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Lisez les avis des candidats, des anciens employés, des employés actuels et des clients de l'entreprise LES ATELIERS DIXNEUF.
Vous pouvez également ajouter un avis et une note, poser des questions ou vérifier les salaires chez cette entreprise.
germinal de Zola, au temps moderne avec en supplement les nouvelles techniques de management qui vous essore une ame
Dixneuf est une entreprise très particulière liée à sa croissance exponentielle . L'entreprise se développe très vite , si bien qu'en (supprimé par l'administrateur) il y a des énormes incohérences que seule une entreprise étant leader sur son marché peut encaisser ! Toujours au niveau de la (supprimé par l'administrateur) , le personnel qui a de l'ancienneté a vraiment beaucoup de mérite . Ils passent leur temps à former les entrants sur des postes techniques qui resteront pour la plupart entre 3 et 18 mois (perte de productivité phénoménale) .Turn-over très important ! ( 10 sortants le mois dernier rien qu'en prod et (supprimé par l'administrateur) ) Si votre philosophie professionnel est le travail au mérite passez votre chemin ! Vous pouvez avoir un bon savoir être, être compétent et compétitif cela ne vous fera pas progresser . La responsable R.H. porte mal son titre puisqu'elle ne tient aucunement compte des compétences et encore moins de l'humain .(et encore faut-il la rencontrer !) Les salaires des opérateurs ou bien en (supprimé par l'administrateur) sont très bas .Au niveau avantages , bonne mutuelle , prime dite "13eme mois " prime de présence trimestrielle , participation aux bénéfices ainsi que chèque-cadeaux et autres primes divers ( beau package !). Dans les ateliers sinon l'ambiance est cordiale et l'ambiance reste saine.
Pour terminer une rigidité est à noter sur les heures supplémentaires et les heures à récupérer. ( exemple vous prenez une semaine de congés durant une période ou l'entreprise est en heures" supp". il vous faudra les récupérer, 3 heures en revenant de vacances !)
Ce commentaire reste un simple éclairage lié à ma propre expérience et à ma propre vision de cette entreprise .
Je pense qu'ils doivent améliorer leur système de management, ils ne font pas d'enquête pour avoir un peu les avis des employer afin d'essayer de bien faire ?
Ne serait-ce qu'au moins des minis temps d'échanges par pôles afin d'améliorer au minima la prod.
Je dis ça mais du coup je n'y suis plus cela reste un de leurs problèmes ....
Travailler comme assistant(e) commercial(e) chez LES ATELIERS DIXNEUF semble exiger une bonne organisation, de l'implication et du sens du service client. Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe sont également essentiels. Comment l'entreprise supporte-t-elle le développement professionnel de ses employés dans ce domaine spécifique ? Quels sont les principaux défis auxquels un(e) assistant(e) commercial(e) pourrait être confronté(e) dans ce poste ?
Selon les évaluations des utilisateurs, LES ATELIERS DIXNEUF semble connaître une croissance rapide, mais cela peut entraîner des incohérences et des difficultés pour le personnel. Certains utilisateurs ont également exprimé des préoccupations concernant la toxicité de l'environnement de travail et les conditions de travail, notamment des pauses insuffisantes et des contrats précaires. Que pensez-vous de ces préoccupations évoquées par les utilisateurs ? Avez-vous vécu des expériences similaires dans votre travail avec LES ATELIERS DIXNEUF ?
Pour le moment ça va
Est-ce que vous pouvez me dire de quoi s'agit-il exactement ? Je n'y comprends rien.
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: excellente
Minable !
Pourquoi vous pensez ca ? Peut-être que quelqu'un est content d'y travailler .. qu'est-ce qui ne vous convient pas ?
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
Les pauses chez LES ATELIERS DIXNEUF sont insuffisantes.
On peut compter sur un contrat ici CDD.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Irrespect.
Peut-être qu'ils ne demandent pas beaucoup d'expérience pour le salaire que vous avez mentionné? N'y a-t-il pas de marges d'évolution?
Le SMIC
Quelles compétences faut-il acquérir pour travailler dans cette entreprise ? Je voudrais postuler mais je ne sais pas à quelle adresse envoyer mon CV
Aucunes , entreprise ou le travail n est aucunement récompensé !
C'est-à-dire qu'ils ne donnent aucune prime, rémunération?
Quelqu'un connaît-il le montant du capital social de LES ATELIERS DIXNEUF ?
Je partage entièrement les propos de Cat: toxicité des employés, pas de pause, égoïstes sous des airs gentils, au bout d une semaine tu ne supportes plus et tu as juste très envie de trouver un taf ailleurs.
Les employés ont-ils un salaire satisfaisant ?
Le SMIC
Y a-t-il des heures supplémentaires ? Les travailleurs sont-ils occupés par des tâches ?
Très bon résumé de l entreprise , tout est dans le paraitre . Afficher une bonne image à l extérieur ou sur le site et les réseaux sociaux. Très loin des valeurs d entreprise affichée sur le site Dixneuf .
A fuir !
Si les avis sont moyens, quels services ne recommandez-vous pas ?
bonjour moi j'ai fait presque tous les poste du pole pliage et et petite soudure ,j'ai fait 18 mois en espérant un cdi ont ma bien pris pour un (supprimé par l'administrateur) en me distant que je retenait pas mon travail dans ma tête, le pire c'est la poinçonneuse qui fait un bruit a ce mettre la tête dans les murs , et c'est dommage qu'il ne veulent pas me reprendre en interim je suis cool moi je veux bien y retourner bon c'est comme ça
Une journée de travail dure 8 heures.
Vous pouvez compter sur des bonus: Non.
Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron.
LES ATELIERS DIXNEUF offre des tickets restaurants : Non, LES ATELIERS DIXNEUF n'offre pas des tickets restaurants.
La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu.
En général, une pause pendant le travail dure : pas de pause.
Je travaille par semaine : moins de 40 heures.
Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5.
Je décrirais l'emploi dans LES ATELIERS DIXNEUF comme : grande rotation.
Le nombre de personnes dans mon equipe est : entre 5-10 personnes.
Je décrirais mon patron comme : mauvais.
Les collègues sont : égoïstes.
Le service est : très mauvais.
La relation avec le patron est : mauvais.
Société a éviter côté préparation de commande en pro le chef est très irrespectueux il aime créer de la zizanie et utilise son rôle a tt pouvoir.
L'ambiance dans cette entreprise a l'air toxique. Vous pensez que vos collègues aient des réfléxions pareilles ?
Jusqu'à présent, combien de pertes l'entreprise LES ATELIERS DIXNEUF a-t-elle subies?
Après Covid, affluence de commandes, retards de livraison inconcevables pour un client, colis arrivés très très en retard et défoncés, A FUIR ABSOLUMENT!!!
Après Covid plusieurs entreprises ont été touchées, et c'est très compréhensible. Normalement ça doit s'arranger maintenant.
A priori Robin est dans le staff , son job étant de répondre aux commentaires négatifs . Mais COVID ou pas COVID l organisation de cette entreprise est très négligeable . Il y a une suprématie latente qui ne permet pas de faire progresser positivement l entreprise .
Qu'est-ce que tu veux dire par la suprématie cachée ? Je ne comprends pas vraiment ce que tu veux dire
sauf errer de notre par, ils recrutent toujours Opérateur / Opératrice sur machine à découper au laser avec Commande Numérique -CN depuis 2021-02-27