LOUIS VUITTON MALLETIER Salaire
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Paris
2 RUE DU PONT NEUF, 75001 PARIS 1
SIREN:
318571064
Commerce

Les salaires sur les positions chez LOUIS VUITTON MALLETIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

LOUIS VUITTON MALLETIER recrute pour des postes:

ingénieur

Exigences

  • ces missions sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois à compter de Septembre 2023
  • vous intégrez une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en management de l’environnement
  • une formation à la norme ISO 14001 et une première expérience réussie en entreprise seront un plus
  • vous vous intéressez à l’actualité environnementale
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous possédez un fort esprit d'équipe, un sens du service et une agilité certaine. Vous travaillez avec rigueur et exigence et souhaitez poursuivre votre évolution au sein d'un univers bienveillant et challengeant
  • le groupe LVMH s'engage à prévenir toute discrimination et à respecter l'individualité. Le Groupe recrute et reconnaît tous les types de talents
  • N'hésitez plus, rejoignez-nous

Responsabilité

  • le déploiement du système de management de l’environnement sur nos 3 sites
  • la planification, les analyses et les bilans d’actions périodiques
  • le suivi et l’analyse des indicateurs environnementaux et des actions d’amélioration
  • les déclarations périodiques internes et externes
  • les mises à jour et la communication des informations et des guides de bonnes pratiques avec application sur le terrain
  • la coanimation de rendez-vous avec les auditeurs internes et le support dans leurs missions
  • la coanimation de sessions de sensibilisation auprès des collaborateurs

chargée de recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • votre énergie et votre aisance relationnelle seront clefs dans votre rôle d’ambassadeur de la Maison
  • vous êtes plus “team” que “solo”, toujours prêt.e à échanger, comparer, améliorer
  • travailler dans un environnement en mouvement permanent, aux codes aussi riches que complexes, vous stimule
  • vous êtes jeune diplômé.e d’un Master 2 et disposez d’une première expérience dans le recrutement
  • vous êtes reconnu.e pour votre aisance avec les outils : le Pack Office est votre allié au quotidien
  • pourquoi participer à l’aventure ?

Responsabilité

  • prise de rendez-vous
  • recueil des besoins et définition de la stratégie de recrutement adéquate
  • présélections téléphoniques ou visio
  • dans vos missions vous accompagnez tout au long du processus de recrutement le hiring manager et les RRH
  • identification des candidatures
  • réponses aux candidats
  • saisie et mise à jour des bases de données internes, de progress reports et présentations
  • au sein de l’équipe Talent Acquisition vous intervenez sur les recrutements et projets Talent des métiers siège

contrôleur qualité

La langue

  • anglais

Exigences

  • A l’aise à l’oral
  • le profil idéal serait issu d'une formation joaillière en Atelier et aurait une expérience antérieure significative sur des fonctions similaires, et idéalement dans un environnement similaire
  • diplomate et facilitateur

Responsabilité

  • utiliser le logiciel interne pour établir le reporting mensuel sur les taux de refus qualité
  • elaborer et mettre à jour les fiches contrôle et fiches techniques des produits
  • tenir à jour le planning des contrôles
  • assurer le contrôle des produits finis sur les sites de production et formaliser les constats en spécifiant les axes d’amélioration attendus et en proposant des solutions adaptées
  • participer aux séances de travail interne et aux phases de formalisation sur la qualité produit

webdesigner

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur, d’aisance relationnelle, d’une forte capacité d’adaptation et êtes force de proposition
  • vous avez des compétences rédactionnelles et vous êtes reconnu pour votre sensibilité artistique et votre rapidité d’exécution
  • vous maitrisez parfaitement les outils de conception graphiques et multimédia
  • au cœur du parcours de l’expérience employé et candidat vous devez avoir une forte appétence pour l’UX Design
  • au cours de votre apprentissage vous accompagnerez les responsables de la production des contenus et le webmaster sur tous les supports de communications et ferez le lien avec le studio graphique interne ainsi que les prestataires externes
  • de formation supérieure BAC+4/5 de type Master Communication Digitale, vous recherchez un contrat d’apprentissage et vous souhaitez vous investir dans un environnement de travail exigeant et stimulant au cœur de la transformation digitale de la maison Louis Vuitton

Responsabilité

  • participer à la conception des actions et des supports de communication
  • créer et décliner des concepts visuels sur différents supports pour l’ensemble des communications
  • participer aux mises à jour régulières du SharePoint tant au niveau graphique qu’au niveau applicatif
  • intégrer & mettre en ligne les contenus éditoriaux sur les différents supports interne et externe pilotés par le pôle
  • garantir la qualité des livrables et respecter les délais fixés
  • participer au développement et à la vie interne du pôle et de l’équipe Employee Experience
  • vous serez encadré par un membre de l’équipe qui vous accompagnera au fil de vos activités
  • S'assurer de la bonne cohérence des contenus, des codes et de la cuture de marque de la Maison et de la charte graphique

développeuse web

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • apprentissage

Exigences

  • forte appétence pour les sujets autour des services web REST / API
  • capacité à analyser et modéliser la Data, à comprendre les architectures applicatives et à monter en compétence sur SAPUI5
  • autonomie, force de proposition, capacité d’analyse, esprit de synthèse, rigueur, curiosité et agilité
  • etudiant en école d’ingénieur ou équivalent universitaire ayant une bonne habilité avec la gestion des systèmes d’information et une connaissance des méthodes DEVOPS

Responsabilité

  • il reste de nouvelles variantes métiers à concevoir

peintre

Exigences

  • nous recherchons un peintre passionné qui aime transmettre son art tant à ses collègues en magasin qu'à nos clients
  • sa mission sera également de promouvoir notre service de personnalisation, d'inspirer et de faire rêver nos clients
  • notre futur peintre réalisera ses créations au 2ème étage de notre Magasin Maison Champs Elysées, il devra être agile et savoir allier la créativité et la rigueur

Responsabilité

  • conseiller les clients et prendre les commandes de peinture
  • suivi des commandes clients
  • promouvoir la personnalisation des produits rigides et devenir un ambassadeur des services
  • créer des dessins en fonction des souhaits du client
  • soutenir l'équipe de vente en informant les clients sur les services proposés en magasin
  • animer l'espace "Lifestyle" en magasin, en créant des peintures sur les produits pour animer le service pour les clients

assistant recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • etudiant de niveau Master 2 en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance pour 12 mois
  • vous êtes rigoureux.se, doté.e d’un excellent relationnel et de bonnes capacités d’adaptation
  • vous faite preuve de proactivité et d’un fort esprit d’équipe
  • vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques

Responsabilité

  • le recrutement : en collaboration avec la Chargée de recrutement, vous prendrez en charge les campagnes de recrutement des stagiaires et apprenti.e.s
  • recueil du besoin auprès des managers
  • définition des besoins auprès des managers
  • intégré au sein du département des Ressources Humaines des sites logistiques de Louis Vuitton, vous assistez l’équipe RH sur la gestion du personnel intérimaire et le recrutement
  • animations des sessions collectives de recrutement et des entretiens individuels
  • mise en place des contrats et organisation des intégrations
  • vous reportez directement à la Chargée de recrutement
  • rédaction des annonces

responsable marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • issue d'une formation de type Business School
  • 5 ans dans une fonction similaire
  • expérience Retail
  • expérience préalable dans univers Maroquinerie / Mobilier
  • expérience préalable dans univers Joaillier
  • préparer les équipes Retail pour les nouveaux lancements
  • français souhaité mais non indispensable
  • autre langue vivante serait un vrai plus

Exigences

  • esprit d’équipe et bienveillance
  • aisance en présentation orale

développeur java

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • etudiant en formation universitaire ou école d’ingénieur avec une spécialité SI
  • convention de stage indispensable
  • apprentissage de 1 ou 2 ans

Responsabilité

  • participation à l’organisation et à la vie de la squad Expertise & Opérations
  • travail en coordination avec différentes squads et équipes d’architecture
  • conception de la solution et de l’architecture associée
  • développement de l’application sous Angular
  • suivi des corrections des incidents, mise à jour des documents projets
  • dans le cadre de vos activités, vous serez amené à développer des contacts privilégiés avec différents interlocuteurs au sein de la Direction des Systèmes d’Information en central et dans les zones, ainsi qu’avec des prestataires externes

responsable rh

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre pragmatisme et votre sens de l’organisation
  • efficace et orienté résultat, vous possédez un vrai sens du service
  • vous êtes force de proposition et vous aimez également la proximité avec le terrain
  • de formation supérieure, vous avez acquis 5 à 8 ans d’expérience sur un poste RH généraliste, idéalement dans des environnements liés au Retail ou aux Services, notamment dans le secteur de l’hôtellerie

Responsabilité

  • gestion sociale
  • assurer le bien-être des collaborateurs et l’esprit d’équipe
  • mettre en place et suivre les actions de communication interne au sein des magasins
  • gestion administration du personnel
  • accompagner les actions disciplinaires en appui et conseil auprès des managers
  • garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des équipes
  • piloter le suivi des ETP sur le magasin et en réaliser le reporting adequat
  • assurer le respect des process et procédures internes