LE COLLECTIONIST Salaire
3.5/5
3.5/5
11 évaluations
20 avis
5
55%
4
9%
3
0%
2
9%
1
27%
Paris
49 RUE DE PONTHIEU, 75008 PARIS 8
Téléphone:
+33 7 64 88 38 11
SIREN:
789370152
contact@lecollectionist.com
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez LE COLLECTIONIST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LE COLLECTIONIST recrute pour des postes:

superviseur

Rémunération

  • 35 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le suivi et la remédiation des vulnérabilités identifiées
  • valider l installation des outils dans l environnement de production
  • traiter les incidents ou anomalies ainsi que les exceptions
  • mettre en place la collecte des logs et des alertes issues des solutions vers un service de détection d incidents
  • assurer un suivi des actions et une documentation des processus
  • configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramétrages mis en place
  • contribuer au paramétrage des solutions de sécurité, gérer les changements
  • gérer les profils et droits d accès aux environnements digitaux

Exigences

  • savoir être
  • capacité de travail en équipe
  • tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques
  • désir d apprendre, d évoluer dans la maîtrise de la cybersécurité et la protection des données

directeur artistique

Responsabilité

  • appliquer une réflexion créative en cohérence avec l’ADN de la marque
  • créer une DA récurrente et mettre en place une démarche d’optimisation
  • améliorer la charte graphique à partir du brief créatif et stratégique
  • produire, organiser et coordoner les éléments graphiques de l'entreprise aussi bien en web qu'en print
  • modifier et corriger jusqu’à la validation finale
  • prise de poste ASAP

graphiste

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • appliquer une réflexion créative en cohérence avec l’ADN de la marque
  • créer une DA récurrente et mettre en place une démarche d’optimisation
  • améliorer la charte graphique à partir du brief créatif et stratégique
  • produire, organiser et coordoner les éléments graphiques de l'entreprise aussi bien en web qu'en print
  • modifier et corriger jusqu’à la validation finale
  • prise de poste ASAP
  • formation en écoles d’arts appliqués, écoles spécialisées en graphisme
  • vous collaborez au quotidien avec les équipes Communication & Content et réalisez la production du contenu visuel : vidéos, photos, présentations, social media, newsletters, landing pages, print…

Exigences

  • maîtrise des outils de conception visuelle

traffic manager

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 4 000,00€ à 45 000,00€ par an

Exigences

  • 1 à 3 ans d’expériences en traffic management et campagnes Google Ads
  • google Ads: 1 an
  • curiosité et fort intérêt en marketing digital et ses tendances
  • rigueur et force de propositions pour atteindre les objectifs
  • team player et capacité à travailler avec les équipes marketing, produits et ventes
  • proactive et autonome

Responsabilité

  • coordonner la roadmap et les plans d’action avec nos agences dédiées pour le SEM et les Social Ads
  • gérer un budget mensuel à 6 chiffres pour assurer une croissance durable sur tous nos canaux
  • reporting hebdomadaires et mensuels détaillés des performances des campagnes
  • comprendre les utilisateurs, les prospects et les données des clients pour trouver de nouvelles façons de les cibler
  • imaginer et développer des funnels basés sur la recherche client pour améliorer les principaux KPI des campagnes
  • optimiser les campagnes de marketing online pour atteindre la demande de génération de leads pour chaque destination tout en respectant le CPL et le ROAS par destination

développeur backend

Exigences

  • bureaux situés à Paris Saint Lazare / Marseille / Bordeaux Télétravail possible Équipe produit bénéficiant d’une totale autonomie déjà composée de 2 Product Owner, 1 QA, 1 designer, 4 développeurs front, 4 développeurs back, Lead Dev Front, CTO Ruby on Rails 6 / Postgres / Nuxt.js Code reviews systématiques Heroku / Github / Algolia / Slack / Jira

concierge

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Utiliser les outils numériques

comptable

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Analyser les documents comptables et fiscaux
  • Contrôler des écritures comptables
  • Logiciels comptables
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Vérifier la conformité des documents comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais
  • Français

commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • issu idéalement d’une formation en École de Commerce ou de Management
  • incarner les valeurs et la stratégie de l’entreprise définies par la direction
  • capacité d’écoute, force de persuasion et capacité à proposer des solutions
  • attitude positive et volonté de contribuer au développement de l’entreprise
  • représenter favorablement l’entreprise auprès des clients, des propriétaires et des collègues
  • excellentes compétences relationnelles et sens de l’empathie
  • orientation vers les résultats avec une forte capacité d’analyse et de rigueur
  • passion pour le secteur de la vente et intérêt pour le luxe et/ou le voyage

Responsabilité

  • respect des processus de vente et de réservation de l’entreprise
  • application de la liste de contrôle des questions à poser lors de la qualification
  • garantir le respect de la promesse de Le Collectionist envers les clients et les propriétaires
  • utilisation des techniques de vente et des outils fournis par Le Collectionist
  • maintenir le contact avec les clients pour les encourager à envisager de futurs projets de location
  • ton rôle incluera également l’exécution de la stratégie de fidélisation des clients
  • respect des objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs définis en interne
  • mise à jour des informations dans l’outil

assistant manager

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • ordinateur portable

La langue

  • anglais

Exigences

  • étudiant en école de commerce, hôtellerie, tourisme ou dans une formation orientée gestion de projets ou luxe 🎓
  • excellent sens de l’organisation et du détail 📋
  • une première expérience dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie ou des services haut de gamme est un plus 🏖️
  • capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant 🤝
  • aisance relationnelle et goût pour le contact client 💬
  • bonne maîtrise des outils informatiques 💻
  • 🗓️ Modalités souhaitées du contrat contrat d'alternance :📅 Date de démarrage : avril 2026📍 Rythme : Entreprise du lundi au mercredi minimum puis école jeudi et/ou vendredi🎓 Préparation d’un bac +3 en alternance dans le domaine de l’office management, administration ou RH🧑🏻‍💻 Une première expérience dans le domaine serait appréciée, en alternance par exemple🚗 Etre détenteur du permis de conduire

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau
  • appuyer l’équipe dans la création et la mise à jour des supports de communication
  • apporter un support administratif aux équipes opérationnelles
  • contribuer à l’élaboration des devis et à leur suivi avec l’équipe
  • suivre les assurances
  • assurer la gestion administrative de la flotte de véhicules
  • assurer le suivi administratif de différents dossiers pour la direction
  • assurer la relation avec les propriétaires

Type de contrat

  • date de démarrage : avril 2026
  • rythme : Entreprise du lundi au mercredi minimum puis école jeudi et/ou vendredi

designer

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • ordinateur portable

Exigences

  • bonne maîtrise de la suite google et appétence pour la découverte des outils informatiques
  • étudiant en école de commerce, hôtellerie, tourisme ou dans une formation orientée gestion de projets ou luxe 🎓
  • excellent sens de l’organisation et du détail 📋
  • ​​Autonome, capacité de compréhension rapide, sens de l’organisation et  du détail
  • une première expérience dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie ou des services haut de gamme est un plus 🏖️
  • capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant 🤝
  • rigueur, capacité à prioriser et gérer l’urgence
  • aisance relationnelle et goût pour le contact client 💬

Responsabilité

  • appuyer l’équipe dans la création et la mise à jour des supports de communication
  • contribuer à l’élaboration des devis et à leur suivi avec l’équipe
  • mettre à jour notre base de données de partenaires locaux pour consolider notre offre et les tarifs dans nos outils internes
  • rechercher et identifier de nouveaux partenaires locaux pour enrichir nos offres
  • collaborer avec le marketing pour suggérer des mises à jour des guides de destination
  • participer à l’émission de devis, factures, et itinéraires
  • participer à l’organisation des séjours en apportant un support sur la coordination des services et expériences pour nos clients
  • aider à la mise à jour des informations des partenaires et des tarifs dans les outils internes