LODGIS Salaire

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Paris
51 boulevard de Courcelles, 75008 Paris
SIREN:
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Les salaires sur les positions chez LODGIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LODGIS recrute pour des postes:

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assister les Chargés de GestionOrganiser et effectuer les visites locatairesEffectuer des interventions techniques liées à la gestion courante des appartements
  • gérer un parc d'appartements encadré par les référents du PôleValider les dossiers de garantie des locatairesValider et signer les contrats de locationContrôler les souscriptions et renouvellement d'assurancesGérer la relation avec les locataires tout au long des locations Apporter des solutions aux problèmes techniques rencontrés dans les appartements Renseigner les locataires et les propriétaires sur leur situation comptableRéaliser les entrées et sorties des lieux conformément aux procédures établiesÉvaluer les retenues sur les dépôts de garantie

Exigences

  • autonome, polyvalent et dynamique ?
  • reconnu pour vos compétences relationnelles, votre sens de l’écoute et du service ?
  • adepte du travail en équipe ?
  • doté de persévérance, du sens du résultat ainsi que de compétences en négociation ?
  • pour postuler à cette offre, envoyez-nous par mail
  • si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous avez probablement l’étoffe nécessaire pour devenir notre nouveau coéquipier

chef de projets

Commerce

  • informatique et technologie de l?information

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage conventionné de 4 mois minimum

Responsabilité

  • au quotidien
  • chez Lodgis, l’équipe Marketing intervient en véritable support des équipes commerciales pour accompagner l’activité globale de la société
  • E-réputation / Notoriété
  • développer et gérer les avis clients pour en faire des outils d'animation et de prospection
  • vos actions
  • relais des contenus sur les réseaux sociaux et auprès des clients / prospects Lodgis
  • gestion des campagnes FacebookAds
  • travailler la marque employeur pour attirer les futurs nouveaux collaborateurs

Exigences

  • un goût certain du résultat
  • un esprit organisé et rigoureux
  • un vrai désir d'apprendre
  • une appétence pour les outils « graphiques »
  • la maîtrise de différents outils incontournables
  • une troisième langue serait un plus
  • si vous avez
  • modalités

Rémunération

  • indemnités légales + primes + Tickets Restaurant + 50% Abonnement Navigo

conseiller clientèle

Commerce

  • service client

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • répondre aux demandes effectuées par les prospects sur le site ainsi qu'aux appels entrants
  • conseiller les clients en matière de fiscalité et leur proposer l’une de nos 2 offres
  • assister l'équipe sur les études de marché, la politique commerciale et la mise en place de partenariats
  • mettre à jour les supports de commercialisation
  • développer le portefeuille clients et prescripteurs
  • participer activement au suivi des prospects et des clients, ainsi qu'à leur fidélisation
  • accompagnement
  • vous êtes

Exigences

  • ce poste requiert une forte autonomie et un très bon sens de l'écoute
  • plus largement, une entreprise de 65 collaborateurs maîtrisant plus de 10 langues
  • 8 langues

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSESalaire fixe + Prime sur objectif

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • Techniques de négociation immobilière
  • Utiliser les outils numériques
  • Conclure une transaction
  • Location immobilière
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

Assistant ressources humaines

Type de contrat

  • Stage de 6 mois

Responsabilité

  • Gérer l’administration du personnel, notamment les intégrations, les départs, les dossiers collaborateurs et les obligations administratives.
  • Préparer et suivre les visites médicales, les tickets restaurant et les badges.
  • Saisir et suivre les éléments variables de paie.
  • Rédiger et actualiser les annonces de recrutement.
  • Sourcer les talents, réaliser les entretiens et qualifier les profils.
  • Suivre le processus de recrutement jusqu’à la décision finale.
  • Formaliser les propositions d’embauche et assurer le suivi contractuel.
  • Promouvoir la marque employeur et participer aux projets RH stratégiques.

Exigences

  • Être étudiant en Bac +3 ou Bac +4 en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent.
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de dynamisme.
  • Disposer de qualités relationnelles, d’un bon sens de l’écoute et d’un esprit de service.
  • Savoir gérer les priorités, être organisé et pragmatique.
  • Être à l’aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office et Google Workspace.
  • Maîtriser la communication orale et écrite.
  • Être capable de travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
  • Une première expérience en administration du personnel ou en recrutement serait un plus.

Avantages

  • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo.
  • Tickets restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, pris en charge à 100 %.
  • Environnement formateur permettant de découvrir l’ensemble des missions RH et de développer rapidement ses compétences.

Stagiaire assistant gestion locative F/H

Type de contrat

  • Stage conventionné de 2 mois

Responsabilité

  • Organiser et effectuer les visites d’appartements
  • Organiser et réaliser les états des lieux d’entrée
  • Organiser et réaliser les reportages photo des appartements
  • Participer à l’organisation des interventions techniques dans les appartements

Exigences

  • Être étudiant avec un niveau Bac+2 ou Bac+3 en immobilier, tourisme ou domaine équivalent
  • Posséder un bon niveau d’anglais
  • Maîtriser couramment les outils bureautiques, notamment Office ou OpenOffice
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de dynamisme
  • Aimer le travail en équipe
  • Disposer de compétences relationnelles et d’un sens de l’écoute et du service
  • Avoir le sens des priorités, une bonne organisation et du pragmatisme

Avantages

  • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo
  • Tickets restaurant de 10 € par jour travaillé, pris en charge à 100 %
  • Équipe multiculturelle soudée et conviviale
  • Travail d’équipe réunissant des expertises variées

assistant rh

Responsabilité

  • pour participer à cette belle aventure et nous aider dans ce challenge quotidien ambitieux, nous recherchons un Alternant
  • assistant RH Généraliste en contrat d’apprentissage, afin d’intégrer notre équipe RH
  • participation aux projets RH stratégiques et à l’amélioration continue des différents pôles.lations Internet, etc
  • gestion de la paie : suivi et saisie des éléments et variables dans le fichier de paie

Avantages

  • mutuelle

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous créerez un style éditorial reconnaissable, humain et distinctif pour renforcer la relation client et la notoriété organique
  • pour participer à cette belle aventure et nous aider dans ce challenge quotidien ambitieux, nous recherchons un stagiaire Chargé de Communication éditoriale & Marketing digital pour intégrer l’équipe Marketing et Communication de Lodgis à compter de Septembre 2026
  • sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication, vous rédigerez des contenus à forte valeur ajoutée
  • veille sectorielle : étude des tendances et des nouvelles pratiques du secteur afin d’améliorer la stratégie de communication web de l’entreprise

Exigences

  • étudiant en Master en marketing, communication, journalisme ou domaine similaire
  • curieux , créatif et à l’aise avec l’écriture
  • très bonne capacité rédactionnelle et goût pour la création de contenus
  • sensibilité pour les sujets liés au digital, aux réseaux sociaux et aux nouvelles tendances
  • rigoureux , autonome et avec l’envie d’apprendre
  • À l’aise dans les échanges et capable de comprendre les besoins des différents interlocuteurs
  • des connaissances en SEO, WordPress ou web marketing sont un plus
  • une première expérience en création de contenus, réseaux sociaux, vidéo ou communication digitale serait appréciée