Les salaires sur les positions chez LEGAL

LEGAL recrute pour des postes:

assistante de direction

La langue

  • anglais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • réaliser la gestion administrative d'une prospection
  • réaliser une action de merchandising
  • 1 chef de Secteur GMS
  • vous disposez idéalement d’une première expérience de Chef de Secteur en G.M.S au sein d’une équipe de Vente
  • sous la responsabilité d’un Directeur Régional et d’un Directeur Nati
  • sous la responsabilité d’un Directeur Régional et d’un Direct
  • monster

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • entre 25 k€ et 30 k€ brut annuel sur 12 mois  + Véhicule + Frais

Responsabilité

  • sous la responsabilité d’un Directeur Régional et d’un Directe

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
  • réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
  • contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • technicien / Technicienne en recherche-développement

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros% du SMIC en fonction de l'âge

chef de projets

Responsabilité

  • jean-Louis-Philip GIRARDET
  • autonome et expert dans son domaine, il alimente les négociations paritaires et évolue dans un cadre à forts enjeux politiques
  • référent expert en interne et à l’externe sur le sujet, il coordonne les différents chantiers concourant au développement de l’apprentissage
  • il travaille en transversalité avec l’ensemble des directions, ainsi qu’en réseau avec ses services régionaux déconcentrés
  • appui à la stratégie d’influence des Branches en lien avec les travaux menés par l’observatoire, anticipation des opportunités de partenariats
  • coordination et préparation de l’animation politique sur les sujets de professionnalisation des salariés : identification des temps paritaires clés, préparation de la documentation, rédaction de notes, …
  • en lien avec la responsable des partenariats, représentation de l’organisme auprès des partenaires institutionnels, lors de réunions techniques, contribution à la construction des partenariats
  • mise en place et rationalisation des process d’administration des certifications délivrées par la CPNE-FP associative et notamment pilotage des travaux de digitalisation de ces process, management opérationnel de cette activité avec l’appui d’une assistante

Exigences

  • de Formation Supérieure en Sciences Humaines ou dans le Domaine RH / Formation, vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience en lien avec la formation professionnelle

juriste

Exigences

  • vous êtes passionné par votre métier
  • dynamique et curieux, vous êtes autonome sur votre périmètre mais aimez travailler en équipe
  • de formation Bac +5 minimum , vous justifiez de 3 années d’expérience au minimum sur un poste similaire
  • de Formation Supérieure Juridique en Droit Social , vous justifiez d’un minimum de 4 années d’expérience sur un poste de Juriste Droit Social avec une expérience pratique de gestion de la paie
  • vous avez le goût des chiffres, de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse et une forte capacité d'analyse, d'audit et de restitution
  • de Formation Supérieure Juridique en Droit Social, vous justifiez d’un minimum de 4 années d’expérience sur un poste de Juriste Droit Social avec une expérience pratique de gestion de la paie
  • de formation Bac +5 minimum, vous justifiez de 3 années d’expérience au minimum sur un poste similaire

Responsabilité

  • gestion de dossiers pré-contentieux et contentieux et rédaction de protocoles d'accord et conventions diverses
  • participer à l'identification du montage juridique le plus adapté aux contraintes de l'opération
  • participer à l'identificati
  • participer à l’identification du montage juridique le plus adapté aux contraintes de l’opération
  • rédaction et validation de contenus de formations internes et externes et support au Marketing dans le cadre d’événements à contenu juridique
  • sécuriser l’environnement juridique du groupe
  • sécuriser l'environnement juridique du groupe
  • gérer en lien avec les opérationnels, les relations avec les assurances et les éventuels conseils extérieurs en cas de sinistre

laborantine

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

rédacteur

Exigences

  • vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication
  • vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion
  • idealement, vous connaissez l'immobilier d'entreprises
  • de plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux , pragmatique courageux et astucieux
  • de Formation Supérieure Juridique en Droit des Affaires , vous justifiez d’un minimum de 4 années d’expériences sur un poste impliquant le Droit de la commande publique
  • experience 3 minimum Formation Bac +4/5, formation notariale
  • de Formation Supérieure Juridique en Droit des Affaires, vous justifiez d’un minimum de 4 années d’expériences sur un poste impliquant le Droit de la commande publique
  • le suivi des dossiers Poste a pourvoir en CDI des que possible

Responsabilité

  • la reception des pieces - la redaction des actes
  • veille Juridique
  • un rôle de conseil auprès des services du siège et des régions
  • la rédaction et le suivi des actes et formalités
  • gestion du précontentieux et du contentieux

Salaire moyen national

2587 €