achat adaptées
• définir et mettre en oeuvre la stratégie et la doctrine d'achat de l’établissement dans une optique de performance économique, opérationnelle et de sécurité juridique
• suivre les tableaux de bord et indicateurs de la DAJ
• autres missions
• établir des recherches et analyses juridiques dans les domaines intéressant la SETE
• suivre et gérer les reconductions de marchés, des avenants, des échanges administratifs avec les titulaires
• suivre, en lien avec les opérationnels, l’exécution contractuelle des marchés et assister les opérationnels dans la gestion des modifications de marchés

Exigences

• réglementation applicable à la commande publique
• idéalement 5 années d’expérience professionnelle dans une Entreprise Publique Locale ou en relation avec ces structures
• connaissance de la réglementation et des procédures en matière de commande publique
  Voir plus +32
• environnement juridique applicable aux collectivités territoriales
• connaissance et/ou expérience, en particulier en droit public des affaires, et dans le domaine de la sphère parapublique
• exécution financière des marchés
• diplômé de l’enseignement supérieur de type droit public des affaires ou droit des contrats publics
• excellentes qualités rédactionnelles
• cartographie des risques en achat public
• humilité et esprit d’équipe
• conception, rédaction et suivi des marchés publics
• maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• organisation et méthode
• règles et procédures contentieuses
• capacité à analyser les situations avec acuité et à identifier les risques
• techniques de négociation
• discernement et diplomatie
• excellente connaissance de la réglementation relative à la commande publique
• fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
• formation supérieure niveau Bac+ 5 de préférence en Droit de la commande publique
• pédagogie, force de conviction, capacité à exposer et à défendre ses préconisations
• bonne connaissance des matières connexes pouvant permettre une ingénierie contractuelle innovante
• savoir s’adapter et réagir en fonction de l’environnement et des circonstances
• règles applicables à l’exécution financière des marchés
• pédagogie et travail en équipe
• cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités territoriales
• expérience confirmée acquise dans une administration publique ou au sein d’un cabinet d’avocat sur des fonctions de juriste spécialisé en commande publique
• règles et procédure précontentieuses et contentieuses
• une connaissance avancée de la réglementation relative à la commande publique et la maîtrise d’ouvrage est exigée
• rémunération selon profil et expérience
• techniques d’élaboration de tableaux de bord
• techniques de communication et de négociation
• conditions : emploi ouvert aux agents d’Ile-de-France mobilités, aux fonctionnaires de catégorie A des trois fonctions publiques et aux contractuels
• code des transports
• adresser CV et lettre de motivation à l’attention du Directeur Général en précisant la référence FPOST2302019 par mail sur la page carrière

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport

Responsabilités

• la CAVBS recrute pour son EAJE collectif LE MANEGE ENCHANTE
• recherche de sites d’implantation
• directeur de programme
  Voir plus +31
• rattaché à la direction de l’établissement, le directeur de programme assure le pilotage de l’une des directions de programme
• etre garant du projet d'établissement, de son évolution et de son animation
• placé sous l'autorité de la Directrice du pôle ressources internes et solidarité, vous impulsez la stratégie financière et budgétaire de la collectivité
• aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et
• il est membre du conseil de direction de l’établissement
• diriger et organiser les services chargés de la gestion administrative, technique et de l’animation des activités
• contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet de service petite enfance et participer aux réunions de coordination des directrices de structures de la CAVBS
• organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l’équipe
• A la tête d’une équipe de 6 personnes et d’un budget consolidé de 180 millions d’euros, réparti en un budget principal et treize budgets annexes, vous optimisez l’organisation de votre direction au regard des nouvelles compétences acquises par l’EPCI, des objectifs de déconcentration de la fonction financière et d’amélioration de la transversalité avec les directions et services métiers
• en charge de la programmation et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité, vous assurez la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires et comptables
• organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants
• contrôle des études de définition ou de conception
• sous l’autorité de la responsable du service Ages de la vie et cohésion sociale et au sein de la
• organiser l'intervention du médecin, de la psychologue et de toute personne extérieure
• dans une optique d’optimisation des recettes et des dépenses, vous conduisez les analyses financières, fiscales, prospectives et rétrospectives, proposez des stratégies de pilotage aux Elus et à la Direction, développez un observatoire fiscal et garantissez une gestion active et sécurisée de la dette, des garanties d’emprunt et de la trésorerie
• rompu à l’évaluation des politiques publiques, vous proposez et déployez un contrôle de gestion efficient aboutissant à la mise en place d’indicateurs pertinents
• études préalables et programmation
• suivi des chantiers jusqu’à la mise en service et assistance à la mise en œuvre des contrats d’exploitationmaintenance
• privilégier l’envoi par mail : recrutement @agglo-villefranche.fr
• conduite des négociations urbanistiques et des acquisitions foncières
• organiser et contrôler le service des repas : élaboration des menus, respect des normes HACCP…
• programmation et gestion efficiente des équipements sportifs
• interlocuteur privilégié des directeurs et responsables de services, vous les conseillez et les accompagnez dans la maîtrise de leurs budgets et sur le volet financier de leurs projets
• parallèlement, vous amorcez la déconcentration de la fonction financière visant à responsabiliser les directions opérationnelles sur des missions de mandatement, d’engagement et de suivi financier et à redéployer vos collaborateurs vers des missions d’expertise, de contrôle et d’accompagnement des directions métiers
• veille sur l’évolution des pratiques et réponse aux exigences réglementaires et normes sportives
• il participe à des démarches transverses de progrès
• le directeur de programme est chargé de la maîtrise d’ouvrage d’un portefeuille d’une dizaine d’opérations qui peuvent être réalisées en maîtrise d’ouvrage , conception réalisation ou partenariat public privé
• organiser et contrôler les mesures à prendre en matière d'hygiène et de sécurité
• relation avec les associations sportives du territoire
• il est responsable de la tenue des objectifs financiers et calendaires des opérations confiées à son équipe
• travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, CAMSP, CMP,…

Exigences

• maîtrise des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives
• connaissance de l’environnement territorial, maîtrise des règlements des Fédérations sportives
• connaissance de la typologie des risques liés aux équipements sportifs, de la règlementation des ERP et de la
  Voir plus +30
• permis B obligatoire – poste basé sur Ballaison
• veiller à un accueil de qualité des enfants et des familles
• titulaire du diplôme d’Etat de puériculture ou d’éducateur jeunes enfants justifiant de 3
• prendre en charge, dans sa globalité, la santé de l’enfant et son développement psychomoteur
• vous maîtrisez les enjeux financiers des collectivités territoriales, le cadre réglementaire et les règles de la comptabilité publique
• années d’expérience professionnelle
• cadre d’emplois des puéricultrices, puéricultrices hors classe, éducateur jeunes enfants
• assurer la gestion administrative et financière de la structure
• connaissance et pratique des marchés publics
• connaissance du domaine de la petite enfance et de ses intervenants
• sens des responsabilités, dynamisme et disponibilité
• connaissance des collectivités locales et de leur environnement
• si recrutement contractuel, CDD d’un an du 01/04/2020 au 31/03/2021
• compétences en management indispensables
• déplacements sur toute la France à prévoir
• recrutement statutaire , à défaut contractuel
• esprit d’analyse, goût pour les relations humaines, sens de l’initiative et sens du service
• recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• vos capacités d'anticipation et vos qualités relationnelles vous permettront d'être rapidement opérationnel sur ce poste
• maîtrise des méthodes d’analyse et de diagnostic
• etre garant du projet d'établissement, de son évolution et de son animation.Evaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l’environnement de l’équipe et du public accueilli
• sens de l'organisation et de la médiation
• détenteur d’une formation supérieure en finances ou en gestion publique, vous disposez d’une expérience significative sur un poste de directeur de service financier en collectivité
• conditions de recrutement
• mme Delphine LE BIHAN, chargée du recrutement et de l’emploi, au Voir le numéro de téléphone sur joblift.fr
• aptitude au management public territorial
• maitrise des outils bureautiques
• vous possédez une solide connaissance des techniques d'analyse financière, ainsi que des procédures d'élaboration et de suivi budgétaire, de gestion de la dette et de la trésorerie
• A l’aise avec la matière juridique, et notamment avec le code des marchés publics, vous maîtrisez les sources et règles de financements publics
• pour tout renseignement, contacter Mme Stéphanie PROST-ROUX, directrice Ages de la vie et