Avis LEVALLOIS PERRET
Il est proposé un poste de Comptable Clients en CDI ou CDD à 42 000 € par an. Mission très “production” : facturation, recouvrement, PCA/FAE, lettrage, balances âgées, échanges avec les tiers, aide au bilan et contrôle des écarts.
Grosse attente sur la rigueur et les délais, avec 5 ans d’expérience demandés (Excel/ERP type Infor en plus). Avantage principal : 42 000 € annoncés.
Avec autant d’exigences, le salaire de 42 000 € est-il vraiment raisonnable, et la charge de travail reste-t-elle tenable d’après les avis d’anciens et actuels ?
Chez LEVALLOIS PERRET ou GRATADE ET BROSSE, où avez-vous senti le plus de progression ?
Je ne vois pas de nouvelles actualités sur LEVALLOIS PERRET. Peut-être que les employés de LEVALLOIS PERRET peuvent nous donner un aperçu de la situation actuelle ?
Salut, salut Nous avons une question sur les détails du travail dans LEVALLOIS PERRET. Le recrutement est-il stationnaire ? L'employeur finance-t-il la formation des employés ? Est-il possible de travailler 3/4 temps ? Merci pour votre réponse.