Les salaires sur les positions chez LES FOYERS MATTER

LES FOYERS MATTER recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1050,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle participe aux travaux administratifs de différents services en respectant les consignes et les procédures
  • accueil physique et téléphonique
  • saisie, mise en forme, communication de documents, rédaction de courriers et compte rendus, classement
  • elle assure l'accueil des visiteurs, l'accueil téléphonique, la réception et l'expédition du courrier
  • facturation, Rapport d'activités
  • force de proposition pour axes d'amélioration

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • bases juridiques
  • connaissance transculturelle

Rémunération

  • mensuel de 1968,00 Euros à 2317,00 Euros sur 12 mois

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • horaire de 10,57 EurosSMIC et plus selon expérience

Responsabilité

  • au sein de nos locaux et appartements associatifs proche du centre ville de montélimar : Intervention pour assurer l'entretien, maintenance et dépannage

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • communication externe
  • communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1775,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1603,00 Euros à 1872,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • au sein d'une MECS située à Romans sur Isère : Accueil et accompagnement quotidien des jeunes sur le champ éducatif, social et scolaire ; Assurer la sécurité des jeunes accueillis ; Assurer le lien avec les familles et les partenaires en cohérence avec les travaux de l'équipe

directeur général

Rémunération

  • A négocier
  • à partir de 55 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • mettez en œuvre la stratégie de l’association définie par le CA
  • garantissez la gestion budgétaire et économique de l'association conformément aux attentes du CAC, aux commanditaires institutionnels et à la responsabilisation des cadres dans le pilotage des actions menées
  • réalisez le suivi des engagements du CPOM, en lien permanent avec le C.A
  • garantissez la sécurité des biens et des personnes et assurez la maintenance préventive/curative des installations et des équipements
  • présidez le CSE en veillant à la qualité du climat social
  • déployez la démarche qualité, garantissez l'accueil et l'accompagnement des usagers et veillez au respect de leurs droits et libertés
  • initiez et pilotez les projets transverses

Exigences

  • force de proposition et porteur d’initiatives innovantes vous souhaitez vous engager pour développer et pérenniser l’activité des Foyers Matter
  • ce poste est basé à Montélimar et nécessite des déplacements fréquents sur les sites de Romans et Lyon
  • manager reconnu pour votre leadership, votre esprit d'analyse, votre capacité à piloter les projets, conduire le changement et à accompagner les transformations, vous avez à cœur de fédérer les équipes autour d’un projet commun
  • statut : Cadre

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • PrimesTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéCSESelon convention collective

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - CARFUIS ou équivalent

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la liaison avec les autorités locales
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Législation sociale
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou moniteur éducateur

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • communication
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • mensuel de 1100,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • recueil des besoins et demandes d'intervention
  • etablissement d'un soutien psychologique des personnes accompagnées et éventuellement des familles, Recueil des informations auprès des autres professionnels
  • réalisation d'évaluations, diagnostics ou bilans psychologiques
  • mise en place d'actions à visée préventive ou curative
  • intervention allant de l'entretien en vue d'un conseil à un accompagnement plus complexe
  • diagnostic de l'existence des troubles mentaux ou bilans psychologiques
  • ecoute et accompagnement du public accompagné

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon la CCN du 15.03.66

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger