Les salaires sur les positions chez LEYDERS ASSOCIATES

LEYDERS ASSOCIATES recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • 43 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • mettre en place une stratégie de développement de votre zone géographique
  • développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs
  • assurer le suivi des dossiers entre la pose avec le promoteur et la signature du contrat par le syndic
  • assurer un reporting régulier de vos activités
  • créer des partenariats avec les promoteurs
  • forte culture du résultat ; Aime être challengé
  • mettre en œuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle de promoteurs immobiliers, direction technique, responsables de programmes et de syndics
  • les departement qui sont concernés par le poste sont le 93/77/94/91

Responsabilité

  • vous travaillerez sous la responsabilité du Chef des Ventes et serez responsable du développement du chiffre d affaires sur le marché du Neuf au sein de la région Ile-de-France

business developer

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • le candidat aura une expérience confirmée dans le développement commercial complétée idéalement par une expérience de Chasseur Recruteur
  • il sera familier avec l environnement sur lequel il établira sa prospection
  • 1 Poste à Lyon

Responsabilité

  • middle Management
  • développer le portefeuille clients de la société sur le secteur Public, en accompagnant les clients dans leur quête de transformation par la mise en connexion de talents de hauts niveaux et l' accompagnement des parties prenantes tout en incarnant les valeurs humanistes de la marque
  • animation du réseau
  • il s'agit, d'une part, d'obtenir des mandats de recrutements auprès d'organismes publiques et, d'autre part, d'identifier, présenter et accompagner les talents jusqu'a leur phase d'intégration
  • recherche de Missions >= 50%

auditeur

Responsabilité

  • nous recherchons pour la Direction de l'Audit Groupe d'un acteur majeur de la grande distribution, un Auditeur Interne Senior en CDI
  • participer à la gestion de la direction d’audit
  • participer à la conduite de projets de contrôle interne
  • préparer et réaliser la mission d’audit
  • rédiger le rapport d’audit

Exigences

  • des déplacements ponctuels sont à prévoir
  • aujourd’hui, vous souhaitez évoluer dans un environnement composé d’activités multiples et réaliser des audits d’efficacité en relation avec des managers de haut niveau
  • votre maîtrise des techniques d’audit, vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles, et votre adaptabilité vous permettront une prise rapide et réussie du poste
  • de formation Bac+5 type master 2 ou ESC spécialisation Finance / Audit avec au minimum 8 années d’expérience et idéalement un double parcours en cabinet d’audit et en entreprise