LOGEA Salaire

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Bordeaux
3 RUE RAVEZ, 33000 BORDEAUX
Téléphone:
+33 5 57 83 38 33
SIREN:
503365801

Les salaires sur les positions chez LOGEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
3.3k €
▼11%

Tendances salariales - directeur

Salaire moyen

Actuel

3333€

Dernière offre

Variation totale

-11%

depuis 2025

Dernière modification

-11%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3542€

sur 2 points

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
directeur
coordinateur
médecin
contrôleur de gestion
aide soignant

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
LOGEA 3542 € -15%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 166 €/mois

Salaire net / mois

~2 470 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 987 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
coordinateur 3 166 € 2 958 € +7% 2x / 12 mois
directeur 3 333 € 4 583 € -27,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez LOGEA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
3166 €
-7%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
3541 €
31%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 762 €
/ mois
Cotisations
779 €
/ mois
Brut
3 541 €
/ mois
Net annuel
33 149 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

LOGEA recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • auprès des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1225,00 Euros à 1225,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • titulaire d'une formation de gestionnaire de paie, vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un groupe multisites

Rémunération

  • 24 - 28 k€ brut annuel
  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la gestion des absences
  • la saisie des attestations de salaire
  • le suivi de dossiers maladie
  • la gestion courante de la prévoyance
  • le contrôle des embauches
  • contrôler les payes préparées par les collaboratrices
  • fortement engagée dans la qualité des soins dispensés et le confort de vie, l'association coordonne dans cet esprit les personnels de santé, libéraux ou salariés
  • la gestion des documents administratifs dans le cadre des soldes de tout compte

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant juridique

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • louis DE LA FOURNIERE
  • veille règlementaire et juridique
  • conformité réglementaire et juridique
  • RGPD en lien avec le DPO
  • suivi des actes juridiques
  • suivi des contrats et conventions
  • gestion des correspondances institutionnelles
  • suivi des dossiers administratifs

Exigences

  • expérience Minimum 1 an

agent immobilier

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • méthodes de transaction immobilière
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Rémunération

  • sur commission

Responsabilité

  • chercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer

gouvernante en établissement hôtelier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - comme ASH

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser un planning du personnel
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • selon grille indicaire

Responsabilité

  • votre mission : assurer le remplacement de notre gouvernante

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • assurer un accueil téléphonique
  • modalités d'accueil
  • méthode de classement et d'archivage
  • orienter les personnes selon leur demande
  • saisir des documents numériques
  • techniques de communication

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

secrétaire juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • terminologie juridique
  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • planifier des rendez-vous
  • mettre à jour une documentation technique
  • saisir des documents numériques
  • saisir des documents juridiques

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

chef de cuisine

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous êtes titulaire d’un CAP Cuisine à minima et une expérience d’au moins 5 ans
  • titulaire d’un CAP Cuisine à minima
  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • avoir un talent culinaire affirmé
  • être créatif
  • être rigoureux
  • contact : Vous pouvez adresser votre candidature à Sébastien Duval

Responsabilité

  • encadré une équipe
  • veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
  • public accueilli
  • elaborer les menus en lien avec le Coordinateur d’Identité Culinaire du prestataire en vigueur
  • gérer les approvisionnements des produits frais et des ingrédients
  • encadrer l’équipe de cuisiniers
  • menus et de la confection des plats servis aux résidents, en respectant les besoins et les contraintes du

animateur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous avez une solide expérience dans l’animation, disposez d’un diplôme d’un niveau IV à
  • A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • minima
  • diplôme d’un niveau IV à minima
  • contact : Vous pouvez adresser votre candidature à Sébastien Duval
  • savoir être force de proposition en projets d’animation
  • responsable d’Etablissement en postulant à cette annonce

Responsabilité

  • L’Animateur contribue à favoriser le bien-être des résidents, à leur permettre de maintenir une vie
  • gérer les moyens matériels nécessaires à la réalisation des animations
  • impulser une dynamique d’animation au sein de l’équipe afin d’obtenir sa participation et sa
  • L’animateur coordonne l’ensemble des
  • l’évolution des personnes accueillies, et la mise en place de la logistique et de l’intendance
  • gérer le budget animation et le planning des animations
  • stimulation ou de maintien de l’autonomie) en tenant compte du projet d’établissement et des
  • coordonner l’activité de l’ensemble des acteurs concourant à l’animation, y compris les bénévoles

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • 32 - 32 k€ brut annuel
  • 32 000,00 euros sur 12 mois
  • annuel de 32000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • logiciels de comptabilité et de facturation
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous avez de bonnes connaissances en comptabilité

Responsabilité

  • contrôle de gestion
  • LOGÉA est une structure associative, fortement engagée dans la qualité des soins dispensés et le confort de vie
  • contrôler et valider la saisie des factures effectuées par les secrétaires de Direction des établissements
  • réalisation des règlements des fournisseurs, des rapprochement bancaires et contrôle des caisses
  • réalisation de reportings mensuels et trimestriels sur l’activité et les résultats de l’Association
  • comptabilité générale
  • lettrage et pointage des comptes comptables
  • saisir et contrôler les acquisitions des biens immobilisés et les dotations aux amortissements liées