Avis Les Gars des Eaux
AV CATASTROPHIQUE, À FUIR !!!!
Ils sont intervenus pour une fuite.
Le technicien a détecté une fuite dans une douche condamnée depuis plusieurs années ( cela ne pouvait donc pas être la fuite pour laquelle il venait, je lui en ai parlé mais il a fait son rapport et s’est arrêté la).
Suite aux dernières intempéries la fuite est revenue. la société veut me facturer de nouveau pour revenir ( 650€ c’est hors de prix mais comme ce sont les assurances qui payent, yallah….)
En résumé je paye 650€ pour une fuite qui n’est toujours pas détectée ( erreur de diagnostic ) et on me demande encore 650€ pour revenir faire le travail( et on me dit que de toutes façons ce n’est pas grave car c’est l’assureur qui paye ).
Ambiance de travail conviviale : L'équipe chez Les Gars des Eaux est généralement perçue comme chaleureuse et solidaire, ce qui crée un environnement de travail agréable.
Proximité avec la nature : Travailler dans une entreprise spécialisée dans l'eau offre une connexion directe avec l'environnement et la nature, ce qui peut être très satisfaisant pour les passionnés d'écologie.
Diversité des tâches : Les employés ont souvent l'opportunité d'accomplir une variété de tâches, ce qui rend le travail moins monotone et plus enrichissant.
Conditions météorologiques difficiles : Les travailleurs peuvent être exposés à des conditions climatiques extrêmes, ce qui peut rendre le travail physique éprouvant.
Exigences physiques : Le travail peut être physiquement exigeant, nécessitant parfois de porter des charges lourdes ou de travailler dans des positions inconfortables.
Évolution de carrière limitée : Les opportunités de progression au sein de l'entreprise peuvent être restreintes, surtout comparées à de plus grandes entreprises.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Alalala….toujours dans la manipulation (supprimé par l'administrateur) essayer de redorer l’image en mettant des avis positifs… à ceux qui demandent des preuves sachez qu’ils sont condamnés par (supprimé par l'administrateur)
Bonjour, pouvez-vous m’en dire plus?notamment sur le contrat de travail
Chiffre d’affaires et bénéfices de Les Gars des Eaux
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
AFD/ATS groupe est devenue LES GARS DES EAUX, ils ont changé de nom car ils beaucoup de procédures et une très mauvaise réputation vis à vis des co gérant qui ne sont en réalité des salariés !
Ils ne sont pas intouchable comme ils le crient sur tous les toits.
Saisissez les prud’hommes de vos départements « l’union fait la force » faite tomber leur système !
Et ne croyez pas à leur « bla-bla-bla » comme sur leurs jolies vidéos Facebook la réalité est tout autre!
quand on vois comment sont effectués les réponses ci dessus: blonde , deuxième brune bref très professionnelle tout ça, ça vole bien bas .... dommage que certaines personnes soient si peu qualifiés en matière de management, droit du travail.... bref, ça donne vraiment une mauvaise image de l'entreprise .
je pense que quand on a rien à ce reprocher justement on laisse couler pas besoin de renchérir avec des pseudos bidons ,ça prouve bien encore une fois que l'iceberg est plus gros que l'on ne le pense.... la partie immergée ne doit pas etre belle à voir. Un jour ou l'autre tout ce sait.
Pas besoin d'être tyrannique pour gérer une entreprise, etre bienveillant avec ces employés n'est pas une marque de faiblesse,
Plus vous serez bienveillan avec les employés plus les employés ce donneront à 200% ils auront à cœur que leur entreprise fonctionne, ce n'est pas diviser pour mieux régner qui va fonctionner. Seul on avance ensembles on va loin.... arrêter le flicage, la pression permanente, la méchanceté, de rabaisser les gens qui on travaillé dur pour leur entreprise, pour réussir pas besoin d'écraser les autres.
Defois ce n'est pas en bas de la tour que ça fonctionne pas c'esten haut... bref à méditer pour ceux qui savent faire
Continuons dans les pseudos de coloration ... quand on voit comment sont effectuées les réponses ci dessus: blonde , deuxième brune , bref pas très professionnel tout ça , ça vole bas comme on dit.... Dommage que certaines personnes soient si peu qualifiés en matière de management, droit du travail.... bref le management une catastrophe dans cet établissement, ça donne vraiment une mauvaise image de l'entreprise .
Quand on a une entreprise et que nous avons des avis négatifs sur les réseaux il serait judicieux de les prendre en compte et d'essayer de changer, plutôt que de répondre bêtement avec des pseudo (supprimé par l'administrateur).
Dommage, je pense que quand on a rien à ce reprocher justement , on laisse couler pas besoin de renchérir ,ça prouve bien encore une fois que l'iceberg est plus gros que l'on ne le pense.... la partie immergée ne doit pas être belle à voir. Un jour ou l'autre tout ce sait.
Pas besoin d'être tyrannique, maltraitant, pour gérer une entreprise, un conseil ( Quoi que je suis sur que vous en avez strictement rien à faire et que vous le prendrez pas en considération) plus vous serez bienveillant avec les employés plus les employés ce donneront à 200% ils auront à cœur de faire fonctionner leur entreprise , Ils affronteront les difficultés ensembles, ce n'est pas diviser pour mieux régner qui va fonctionner Seul on avance ensemble on va loin.... il faut defois savoir faire son mea-culpa, revenir sur des mauvaises décisions, demander conseil aux salariés , eux sont là au quotidien, dans la tempête, ils savent ce qui fonctionne pour eux ou non, des employés pris au serieux , ou leur avis est pris en compte pourront tout à fait faire avancer une entreprise dans le bon sens , aprendre à faire confiance à ces employés, arrêter le flicage, la pression permanente, la méchanceté, de rabaisser les gens qui ont travaillé dur pour leur entreprise. Pour réussir pas besoin d'écraser les autres .
Quand une tour se casse la figure, il faut accepter ses erreurs, et reconstruire pièce par pièce avec bienveillance, la colère ne fait pas avancer. Généralement la base d'une tour reste solide mais le haut de la tour , le haut de la pyramide se case toujours la figure , quand on est en haut de la pyramide il y a certaines pièces défaillantes parfois... bref à méditer pour ceux qui savent faire.
AFD est intervenu suite une chute de pression importante dans le circuit de mon chauffage central. AFD est intervenu très rapidement via un technicien local très aimable, compétant et clair dans ses explications ! Equipé des dernières technologies, Clément a réalisé avec méthode toutes les investigations nécessaire à la recherche de la fuite et a pu en déterminer l'origine (vérifiée par deux technologies: soniques et infrarouge) La fuite se situait sous la dalle du RDC. Le rapport d'expertise est très claire comme le compte rendu fait sur place.
Etant ancien chercheur, j'ai pu juger la qualité de la prestation qui a été excellente !
Bravo ***************!
je recommande vivement cette entreprise qui, cerise sur le gâteau, est moins cher que ses conccurents .
Quand on bosse et quand on a rien à se reprocher c'est une entreprise TOP !
complètement d'accord !! 3 frères extrêmement gentils et attentifs à leurs salariés. La jalousie des gens fait parler.... entreprise où il fait bon de travailler.
Ils sont tellement extrêmement gentils et attentifs à leurs salariés ,il y fais « bon vire »a y travailler , tellement bon qu’il y a énormément d’arrêts de travail pour burn-out et dépression.( il faut vraiment être de leur entourage pour penser cela , n’est-ce pas la brune et la blonde ;)
très peu de turn over, des démissions certes pour d'autres projets mais normal on ne fait plus toute notre carrière dans une seule et même entreprise..... bref des avis négatifs qui n'en valent pas la peine. Je travaille toujours dans cette entreprise et tout est mis en oeuvre pour que nous ayons des locaux agréables, des horaires flexibles que nous choisissons.....dommage que tout cela ne soit pas reconnu à sa juste valeur
Vous devez être depuis peu dans cette société!
Personnellement j’ai travaillé chez eux en 2018 à l époque de ATS/AFD avec un pacte d associé où ils vendent du rêves , des assemblées générales qui en sont pas, des pactes d associé qui sont faux etc …
tous ce qui est dis ici c’est malheureusement la réalité , ils ont malmené leurs « collaborateurs » comme si c’était leur salariés! ils on viré des gens comme des malpropres à partir de 2021 et pour dire même des amis d’enfance à eux qui était parrain de leurs enfants ! vous êtes rien pour c’est 3 loustics , surtout un !
(supprimé par l'administrateur) Alors comment expliquez vous cela ?
Justement tout ceci a été reconnu à leur juste valeur !
En tous cas un grand bravo aux gars qui leur on fait prendre l eau
Société pyramidale dite hoolding qui en est pas, afd /ats c’est le même groupe avec les 3 frères et leurs copains (des pions) qui pensent que au fric , aucun côté humain, il licencie à la pelle en faisant passé cela pour un licenciement économique , de la soit disante gérance maquillé en salarié dissimulé !
En tant qu’employé c’est une horreur ! Il y a que le fric qui compte, aucune humanité ! A fuir ! Que des sans cœurs !
Bonjour, avez-vous eu à engager des démarches auprès des prud'hommes ? Quels problèmes avez-vous rencontrés avec cette entreprise ?
Ayant travaillé aussi la bas je confirme, les 3 frères pensent que au fric et cette société fais du salariale dissimulé en gérance , il détiennent aussi ats groupe
Des 3 frères gardin
De la co gérance ! Qui en ai pas
Équilibre vie privée/vie perso
Équilibre vie privée / vie perso
L'entreprise offre-t-elle un équilibre vie privée vie professionnelle? Avez-vous des horaires flexibles?
Question aux employés:
recommandez vous votre entreprise à un chercheur d'emploi
Bonjour
AFD, une bonne entreprise, ponctuelle, professionnelle, un peu trop chère mais très efficace. Et que je conseillerai à des personnes.
parfois il vaut mieux payer une que plusieur fois
Face aux mesures d’économies annoncées, Les Gars des Eaux anticipe-t-elle des ajustements dans son organisation, ses recrutements ou ses investissements ?
Je me sens épuisé et j'ai besoin d'un changement. Recommandez-vous un emploi dans AFD-GROUPE ATLANTIC FUITE ET DETECTION sur le poste de chercheur?
Si vous êtes épuisée un conseil ne rejoignez surtout pas cette société qui ne fera que vous détruire mentalement et physiquement.