LANCEL Salaire
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Paris
48 RUE AMPERE, 75017 PARIS 17
SIREN:
612036376
Commerce

Les salaires sur les positions chez LANCEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LANCEL recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une expérience confirmée en tant que responsable de point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • vous avez un goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • vous impulsez votre énergie à travers votre posture managériale et vous encouragez votre équipe à vous développer
  • vous êtes le relais des valeurs de La Maison et vous faites preuve d’exemplarité dans votre comportement
  • votre bonne humeur ne vous quitte jamais et vous faites preuve de proactivité au quotidien
  • vous êtes un entrepreneur dans l’âme
  • vous êtes un véritable chef d’orchestre, vous savez piloter, coordonner et fédérer une équipe de vente pour permettre la réalisation des objectifs commerciaux
  • vous faites preuve d’exemplarité commerciale

Responsabilité

  • vous animez le calendrier commercial LANCEL et vous l’adaptez si besoin aux spécificités de votre point de vente et à son environnement local
  • vous êtes garant de la rentabilité de votre point en pilotant de façon proactive votre chiffre d’affaires et en définissant des plans d’actions adaptés en vue de dynamiser les ventes
  • sur la base des objectifs et ambitions de la Maison, vous mettez en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle de son point de vente : CRM, actions clienteling, nouveaux partenariats commerciaux notamment B to B
  • vous mettez en place un Visuel Merchandising adapté et conformes aux directives
  • vous analysez les indicateurs de performance les performances individuelles des collaborateurs, les résultats par catégorie et univers de produits et le poids de la clientèle

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein du Customer Service de la maison Lancel, vous assurez la coordination du service
  • suivi et mise à jour de la E-réservation
  • recherche de contenus et visuels produits pour le e-retail
  • mise à jour du store locator
  • traitement et suivi des demandes de réparation et des ventes à distance
  • suivi des commentaires
  • mise à jour des informations points de vente
  • mise à jour des FAQ

Exigences

  • première expérience en Retail appréciée
  • esprit d’équipe et sens du partage de l’information
  • excellent contact, bonne élocution et excellente orthographe
  • sens du service et attachement au détail
  • rapidité, méthode et rigueur dans le travail
  • agilité dans la prise en main des solutions back-office
  • maîtrise du Pack Office
  • formation Commerce,Bac+3 minimum

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • CAP, BEP et équivalents- CAP OU BAFA

Responsabilité

  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • encadrement d'un groupe d'enfants d'âge 3/5 ans durant le temps de cantine (11h30

Rémunération

  • mensuel de 380,00 Euros à 380,00 Euros sur 12 moisSELON CONVENTION COLLECTIVE

graphiste

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes étudiant en école d'arts appliqués ou de communication visuelle
  • vous aimez le travail en équipe
  • vous avez une forte sensibilité mode
  • vous êtes créatif , connecté , attiré par le secteur de la mode
  • production d'éléments exécutifs print
  • réalisation d'éléments graphiques liés à l'activité retail de la marque
  • vous avez un esprit pro actif et polyvalent et êtes autonome
  • production d'assets digitaux

maroquinier

Exigences

  • orientation service client
  • esprit d'équipe
  • intégrité et confiance
  • flexibilité
  • lancel
  • ref : lzy415poi9

Responsabilité

  • SAV : réparation de produits client
  • vous êtes focalisé sur la qualité de service au client : qualité de réparation, délai

assistant rh

Exigences

  • communication interne
  • doté de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du service
  • vous savez vous approprier les sujets rapidement et êtes désireux d’apprendre
  • vous êtes étudiant en Master avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous faites preuve d’un réel esprit analytique et synthétique
  • fort d’une première expérience similaire, vous êtes rigoureux , organisé et savez gérer les priorités

Responsabilité

  • recrutement
  • posting des annonces
  • sourcing de candidats et construction de viviers sur les métiers Retail
  • rédiger les annonces d’arrivées et de promotion
  • rédaction des attestations employeurs
  • entretiens de pré-sélection
  • assurer une partie de la gestion administrative du personnel pour les populations siège et retail
  • préparation et envoi des documents d’embauche aux collaborateurs, réception des documents complétés en retour et préparation du dossier du personnel

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • la personne doit être organisée, rigoureuse, autonome, avoir un bon sens du relationnel et des priorités
  • nous recherchons une personne créative curieuse et enthousiaste afin de participer au projet de développement de la Marque
  • lancel
  • organisé, rigoureux, créatif, force de proposition, aisance relationnelle
  • ref : t9rmchn5dt

Responsabilité

  • fédérer et animer les communautés dans un objectif de recrutement et d'engagement
  • gestion du SAV PLV des boutiques : suivi des demandes des boutiques, prise de commandes, gestion des envois et dispatch aux boutiques
  • coordination des demandes d’ILV et envoi au réseau
  • gestion des problématiques de facturation
  • proposition et suivi de collaboration avec des artistes et / ou marques pour développer la notoriété de la Maison Lancel
  • assister dans le développement et la mise en place des vitrines, des visuels de campagne, de la PLV et du 'soft' merchandising dans tout le réseau Retail & Wholesale Monde
  • installation des vitrines du Flagship Parisien et suivi des autres mises en place à distance
  • développent de badges saisonniers, prise de commande et suivi des envois

designer

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • placement de techniques sur taille réelle
  • nous recherchons un stagiaire pour intégrer notre équipe Design à partir du 1er septembre
  • création de motifs pour la partie textile avec PHOTOSHOP/ILLUSTRATOR
  • la/le candidat doit avoir une formation en maroquinerie
  • aide sur les recherches et sur les dessins techniques
  • la/le candidat sera capable de comprendre
  • préparation des dossiers techniques pour les lancements
  • lancel recherche un Designer Junior afin de soutenir la Directrice du Studio et l’ensemble de l’équipe tout au long du processus créatif et du développement de la collection

Exigences

  • créativité
  • adaptabilité
  • nous recherchons une personne dynamique, motivée et créative, qui connait bien Photoshop, Illustrator et Indesign et qui a une passion et une forte sensibilité pour les impressions et l’utilisation des couleurs
  • stage à pourvoir à partir du mois du 1er septembre pour une durée de 4 mois
  • lancel
  • ref : wlrncjw5i7

controleur qualite

Responsabilité

  • contrôle qualité entrepôt
  • vous agissez en autonomie sur votre périmètre
  • vous agissez en autonomie sur votre périmètre sous la Responsabilité de votre hiérarchique
  • réparation stock
  • vous êtes en charge de récupérer les composants sur les produits du stock avant destruction et êtes le relai sur place en cas de problème pour le transfert de stock SAV
  • expéditions SAV
  • vous prenez en charge le contrôle qualité entrepôt et transférez les produits vers le bon emplacement de stockage
  • vous êtes en charge de conditionner et expédier les SAV clients

Exigences

  • organisé / Esprit entrepreneurial
  • organisé / Méthodique
  • rigoureux / sens aigu du détail
  • expérience en contrôle qualité
  • esprit entrepreneurial et dynamique
  • maîtrise des outils informatiques
  • envie d’apprendre – réel attrait pour le produit / maroquinerie de luxe
  • lancel

adjoint de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons
  • contribuer à créer un environnement commercial en vue de garantir un service client irréprochable selon les valeurs de la Maison
  • proposer des actions pour recruter et fidéliser la clientèle
  • vos responsabilités
  • animer de façon proactive le Chiffre d’Affaires et les indicateurs de performance
  • veiller à la constante excellence opérationnelle de la boutique
  • suivre et développer les compétences des collaborateurs
  • veiller à la cohésion et à l’esprit d’équipe

Exigences

  • votre profil
  • un adjoint de direction pour notre boutique de Lille en CDI temps plein
  • esprit entrepreneurial
  • créativité et innovation
  • orientation service client
  • envie d’apprendre
  • challenging partnership
  • esprit d’équipe