LES FOYERS MATTER Salaire
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Les salaires sur les positions chez LES FOYERS MATTER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
LES FOYERS MATTER recrute pour des postes:
secrétaire comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- enregistrer des opérations comptables
- renseigner un client
Rémunération
- mensuel de 1050,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois
secrétaire de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- elle participe aux travaux administratifs de différents services en respectant les consignes et les procédures
- accueil physique et téléphonique
- saisie, mise en forme, communication de documents, rédaction de courriers et compte rendus, classement
- elle assure l'accueil des visiteurs, l'accueil téléphonique, la réception et l'expédition du courrier
- facturation, Rapport d'activités
- force de proposition pour axes d'amélioration
ouvrière d'entretien polyvalente
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- préparer un support à enduire
- contrôler une installation électrique
Rémunération
- horaire de 10,57 EurosSMIC et plus selon expérience
Responsabilité
- au sein de nos locaux et appartements associatifs proche du centre ville de montélimar : Intervention pour assurer l'entretien, maintenance et dépannage
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 17H50 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 3 ans
Exigences
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- communication externe
- communication interne
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 1775,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1603,00 Euros à 1872,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- au sein d'une MECS située à Romans sur Isère : Accueil et accompagnement quotidien des jeunes sur le champ éducatif, social et scolaire ; Assurer la sécurité des jeunes accueillis ; Assurer le lien avec les familles et les partenaires en cohérence avec les travaux de l'équipe
directeur général
Rémunération
- A négocier
- à partir de 55 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- mettez en œuvre la stratégie de l’association définie par le CA
- garantissez la gestion budgétaire et économique de l'association conformément aux attentes du CAC, aux commanditaires institutionnels et à la responsabilisation des cadres dans le pilotage des actions menées
- réalisez le suivi des engagements du CPOM, en lien permanent avec le C.A
- garantissez la sécurité des biens et des personnes et assurez la maintenance préventive/curative des installations et des équipements
- présidez le CSE en veillant à la qualité du climat social
- déployez la démarche qualité, garantissez l'accueil et l'accompagnement des usagers et veillez au respect de leurs droits et libertés
- initiez et pilotez les projets transverses
Exigences
- force de proposition et porteur d’initiatives innovantes vous souhaitez vous engager pour développer et pérenniser l’activité des Foyers Matter
- ce poste est basé à Montélimar et nécessite des déplacements fréquents sur les sites de Romans et Lyon
- manager reconnu pour votre leadership, votre esprit d'analyse, votre capacité à piloter les projets, conduire le changement et à accompagner les transformations, vous avez à cœur de fédérer les équipes autour d’un projet commun
- statut : Cadre
educatrice
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Rémunération
- Rémunération selon convention (CCN 66)
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou moniteur éducateur
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Rémunération
- PrimesTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéCSESelon convention collective
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CARFUIS ou équivalent
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Législation sociale
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Selon la CCN du 15.03.66
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
Exigences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducateur spécialisé
Rémunération
- Rémunération selon convention (CCN 66)
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- réaliser des soins infirmiers
- surveiller l'état clinique d'une personne
Rémunération
- mensuel de 880,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous participez avec les équipes psycho-socio-éducative à la sensibilisation des bénéficiaires mineurs et majeurs sur la question du soin
- vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration
- vous assurez le suivi médical des usagers selon les besoins et sollicitations
- vous assurez, avec l'appui de votre responsable de pôle, la mise en œuvre, la promotion, le maintien maintenir de l'équilibre santé des personnes accompagnées
- vous dispensez des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé
- vous participez à des missions transversales dans le cadre de la « commission Soins » à titre de développement partenarial / Participer aux projets de soins avec les structures et services d'addictologie avec lesquels l'établissement a des conventions de collaboration : les Consultations Jeunes Consommateurs , les Centres de Soins, d'Accompagnement, de Prévention en Addictologie , les Equipes de Liaison et de Soins en Addictologie hospitalières
- vous participez à la mise en œuvre d'une démarche transversale « Soins » au sein du pôle et de l'Association et à ce titre vous êtes mobile pour assurer la mise en œuvre, le suivi et la continuité des soins
- vous participez à la rédaction et à la mise en place, pour des publics-cibles à déterminer, de programmes d'éducation à la santé