LE NOEUD DE RAPHIA NDR FORMATION Salaire

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Paris
5 AVENUE COURTELINE, 75012 PARIS 12
SIREN:
489853762

Les salaires sur les positions chez LE NOEUD DE RAPHIA NDR FORMATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
secrétaire

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LE NOEUD DE RAPHIA NDR FORMATION 5000 € +55.3%
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 958 €/mois

Salaire net / mois

~3 088 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LE NOEUD DE RAPHIA NDR FORMATION recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • solide connaissance en contrôle de gestion et bonnes connaissances comptables
  • connaissance de SAGE 1000 serait un plus
  • excellente capacité d analyse et de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
  • autonome, adaptable, organisé, rigoureux et précis
  • capable de gérer plusieurs projets / tâches en gardant le sens des priorités
  • capable d interagir avec tous les niveaux hiérarchiques
  • dynamique, vous avez un bon relationnel et esprit proactif
  • savoir faire preuve de pédagogie

Responsabilité

  • effectuer un suivi trimestriel de la performance du Groupe avec l analyse des écarts du réalisé vs le budgété
  • mettre en place un suivi spécifique sur les Frais Généraux
  • elaborer les différents reportings mensuels et trimestriels en fonction du type de client interne
  • supporter le DAF et le Responsable Comptabilité Groupe lors des clôtures trimestrielles
  • déployer et/ou participer à la mise en place des projets non-initiés à date
  • construction et coordination du budget annuel Métier et des Fonctions Supports
  • participer à la mise en place d une comptabilité analytique afin de pouvoir obtenir un Compte de résultat par métiers jusqu à la marge d exploitation et suivre la rentabilité par département
  • suivi de la sous-traitance

responsable marketing

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • compétences analytiques et rédactionnelles
  • pack office
  • connaissance des CRM indispensable
  • connaissance des marchés publics appréciable
  • vous êtes organisé et autonome
  • force de proposition, rigoureux et minutieux, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel tout autant que pour vos capacités d analyse et de synthèse.Orienté client et solution, vous êtes engagé et avez démontré de solides aptitudes de réactivité et de proactivité.Vous êtes organisé et autonome
  • une expérience dans les domaines d'activités de l'audit, cabinet de conseils, notariat, avocats est souhaitable
  • une appétence pour les sujets à forte dominante technologique est un plus

Responsabilité

  • élaboration des dossiers d’appels d’offres avec les équipes d’ingénieurs et juristes
  • élaboration des dossiers d appels d offres avec les équipes d ingénieurs et juristes
  • vous possédez des compétences rédactionnelles en français et en anglais.La maîtrise des outils bureautiques et de l anglaisest indispensable, l équipe intervenant en support aux équipes d ingénieurs et juristes dans l élaboration de leurs réponses à des appels d offre publics et leurs actions de développement à l international
  • pre-sale : accompagnement des équipes opérationnelles dans leurs actions de prospection et notamment pour les webinars, conférences et évènements
  • gestion campagnes marketing : lancement et monitoring
  • coordination des évènements externes et internes
  • vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie marketing du groupe, en France et à l’international, en coordination avec les membres de l’équipe et en support aux Conseils en Propriété Industrielle, associés, ingénieurs et juristes du cabinet
  • rédaction et conception des pitches, templates, présentations

assistant de direction

Rémunération

  • 34 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise en œuvre et coordination des actions commerciales
  • gestion et suivi des contrats partenaires
  • participation à la préparation des séminaires, aux réunions commerciales mensuelles : ordre du jour, organisation matérielle, compte-rendu, préparation des supports de communication etc
  • assistanat dans la gestion de l’agenda, des mails, des déplacements du Directeur commercial
  • comptes rendus de réunion, rédaction de process et revue
  • etre l’interface avec les différents services de la Société afin d’accompagner les évolutions nécessaires : IT, marketing, juridique, customer service
  • participer aux salons professionnels éventuellement
  • gestion et suivi des règles de gestion commerciale et marketing

Exigences

  • titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
  • vous maîtriser les techniques de secrétariat ainsi que les outils bureautiques
  • titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
  • vos capacités organisationnelles, vos qualités d'écoute et d'empathie ainsi que votre rigueur seront des atouts pour ce poste
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de la diplomatie et votre aisance à échanger avec différents types d'interlocuteurs, à gérer les priorités et à anticiper les besoins

assistant juridique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous travaillerez au quotidien avec des juristes spécialisés en propriété industrielle, responsables de portefeuilles de clients
  • gestion administrative d’un portefeuille de marques et dessins & modèles
  • gestion administrative d'un portefeuille de marques et dessins & modèles
  • préparation des formalités de dépôts, renouvellements de marques et dessins & modèles, en France et à l’étranger
  • préparation des formalités de dépôts, renouvellements de marques et dessins & modèles, en France et à l'étranger
  • suivi des délais de procédure
  • traitement administratif des dossiers PI en relation avec les clients
  • enregistrement et suivi informatique des données dans l'outil de gestion du Cabinet

Exigences

  • maîtrise de l'anglais obligatoire
  • rapidité d'exécution
  • rigueur, sens de l'organisation
  • bonne gestion des délais et des priorités
  • maîtrise des outils informatiques classiques
  • vous disposez de minimum 5 ans d’expérience
  • vous disposez de minimum 5 ans d'expérience
  • dynamisme, proactivité, autonomie

juriste

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maitrisez les principes du Droit du Travail
  • de formation juridique supérieure en droit social
  • ouvert d'esprit, autonome et dynamique, vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe
  • bac + 4 minimum, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que juriste et au sein d'entreprises en multi-sites
  • de formation juridique supérieure en droit social, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que juriste et au sein d'entreprises en multisites
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • vous vous démarquez par votre approche opérationnelle du droit social et vous savez adapter à des situations complexes et nécessitant sens de l'analyse et force de proposition

Responsabilité

  • conseil et collaboration avec le service RH de proximité sur toutes les problématiques de droit social
  • préparation et participation aux réunions de CSE
  • suivi des contentieux
  • supervision d'un alternant
  • supervision d’un alternant
  • cette liste non exhaustive n'est pas limitative
  • assurer une veille juridique permanente et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles

chef de projets

Rémunération

  • 50 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins des clients
  • auditer et rédiger le cahier des charges fonctionnels
  • assurer la mise en œuvre et le déploiement des solutions applicatives
  • définir les plannings d’exécution, définir les tâches de chacun et en assurer le bon déroulement, dans le respect des engagements pris
  • définir la répartition des tâches, le programme et la durée estimative du projet
  • supervision du déroulement de la réalisation du projet
  • effectuer des points d’étapes régulier et précis sur l’avancement des projets
  • piloter la coordination des différents intervenants

Exigences

  • vous maitrisez le langage informatique
  • issu d’une formation type Bac +3 minimum, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de projets IT

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivi des litiges
  • vous êtes chargé du contrôle de la bonne marche et de la coordination des services de l’Entreprise
  • gestion de la trésorerie
  • contrôle de la facturation
  • gestion de la comptabilité Fournisseur
  • contrôle de la rentabilité des produits ou services
  • gestion de la comptabilité client
  • la supervision du pole RH avec le contrôle des paies et des déclarations sociales

chargé de développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • appels d'offre
  • élaboration des réponses aux appels d'offres en soutien des équipes d'ingénieurs et de juristes
  • analyses de portefeuille, marché et veille concurrentielle
  • rédaction et conception des pitches, templates, présentations
  • coordination des soumissions rédigées pour les différents annuaires et classements
  • soutien aux équipes métiers sur le développement stratégique des offres de service
  • coordination de la participation à des évènements salons, congrès et webinars
  • gestion des supports marketing

Exigences

  • de formation supérieure école de commerce, IEP et/ou juridique, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions BD / Marketing dans un environnement exigeant, cabinet de services juridiques, de conseil, ou B-to-B
  • force de proposition, rigoureux et minutieux, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel tout autant que pour vos capacités d'analyse et de synthèse.Orienté client et solution, vous êtes engagé et avez démontré de solides aptitudes de réactivité et de proactivité.Vous êtes organisé et autonome
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Agent de maîtrise/Bac +3/4

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la gestion des résultats des structures à l’international du point de vue RH
  • superviser & encadrer la gestion administrative du personnel
  • assurer la gestion des filiales à l’international
  • assurer la mise en œuvre des politiques et procédures RH
  • être garant de la masse salariale et élaborer la politique salariale de l’entreprise
  • être garant du respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière d'organisation, de sécurité et de santé au travail
  • assurer une veille juridique et sociale de la législation au travail
  • être en charge de la gestion des carrières auprès des salariés

Exigences

  • vous êtes rompu aux relations sociales et avez de bonnes capacités à comprendre les organisations, les hommes, et les enjeux business
  • réactif, force de proposition et orienté résultats. Vous avez le goût des challenges, et saurez vous épanouir dans un environnement exigeant et à l’international
  • dynamique et autonome, vous avez un excellent relationnel et savez prendre des initiatives. Reconnu pour votre créativité, vous faites preuve de force de proposition. Enfin, vous avez une réelle capacité à convaincre, structurer et fédérer

ingénieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40 - 70 k€ brut annuel
  • 70 - 120 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 39 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir le besoin client en tenant bien compte de ses exigences et des caractéristiques techniques appropriées
  • communication et développement du projet de conception pour le client
  • la réponse à des lettres officielles
  • négociation des spécifications et confirmer la conception des composants d’interface
  • des oppositions, litiges
  • permettre la visualisation client en lançant l’acquisition des pièces d’échantillons
  • des études de brevetabilité, consultations juridiques
  • etre responsable des aspects techniques y compris de la maintenance des normes client

Exigences

  • issu d'une formation d'ingénieur généraliste, vous possédez idéalement une expérience de 4 à 6 ans en tant qu'ingénieur brevets
  • capacités rédactionnelles, rigueur et adaptabilité sont des qualités importantes pour réussir dans ce poste
  • la pratique courante de l'anglais est obligatoire
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, curiosité scientifique et intellectuelle, autonomie et adaptabilité sont des qualités importantes pour réussir dans ce poste
  • diplômé en Ingénierie et avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous avez obligatoirement une première expérience dans l’industrie automobile
  • BAC + 4 minimum. Vous êtes diplômé du CEIPI et qualifié CPI et/ou Mandataire Européen
  • bac + 2 minimum