LES DRYADES Salaire
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Pouligny-Notre-Dame
28 RUE DU GOLF, 36160 POULIGNY NOTRE DAME
Téléphone:
+33 2 54 06 60 66
SIREN:
338982911
emilie@lesdryades.com
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez LES DRYADES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commise de salle
agent d'entretien

Comparaison des salaires — commise de salle

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOCIETE D EXPLOITATION HOTELIERE 2000 € +13.6%
LES DRYADES 1760 € —
100 PATATES 1760 € —
ENTREPRISE COYOT EURL 1760 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES DRYADES recrute pour des postes:

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • poste évolutif sur notre périmètre hôtelier composé d'une vingtaine d'établissements sur le territoire français ; nous privilégions l'évolution interne dans nos établissements, ou au siège, et récompensons ainsi le travail de nos collaborateurs

esthéticien

Exigences

  • CAP / BEP
  • esthétique: 1 an
  • institut de Beauté: 1 an

Rémunération

  • 11,60€ par heure
  • 10,48€ par heure

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps partiel, CDD
  • CDI, Temps plein
  • temps plein, CDD

directeur d'hôtel

La langue

  • anglais

Exigences

  • bon gestionnaire
  • ténacité
  • soit études supérieures en Hôtellerie/Restauration/Tourisme
  • soit Ecole de Commerce
  • soit expérience professionnelle significative, notamment dans les secteurs Hôtellerie/Restauration/Tourisme
  • leadership
  • esprit d'équipe
  • esprit de service/orientation client

Responsabilité

  • définir la politique tarifaire de l’établissement
  • poste évolutif sur notre périmètre hôtelier composé d'une vingtaine d'établissements sur le territoire français ; nous privilégions l'évolution interne dans nos établissements, ou au siège, et récompensons ainsi le travail de nos collaborateurs
  • définir l’organisation appropriée et coordonner l’activité des services
  • optimiser le travail au sein de l’équipe
  • intégrer et former le personnel
  • etablir les budgets
  • assurer la mise en œuvre des actions commerciales
  • rechercher et mettre en place les actions correctives dans le cadre de l’atteinte des objectifs

Rémunération

  • 50 000€ à 70 000€ brut par an, selon expérience + primes selon atteintes objectifs

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Spa Manager
  • sous la responsabilité du Directeur de l'hôtel, le Spa Manager
  • référent bien-être, une création de poste pour encadrer le personnel du Spa mais aussi pour développer toute une nouvelle offre tournant autour du concept du bien-être au vert
  • veiller au respect du protocole de soin et au bon déroulement de la réalisation des soins
  • gérer les relations avec les fournisseurs
  • responsable de la commercialisation du Spa
  • faites vivre votre fiche de poste
  • gérer le spa comme un véritable centre de profit

Exigences

  • bonnes connaissances de l’esthétique, de la remise en forme
  • bon gestionnaire
  • bon manager
  • connaissance des techniques commerciales et de marketing
  • BTS Esthétique gestion et techniques commerciales ou Master 2 Hôtellerie avec un complément de formation en esthétique
  • goût pour le développement durable
  • force de proposition

Rémunération

  • 35 000€ brut par an + primes à négocier selon expérience

chef pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • horaire de 10,77 Euros sur 12 mois

technicien de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • il veille à la sécurité des biens et des personnes
  • effectue des travaux de remise en état ponctuel
  • le ou la technicien de maintenance recruté aura pour fonction d'effectuer la maintenance préventive et curative d'un établissement hôtelier selon les règles de sécurité
  • contribue activement au confort et à la satisfaction des clients par ses interventions rapides et adaptées
  • sous la direction d'un responsable technique, le ou la technicien de maintenance recruté aura pour fonction d'effectuer la maintenance préventive et curative d'un établissement hôtelier selon les règles de sécurité
  • suit les interventions des prestataires externes spécialisés
  • sous la responsabilité du Directeur, participe au bon suivi du registre de sécurité de l'hôtel et des outils de reporting associés

Rémunération

  • à partir de 11,50€ par heure

Type de contrat

  • temps plein
  • CDI, contrat à temps plein, 169 heures par mois
  • 11.50€ brut de l’heure selon expérience, à négocier
  • statut Employé / niveau III, échelon 1 selon la grille de la CCN HCR

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • esprit de service
  • bac Pro électrotechnique et/ou BTS Licence de maintenance hôtelière
  • réactivité
  • 2 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire
  • rigueur
  • capacité d'analyse
  • connaissance et pratique des outils informatiques

serveur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 554,46€ par mois

Responsabilité

  • veiller au bien-être des clients en sachant quand arrêter de leur servir des boissons alcoolisées
  • identifier les clients en état d'ébriété et travailler avec votre responsable pour maintenir un environnement sécurisé
  • nettoyer le bar et le reste des lieux des verres renversés et autres dégâts si besoin
  • tâches diverses selon le besoin
  • fournir un excellent service client en prenant les commandes et en les préparant efficacement tout en ayant un bon relationnel avec la clientèle
  • être en charge des transactions par carte et en espèces et vous assurer que tous les fonds du tiroir-caisse sont comptabilisés à la fermeture

Exigences

  • restauration: 1 an
  • serveur : 1 an

jardinière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

cuisinière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • réalisation des préparations préliminaires
  • réalisation de mets simples
  • organisation du poste de travail
  • dressage et distribution
  • entretien de la cuisine et des locaux annexes
  • application des normes d'hygiène et de sécurité
  • cuire des viandes, poissons ou légumes

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents hôtellerie restauration- ou CAP cuisine exigéCette formation est indispensable
  • dresser des plats pour le service

coordinateur

Commerce

  • communication

Responsabilité

  • vous êtes l'interlocuteur privilégié pour l'organisation de toutes les manifestations de l'établissement
  • vous anticipez et traitez les besoins du client
  • vous rassemblez l'ensemble des informations afin de préparer les événements dans les moindres détails
  • vous assurez une coordination qualitative avec les clients, les équipes commerciales et opérationnelles, nécessaire au bon déroulement des manifestations et à la satisfaction maximale du client