LMDL Salaire
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Joinville-le-Pont
27 B AVENUE DU PARC, 94340 JOINVILLE LE PONT

Les salaires sur les positions chez LMDL

LMDL recrute pour des postes:

directeur

Avantages

  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • voiture de service

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • statut : Cadre
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • conditions et Avantages
  • bac +5
  • lire la suite
  • lire la suite Postuler

Responsabilité

  • lire la suite
  • vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
  • profil recherché
  • vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
  • participer à la dynamique de secteur
  • favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
  • vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
  • accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe

La langue

  • japonaise
  • arabe
  • espagnol
  • portugais
  • thaï
  • italien
  • néerlandais
  • allemand

magasinière

Avantages

  • salle de sport
  • carte carburant
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • réceptionner un produit
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • charger des marchandises, des produits
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages
  • gérer les stocks
  • préparation des commandes
  • réalisation quotidienne d'inventaires tournants
  • préparation de commandes
  • accueillir les clients dans la cour des matériaux
  • préparer les commandes
  • gestion des stocks

La langue

  • portugais
  • italien
  • espagnol
  • allemand
  • anglais

assistant de gestion

Avantages

  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • carte carburant

Exigences

  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • formation : BAC+2
  • assistant de gestion
  • conditions et Avantages
  • outils bureautiques
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • bac +2
  • rigueur

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique
  • accueil téléphonique
  • classement
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion administrative
  • rapprochements bancaires
  • facturation
  • saisie des commandes

La langue

  • arabe
  • japonaise
  • néerlandais
  • espagnol
  • italien
  • anglais
  • tchèque
  • portugais

adjoint de direction

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • interessement
  • plan epargne

Exigences

  • une formation de type gestion, management, commerce ou hôtellerie/restauration et une première expérience professionnelle idéalement acquise dans le secteur de la restauration
  • solides capacités d'observation et d'analyse, gout pour l'autonomie et la prise de responsabilité
  • une posture managériale fédératrice
  • vos atouts ?
  • une capacité à communiquer et donner du sens
  • professionnalisme reconnu dans le secteur de la petite enfance, esprit d'initiative et sens des relations humaines
  • L’envie d’apprendre et d’entreprendre
  • une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée

Responsabilité

  • de plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant
  • la qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
  • vous assistez le directeur dans la gestion administrative et financière de la structure et dans ses missions d'encadrement et d'animation d'équipe
  • vous assurez la continuité de direction en son absence
  • D’offrir à tes clients une expérience unique lors de leurs venues dans ton restaurant
  • en lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des dispositions budgétaires définies
  • la continuité de la prise en charge des enfants en section, en cas d'absence imprévue
  • de garantir l’excellence opérationnelle au sein de ton restaurant, en t’assurant notamment de la satisfaction du client par une présence active lors des services

La langue

  • espagnol
  • italien
  • allemand
  • anglais

maquettiste

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • logiciel InDesign
  • nous recherchons une personne dynamique avec un gout prononcé pour l'image, bon relationnel, esprit d'initiative et du travail en équipe
  • rigueur et disponibilité
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
  • communication visuelle: 2 ans
  • autonomie- créativité- sens de l’organisation- esprit inventif- engagement, motivation, participation- aisance - connaissance avancée dans la production de vidéo
  • traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • inDesign: 2 ans

Responsabilité

  • concevoir maquettes et illustrations graphiques dans le respect des chartes graphiques
  • recevoir et préparer les fichiers et maquettes avant montage
  • web : déclinaison de supports emailings, newsletters, bannières web
  • assurer du respect de la charte graphique dans le développement de tous les supports print de l'entreprise
  • respecter les délais et le planning
  • procéder aux déclinaisons créatives, mises en page et corrections d'auteur de supports print et web, pour le compte des différentes entités du Groupe
  • vous serez amené à moquetter et à créer des éléments graphiques et visuels pour différents projets menés par notre Agence tant pour le print que le digital
  • concevoir et réaliser les supports publicitaires pour les magasins

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • anglais

vendeuse

Avantages

  • carte carburant
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • techniques de mise en rayon
  • entretenir un poste de travail
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • réaliser la mise en rayon
  • entretenir un espace de vente
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • accueillir une clientèle

Responsabilité

  • retirer un produit impropre à la vente
  • mise en rayon
  • une huile de coco cosmétique
  • tenue de la caisse
  • vous recommandez les actions permettant l'atteinte des objectifs de CA et de rentabilité
  • vous organisez l'offre sur la surface de vente
  • suivre l'état des stocks
  • encaissement

La langue

  • japonaise
  • russe
  • espagnol
  • grecque
  • arabe
  • allemand
  • italien
  • chinoise

coordinateur

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • plan epargne
  • remboursement transport

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
  • aptitude
  • cadre Infirmier
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
  • rigueur
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Responsabilité

  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • votre mission
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur

La langue

  • italien
  • allemand
  • japonaise
  • espagnol
  • chinoise
  • anglais
  • néerlandais
  • arabe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).