Les salaires sur les positions chez LIANE

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez LIANE

€ 1916 Salaire le plus bas
€ 4110 Le salaire moyen
€ 11666 Salaire le plus élevé

LIANE recrute pour des postes:

ingénieur technico-commercial

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • €40 000 – €60 000 par an
  • €45 000 – €55 000 par an
  • fixe à négocier selon profil et expérience + variable sur ventes réalisées + véhicule de fonction CB, carte essence, badge télépéage fournis) +mutuelle + intéressement + 10 et 14 jours de RTT/an avec possibilité de rachat de jours par la société

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous animez les plans d'actions commerciales en respectant les objectifs et les orientations définis
  • vous ciblez de nouveaux prospects et vous développez l'activité commerciale en France
  • vous négociez avec vos clients afin de définir l'offre la plus adaptée et vous établissez un partenariat durable
  • vous accompagnez les chefs de projet dans la conception de la solution technique
  • forte de son expertise dans le domaine de l’énergie renouvelable, l’entreprise se lance sur le marché des pompes à chaleur d’une puissance allant de 100 KW à 1MW, à destination des industriels
  • dans un contexte énergétique tendu et en restructuration où le prix de l’électricité ne cesse de grimper, vous êtes en charge d’assurer la vente de centrales de co-génération sur le secteur industriel, agricole ou agro-alimentaire pour apporter à vos clients une solution pour assurer leur indépendance énergétique
  • pour renforcer notre équipe, l’entreprise est en recherche d’un Ingénieur Technico-commercial avec une forte fibre technique pour développer ce nouveau marché en pleine croissance, de la prospection à la signature du contrat en passant par la définition technique du projet pour couvrir le secteur NORD-OUEST
  • les budgets d’investissement moyens de ces installations sont en moyenne de 400k€ à 600k€ par projet avec un retour sur investissement de 3 à 4 ans

Exigences

  • réalisation d’études de marché
  • mettre en place une stratégie commerciale
  • animer les plans d'actions commerciales en respectant les objectifs et les orientations définis
  • persuasif, diplomate et curieux, vous êtes orienté résultat
  • langue anglaise ou allemande indispensable pour échanger avec le siège social
  • etablir les propositions commerciales
  • mettre à jour la base de données prospects et clients dans le CRM
  • effectuer régulièrement un reporting de l’activité

business développeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux réponses aux appels d’offres
  • participer à définir la stratégie et le process de sélection et gestion des partenariats
  • rédiger, négocier et signer des accords de partenariats
  • prospecter de nouveaux partenaires
  • assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution
  • améliorer le process « partenaires » en sécurisant les vérifications et la surveillance des entreprises, des tableaux de bord, reporting
  • développer des offres commerciales permettant la valorisation des CEE
  • participer à des salons professionnels

Exigences

  • maîtrise du Pack office
  • A l’aise avec l’utilisation d’un CRM
  • aisance relationnelle et commerciale
  • rigueur et dynamisme
  • sens des priorités
  • sens de la négociation
  • capacité d’adaptation
  • de formation Bac +3 à 5 en commerce, vous avez le sens du contact et de l’échange et recherchez un poste avec de forts aspects opérationnels

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer un suivi pour le site internet
  • organiser avec l’aide de l’équipe les événements internes et externes à l’agence
  • contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication
  • tu travailleras avec notre équipe de passionnés pour trouver les meilleurs moyens de communiquer sur nos missions et nos valeurs
  • veiller à ce que les outils internes soient bien utilisés et exploités
  • etre l’interlocuteur clé du service communication pour être amené à travailler avec des prestataires sur différents projets et opportunités
  • créer du contenu : articles de blog, visuels réseaux sociaux, interviews, newsletter, podcast, livre blanc …
  • en tant que chargé de communication en alternance, tu seras le/la responsable de notre image de marque et de la diffusion de nos messages

hydrobiologiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous interviendrez aussi sur les compartiments connexes en particulier la faune piscicole
  • des déplacements régionaux sont à prévoir
  • vous réalisez des analyses et expertises hydrobiologiques qui seront menées dans le cadre plus large d’études de connaissance, de suivis et de projets d’aménagements
  • vous aurez en charge, avec l’appui des autres intervenants habilités du bureau d’étude, la programmation, le prélèvement, la détermination au genre des macroinvertébrés et la rédaction des rapports d’essais requis pour ces études
  • vous assurerez également la rédaction de rapports d’interprétation complets intégrant l’évaluation de l’état des différentes communautés échantillonnées et de leur milieu, ainsi que l’identification des éventuels impacts envisagés

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • permis B exigé
  • issu d'une formation BAC+ électricité et/ou bâtiment, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en pilotage de chantiers secteur BTP ou électricité industrielle
  • rigoureux, fiable, autonome et impliqué , vous savez prendre des initiatives et le sens de l'écoute sont des qualités appréciées

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • autour de 35-40k? fixe à négocier selon profil et expérience + panier repas + mutuelle + intéressement + primes déplacements

Responsabilité

  • piloter l'avancement des travaux et sous traitants
  • valider les plans d'exécution
  • gérer l'approvisionnement de matériel
  • préparer les mises en service
  • réaliser les commandes et achats fournitures et services
  • relation AMO phase de chantier
  • suivi financier : assister aux réunions de chantier
  • préparer les chantiers : consulter et valider des sous-traitants

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie
  • gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
  • suivi et intégration du personnel intérimaire
  • assurer une veille juridique et sociale
  • définir et valider le besoin intérimaire avec les responsables de service et la direction
  • validation des candidatures et envoi des éléments de contrats aux agences
  • gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
  • assurer la transmission des besoins aux agences

Exigences

  • soucieux du travail bien fait, vous êtes méthodique et rigoureux
  • de formation supérieure en Ressources Humaines, Administrative, Comptabilité, Finance, vous avez une expérience de 5 ans minimum idéalement au sein d'une PME
  • idéalement, vous avez une connaissance de la convention collective de la métallurgie et des logiciels Horoquartz et Nibelis

hydrogéologue

Rémunération

  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • 32K à 40K fixe selon expérience et compétences + primes selon performances + accord d’intéressement + mutuelle + primes vacances…

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maîtrise des outils de cartographie SIG
  • maîtrise des outils informatiques et de bureautique indispensable
  • prospection autonome de terrain
  • bonne connaissance du réseau des acteurs de l’environnement
  • analyse et traitement des données de terrain
  • intégration des données de terrain dans les SIG et cartographie
  • connaissance du droit environnemental
  • rédaction de synthèses, de rapports d’études et d’expertises

Responsabilité

  • réunion inter agence, travail de groupe interne par pôle d’activité, réunion d’équipe régulière, convivialité sont le terreau de leur fonctionnement

architecte

Exigences

  • environnement d'exécution
  • enfin, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont des atouts indispensables pour travailler en équipe et accompagner les différents intervenants sur les projets d'architecture de l'entreprise
  • expérience 1 à 7 ans
  • de formation supérieure en informatique Bac + 4/5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire

assistante administrative

Rémunération

  • non défini
  • fixe à négocier selon profil + primes et intéressement + chèques vacances

Responsabilité

  • la logistique de l’accueil clients et partenaires
  • au sein d’une équipe de spécialistes , l’assistante administrative participe à la gestion et à l’organisation de l’entreprise, elle est avant tout l’interface entre toutes les parties prenantes de l’entreprise
  • L’établissement des factures, leur transmission et le suivi régulier du recouvrement des factures
  • rédaction des courriers, éditions des rapports etc., le suivi des procédures internes de fonctionnement courant
  • L’accueil téléphonique et physique des clients, partenaires et des fournisseurs, la réception et la rédaction du courrier
  • L’organisation et la coordination des informations internes et externes
  • la mise en forme des dossiers administratifs de réponses aux appels d’offres et, après validation par le chef d’agence, leur transmission

Exigences

  • très bonne maîtrise du pack office
  • bonnes qualités d'expression oral et écrit
  • des connaissances en comptabilité et environnement serait un plus
  • bon relationnel, rigueur et application sont indispensables
  • expérience : 1 à 7 ans
  • titulaire d’un Bac +2/3 ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

supply chain manager

Responsabilité

  • développer l'activité de prototypage et réalisation d'outillages, pour des clients grands comptes prestigieux
  • rattaché à la Direction de l'entreprise, vous êtes en contact avec la direction commerciale et avec la direction des achats
  • chercher des fournisseurs et partenaires industriels, les identifier, les sélectionner sur la base de réponses à appel d'offre
  • L'expansion de la sous-traitance est un élément majeur de votre activité
  • vous contribuez à établir la stratégie make or buy
  • plus précisément, à partir d'un dossier technique de consultation client, il vous sera demandé une analyse technique pour répondre à la faisabilité et au chiffrage
  • contribuer à la définition d'un business-plan sur 3 à 5 ans
  • dans le cadre de nouveaux développements commerciaux stratégiques, une nouvelle business unit est créée

Exigences

  • vous recherchez une aventure avec du sens, vous souhaitez participer à la création d'un nouveau business
  • vous êtes réactifs aux attentes des clients et maitrisez le développement de fournisseurs techniques
  • ouvert d'esprit vous avez le gout du challenge et de l'engagement
  • vous avez un tempérament de manager confirmé par de belles réalisations et références
  • vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la mécanique de précision
  • vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur le long terme, et créer des relations pérennes dans le temps
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en établissant un relationnel de confiance avec les différents partenaires

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez LIANE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3958 €
-16%
3349 €
chargé d'affaires
3333 €
-4%
3230 €
chef
4166 €
-19%
3403 €
commercial
3958 €
-21%
3128 €
directeur
11666 €
-61%
4603 €
électricien photovoltaïque
2500 €
-15%
2130 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4110 €