tenir un agenda et organiser les rendez-vous, réunions clients ou réunions internes, déplacements, etc
tenir le standard téléphonique, filtrer les appels, rediriger, suivre les correspondances
tenir les archives juridiques et assister à la rédaction de certains documents ou contrats
agir en tant que coordinateur de l’information et support des équipes pour leurs besoins logistiques et administratifs
participer à la gestion logistique du bureau et à la gestion du parc informatique
fournir un support administratif et opérationnel, en particulier au niveau de la compta, faire la liaison avec l’expert-comptable et maintenir des archives impeccables
Exigences
de grandes qualités dans les relations humaines, aussi bien vis-à-vis de l’équipe interne que des clients et fournisseurs
idéalement 1 an ou plus d’expérience en entreprise sur un poste similaire
beaucoup de professionnalisme et une capacité à traiter et conserver des informations confidentielles
un diplôme de niveau Master
ce poste est un poste en présentiel, à temps plein, en CDI, à pourvoir dès que possible
énergique et organisé , avec un grand souci du détail et la volonté permanente d’optimiser son environnement de travail et celui des autres
faisant preuve d’initiative et de jugement, capable de prioriser ses tâches et de faire preuve d’adaptation pour réévaluer ses priorités en fonction des évolutions
commercial
Exigences
5 ans ou plus d'expérience et une vraie connaissance de la supply chain et des enjeux dans les secteurs visés
5 ans ou plus d’expérience et une vraie connaissance de la supply chain et des enjeux dans les secteurs visés
cultiver et faire grandir un réseau de contacts
une capacité à gérer des cycles de ventes complexes avec des grands comptes
présenter et mettre en avant le produit et la valeur apportée . Pouvoir faire des démonstrations techniques
une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les ingénieurs de l'équipe opérationnelle au quotidien
une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les ingénieurs de l’équipe opérationnelle au quotidien
L'envie de travailler dans un environnement dynamique à taille humaine, avec une attitude "hands on"
talent specialist
La langue
anglais
Exigences
2 ans minimum d’expérience en sourcing et recrutement
une bonne connaissance des profils ingénieurs / Grandes Ecoles
une capacité à gérer l’intégralité du processus de recrutement et à travailler simultanément sur plusieurs recrutements
une excellente aptitude à la communication
une attitude proactive et beaucoup de rigueur et d’autonomie, ainsi qu’une envie de travailler en équipe
business analyst
Exigences
A keen interest in data and quantitative analysis in general
impeccable command of English
excellent communication skills and telephone manners