LE PONANT Salaire
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Paris
19 RUE LEBLANC, 75015 PARIS 15
SIREN:
331554071
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez LE PONANT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de recrutement
assistant de gestion
data analyst

Comparaison des salaires — chargé de recrutement

Médiane du marché : 2382 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE SMA 3583 € +50.4%
NEOTOA 2333 € -2.1%
LE PONANT 1750 € -26.5%
VELS Voyages 1666 € -30.1%
XELIANS ARCHIVAGE 735 € -69.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LE PONANT recrute pour des postes:

serveuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • savoir être
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros sur 12 moisHébergement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous serez amené , en alternance, à faire le service du soir au restaurant, le service des petits déjeuners et la réception de l-hôtel

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • fixe + variable

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat d’apprentissage d’une durée de 24 mois
  • CDI
  • contrat d’apprentissage d’une durée de 24 mois · Titres déjeuners, 37H hebdo, 10 à 12J de RTT / an, remboursement à 50% du titre de transport · Localisation : Paris Vous hésitez encore ? Leasecom c’est aussi :  ·         Un collectif RSE et une démarche de labellisation « Positive Company » ·         Un cadre de travail agréable et des activités riches et stimulantes ·         Un parcours d’intégration où nous serons aux petits soins pour vous ·         Des parcours formation pour que soyez toujours opérationnels ·         De supers évènements toute l’année ·         Titres déjeuners ou restaurant d’entreprise , mutuelle famille ·         Une ouverture de tous nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés   Et enfin, un process de recrutement ultra rapide

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Responsabilité

  • participer à l’animation du portefeuille de partenaires de l’Ingénieur Commercial
  • participer à l’animation du portefeuille de partenaires du Directeur Commercial
  • animer un portefeuille de partenaires revendeurs et de clients pour prescrire l’offre commerciale de l’entreprise
  • entretenir et développer la relation avec les partenaires loueurs sur le terrain
  • développer la production des revendeurs actifs
  • animer un portefeuille de partenaires loueurs pour prescrire l’offre commerciale de l’entreprise
  • assurer le suivi des affaires générées
  • rdv découverte prospect en binôme avec l’ingénieur commercial concerné

Exigences

  • être orienté business et performance, à l’image de notre esprit start-up
  • aimer une organisation souple et agile… adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables
  • ce poste en alternance peut déboucher en CDI par la suite
  • C’est votre ténacité, votre gout du challenge mais aussi votre dynamisme, votre rigueur et votre sens du service qui vous permettra d’évoluer au sein d’une équipe soudée et accompagnée d’un manager terrain
  • vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ?
  • chez Leasecom, nous nous engageons à vous accompagner dans le cadre de votre prise de fonction et de vous former à nos méthodes de travail

chargé de communication

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois

Exigences

  • appétence pour l'univers du digital et des médias sociaux
  • etre force de proposition sur de nouveaux projets innovants à développer
  • esprit d’équipe
  • esprit d’initiative
  • disponibilité et réactivité
  • esprit d’analyse
  • vous êtes étudiant en école supérieure dans le domaine marketing et communication orientée vers les évolutions digitales
  • niveau Bac+4/5

Responsabilité

  • contribution à la refonte du projet du site Internet de Leasecom
  • au sein de l’équipe marketing et communication, nous recherchons notre pépite
  • préparation et mise en place des plannings de publications en lien avec le plan de communication global interne et externe
  • contribution à l’amélioration de la charte graphique de Leasecom sur les différents supports
  • diagnostique des process actuels, analyse des données existantes
  • participation à la gestion des événements internes et externes de Leasecom : contact avec les prestataires, agences de communication, gestion logistique et administrative…
  • amélioration de la stratégie marketing
  • participation à la qualité de vie au travail au travers de l’organisation d’événements internes en collaboration avec l’office management et la Direction des Ressources Humaines

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • le secteur du BtoB avec des clients ETI et grands comptes est votre spécialité
  • votre aptitude à développer avec succès une activité commerciale stratégique, tant dans la définition que dans sa déclinaison opérationnelle, est primordiale pour réussir dans ce poste

Responsabilité

  • gérer la relation commerciale sur les principaux grands comptes de l'entreprise
  • définir un plan de fidélisation et de prospection et garantir sa mise en oeuvre
  • management d'une équipe de développeurs grands comptes BtoB basés sur les grandes régions en France
  • recrutement et accompagnement des nouveaux collaborateurs
  • elaborer une stratégie commerciale de développement des offres en collaboration avec la Direction Marketing, assurant l'atteinte des objectifs stratégiques à partir de l'analyse de marchés cibles

chargé des services généraux

Responsabilité

  • L’organisation des déplacements professionnels
  • L’organisation d’évènements professionnels
  • la gestion de la flotte automobile
  • gestion des stocks de fournitures et besoin en petit matériel
  • la gestion immobilière
  • archivage
  • la gestion comptable des factures fournisseurs
  • installation des salles de réunion ou de réceptions

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour l’informatique d’entreprise
  • vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre organisation, votre autonomie
  • vous êtes réactif , avez un fort esprit d'équipe et savez vous adapter à vos interlocuteurs
  • une expertise dans une ou plusieurs des missions des services généraux sera un plus

Type de contrat

  • gestion des achats hors production
  • gestion de contrats : signature, négociation, résiliation, avenants, facturation, demandes SAV

directeur des ressources humaines

Responsabilité

  • être l’interlocuteur privilégié des opérationnels et répondre à leurs demandes relatives aux ressources humaines
  • nous sommes un des acteurs majeurs indépendant du marché du financement d'actifs professionnels
  • management de l’équipe RH composée de 4 personnes
  • encadrer l’ensemble du personnel de la société, notamment accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes
  • nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs/trices ayant envie de s'investir dans une société en fort développement
  • mise en œuvre de la stratégie RH de la société et être force de proposition dans son implémentation
  • être garant de la bonne gestion administrative contractuelle de la société ainsi que du bon déroulement de la Paye
  • piloter et mettre en œuvre le plan de développement des compétences

Exigences

  • de formation juridique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans dans la fonction. Discrétion, rigueur, autonomie, excellent relationnel et curiosité sont les qualités requises pour réussir à ce poste
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute, votre enthousiasme, votre adaptabilité et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. De nature curieuse, vous avez un fort esprit d'équipe et savez vous adapter à vos interlocuteurs
  • vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

assistant recrutement

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • sourcing et animation d’un vivier de candidats via les jobboards et réseaux sociaux
  • vos missions :Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Recrutement
  • tri des candidatures
  • relations écoles pour les contrats d’alternance : Pré qualifications téléphoniques et entretiens physiques
  • relations avec les agences d’intérim
  • présélections téléphoniques et prises de rendez-vous pour la Responsable Recrutement
  • suivi des candidatures en effectuant un reporting adapté

Exigences

  • de formation R
  • si vous êtes rigoureux , organisé et avez une bonne communication écrite et orale alors vous devez correspondre au profil que nous recherchons
  • H, vous justifiez d’une expérience confirmée en recrutement
  • votre adaptabilité, votre discrétion et votre réactivité sont également des atouts majeurs dans la tenue du poste
  • nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs/trices ayant envie de s'investir dans une société en fort développement
  • C’est avant tout votre personnalité et votre motivation qui feront la différence! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Alors n'attendez plus, envoyez-moi dès à présent votre candidature

responsable marketing

Exigences

  • vous êtes de formation supérieure, école de commerce / communication ou universitaire, master en marketing, communication, marketing management, stratégies commerciales
  • vous maitrisez parfaitement le pack office , la suite Adobe et le CMS WordPress
  • enfin, les réseaux sociaux ne sont pas un secret pour vous
  • vous possédez minimum 5 ans d’expérience en tant que Responsable Marketing et communication et avez des compétences managériales d'encadrement d'équipes
  • vous êtes de formation supérieure, école de commerce / communication ou universitaire, master en marketing, communication, marketing management, stratégies commerciales.Vous maitrisez parfaitement le pack office , la suite Adobe et le CMS WordPress
  • vous avez une bonne maîtrise de la chaine graphique des supports de communication , une connaissance et un goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux et sociaux
  • vous êtes à l’écoute, innovant , organisé rigoureux , méthodique, autonome et persévérant . Vous avez une excellente expression écrite et orale, une bonne capacité d’analyse et la volonté de conduire le changement

Responsabilité

  • vous élaborez et proposez à la Direction Commerciale et Générale la stratégie marketing pour chacun des canaux de distribution
  • déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place après analyse et évaluation des composantes du marché
  • concevoir la stratégie de communication omnicanale et cross-canal et proposer un plan de communication annuel
  • etablir et animer la stratégie de contenu externe et interne
  • vous concevez la stratégie de communication
  • animer, coordonner et contrôler les différents plans d’actions proposés par les équipes marketing opérationnel/digital
  • etre en support des différentes directions pour des besoins en communication
  • elaboration et suivi du budget

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contrôle et validation des bulletins de paie émis par notre prestataire avant production
  • vos missions :Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez aux missions suivantes :1
  • réaliser des tableaux de bord de suivi RH.3
  • gérer la totalité des paies externalisées : Gestion des absences et temps de travail via GTA
  • gestion du plan de formations externes.4
  • calcul des commissions trimestrielles. 2
  • cette liste n'est pas exhaustive, vous pourrez intervenir et évoluer sur des missions transverses au sein de la direction des ressources humaines en fonction de l'actualité

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • de nature curieuse, vous avez un fort esprit d'équipe et savez vous adapter à vos interlocuteurs
  • vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre enthousiasme, votre adaptabilité et possédez de bonnes qualités rédactionnelles
  • nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs/trices ayant envie de s'investir dans ce contexte de fort développement

data analyst

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME