LEVALLOIS PERRET Salaire
Évaluation
0 évaluation
4 avis
Levallois-Perret
98 RUE EDOUARD VAILLANT, 92300 LEVALLOIS PERRET
Téléphone:
+33 1 88 54 73 73
SIREN:
039156120
agence.levallois-perret@vivaservices.fr
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez LEVALLOIS PERRET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de rayon
vendeuse

Comparaison des salaires — chef de rayon

Médiane du marché : 2292 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LEVALLOIS PERRET 1750 € -23.6%
LEADER PRICE 1500 € -34.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LEVALLOIS PERRET recrute pour des postes:

baby sitter

Commerce

  • animation et garde d'enfants
  • Animation et garde d'enfants

Responsabilité

  • horaires
  • deux fois par semaine de 16h30
  • lundis 16h-19h45
  • 20h
  • mardis 16h-19h45
  • mercredis 9h-19h45
  • jeudis 16h-19h45
  • vendredis 16h-19h45

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bac +5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en marketing / assurance. Vous possédez une expérience professionnelle de 10 ans minimum dont 5 années dans le développement d’offres en IARD
  • excellent relationnel et sens du service Clients
  • esprit d’équipe
  • etat d’esprit stratégique et réactivité dans un environnement opérationnel « business oriented »
  • capacité d’écoute

Responsabilité

  • expérience en marketing / développement de nouveaux services / offres / parcours client

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI
  • rattaché-e au Directeur SI, vous serez en charge de la conception de l’architecture du SI et de son évolution afin de répondre au mieux aux besoins métier actuels et futurs, en cohérence avec la politique de sécurité de l’entreprise et en exploitant au mieux les possibilités technologiques
  • À partir des besoins des directions Métiers, analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI, proposer des scénarios d’évolution et de simplification pour les différentes applications Métier ou les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte de l’existant, de l’évolution des besoins, des contraintes d'organisation, …
  • élaborer des recommandations nécessaires aux évolutions envisagées pour pouvoir répondre en toute sécurité aux besoins métier actuels ou futurs et en assurer la garantie de service
  • contribuer à l’élaboration de la cible et la trajectoire de l’architecture du SI
  • contribuer aux choix de solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place
  • effectuer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées
  • communiquer et partager les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI au sein de la DSI

Exigences

  • de formation supérieure universitaire ou école d'ingénieur en informatique, vous évoluez au sein d'une DSI ou d'une société de conseil depuis 10 ans minimum

développeur java

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux chiffrages, à la conception, à l'intégration et au développement des projets
  • contribuer à l’amélioration de la qualité des développements
  • participer à l’évolution du cadre technique
  • assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes front et middle
  • participer à la rédaction des documentations techniques

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser et valider les besoins en lien avec les pôles métiers demandeurs
  • comprendre les problématiques métier
  • proposer les livrables adéquats pour chaque problématiques métiers
  • définir les modélisations statistiques pour y répondre
  • collecter les données nécessaires et pertinentes à l’analyse
  • réaliser des Rapports de data visualisation via l’outil Power BI

designer ux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience professionnelle en tant qu’UX, idéalement dans le secteur de l’assurance
  • niveau BAC + 5 avec un Master en Ingénierie Informatique ou Digital
  • curiosité
  • sens de l’écoute
  • esprit d’équipe
  • esprit critique, d’analyse et de synthèse

Responsabilité

  • porter les livrables UX
  • concevoir les interfaces et prototypes
  • faire évoluer et mettre en œuvre le design system
  • designer les parcours
  • accompagner les projets de transformation digitale avec des démarches UX structurées, partagées & pilotées
  • animer les ateliers d’idéation et de conception des parcours utilisateurs

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes engagé , curieux , créatif , force de proposition
  • vous maitrisez les fondamentaux de la gestion de projet
  • vous disposez d’un bon esprit de synthèse et d’anticipation
  • vous possédez de solides connaissances techniques et marketing des offres Santé & Prévoyance Collective
  • vous possédez des connaissances techniques approfondie du produit

Responsabilité

  • analysez le marché, les études, benchmarks garanties/tarifaires, tendances, positionnement cible
  • au sein de la Direction Offre, Marketing et Digital, rattaché au Responsable Marketing Produit ADP, vous pilotez la conception et le suivi de la gamme de produits prévoyance en adéquation avec les besoins et opportunités du marché et en collaboration transverse avec les différentes Directions du Groupe
  • pilotage de la performance du produit
  • au sein de la Direction Offre, Marketing et Digital, rattaché au Responsable Marketing Produit ADP, vous pilotez la conception et le suivi de la gamme de produits santé en adéquation avec les besoins et opportunités du marché et en collaboration transverse avec les différentes Directions du Groupe
  • analyse quantitative de la production avec le bon niveau granularité
  • analyse qualitative dans le cadre des Groupes de Travail courtier, des enquêtes et d’un feedback structuré avec les inspecteurs référents
  • benchmarks récurrents tarifs, garanties, structure, ciblage, commissions, parcours de souscription, politique de souscription, veille de marché
  • participation aux recettes métier

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous assurerez le bon déroulement des formations dans l’ensemble des sections de l’école sous la responsabilité du Directeur de l’école MBWAY
  • vous avez le rôle de relais de l’information entre les différents acteurs s, étudiant s, direction des études ou directeur adjoint )

Exigences

  • avoir une expérience de la planification pédagogique
  • organiser le bon déroulement des plannings de formation
  • organiser les évaluations et les examens
  • gérer la relation avec l’ensemble des élèves
  • de niveaux Bac +3
  • gérer la relation avec l’ensemble des formateurs
  • organiser les contrôles continus, examens et événement scolaire
  • préparer les conseils de classes et rédaction de compte rendu

commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • €25 000 par an

Exigences

  • tempérament commercial, aisance relationnelle
  • minimum 2 ans
  • autonomie et sens de l’organisation
  • une expérience sur des fonctions commerciales avec une approche indirecte est fortement appréciée
  • métier
  • bonne connaissance du courtage local et des réseaux commerciaux
  • chargé d'affaires dans la formation
  • maîtrise des produits en santé et prévoyance collective

Responsabilité

  • développer et animer un réseau de courtiers de proximité
  • mettre en place des actions commerciales afin de développer notre portefeuille clients
  • ile-de-France
  • assurer le suivi commercial et le soutien technique aux correspondants courtiers du secteur
  • piloter l’activité en optimisant le budget et en réalisant un reporting régulier
  • être garant de la qualité de nos prestations de formation en s’assurant de leur conformité
  • concevoir et mettre en place des actions commerciales
  • développer la communication et les évènements en vous appuyant sur les équipes Communication pour promouvoir l’organisme et ses offres

stage juriste

Responsabilité

  • participer à la conduite de projets de développement ou de lancement de nouveaux produits
  • participer à la veille réglementaire
  • assister l’équipe Juridique Métier dans le cadre de ses activités

Exigences

  • À l’aise avec les outils informatiques
  • premières connaissances en Assurance
  • organisation et curiosité
  • esprit d’équipe
  • sens développé du service client
  • rigueur et concentration
  • master Droit des assurances / école du Barreau à la recherche d’une entreprise pouvant vous accompagner dans la préparation de votre diplôme tout en vous apportant une expérience enrichissante et responsabilisante