Les salaires sur les positions chez LOKAD SAS

LOKAD SAS recrute pour des postes:

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • tenir un agenda et organiser les rendez-vous, réunions clients ou réunions internes, déplacements, etc
  • tenir le standard téléphonique, filtrer les appels, rediriger, suivre les correspondances
  • tenir les archives juridiques et assister à la rédaction de certains documents ou contrats
  • agir en tant que coordinateur de l’information et support des équipes pour leurs besoins logistiques et administratifs
  • participer à la gestion logistique du bureau et à la gestion du parc informatique
  • fournir un support administratif et opérationnel, en particulier au niveau de la compta, faire la liaison avec l’expert-comptable et maintenir des archives impeccables

Exigences

  • de grandes qualités dans les relations humaines, aussi bien vis-à-vis de l’équipe interne que des clients et fournisseurs
  • idéalement 1 an ou plus d’expérience en entreprise sur un poste similaire
  • beaucoup de professionnalisme et une capacité à traiter et conserver des informations confidentielles
  • un diplôme de niveau Master
  • ce poste est un poste en présentiel, à temps plein, en CDI, à pourvoir dès que possible
  • énergique et organisé , avec un grand souci du détail et la volonté permanente d’optimiser son environnement de travail et celui des autres
  • faisant preuve d’initiative et de jugement, capable de prioriser ses tâches et de faire preuve d’adaptation pour réévaluer ses priorités en fonction des évolutions

commercial

Exigences

  • 5 ans ou plus d'expérience et une vraie connaissance de la supply chain et des enjeux dans les secteurs visés
  • 5 ans ou plus d’expérience et une vraie connaissance de la supply chain et des enjeux dans les secteurs visés
  • cultiver et faire grandir un réseau de contacts
  • une capacité à gérer des cycles de ventes complexes avec des grands comptes
  • présenter et mettre en avant le produit et la valeur apportée . Pouvoir faire des démonstrations techniques
  • une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les ingénieurs de l'équipe opérationnelle au quotidien
  • une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les ingénieurs de l’équipe opérationnelle au quotidien
  • L'envie de travailler dans un environnement dynamique à taille humaine, avec une attitude "hands on"

talent specialist

La langue

  • anglais

Exigences

  • 2 ans minimum d’expérience en sourcing et recrutement
  • une bonne connaissance des profils ingénieurs / Grandes Ecoles
  • une capacité à gérer l’intégralité du processus de recrutement et à travailler simultanément sur plusieurs recrutements
  • une excellente aptitude à la communication
  • une attitude proactive et beaucoup de rigueur et d’autonomie, ainsi qu’une envie de travailler en équipe

business analyst

Exigences

  • A keen interest in data and quantitative analysis in general
  • impeccable command of English
  • excellent communication skills and telephone manners