LV TECHNOLOGIES Salaire
Les salaires sur les positions chez LV TECHNOLOGIES
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez LV TECHNOLOGIES
LV TECHNOLOGIES recrute pour des postes:
devops
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
Rémunération
- annuel de 60000,00 Euros à 75000,00 Euros sur 12 mois
consultante
Rémunération
- 22 429,57€ à 25 000,00€ par an
Type de contrat
- alternance, Stage
Exigences
- une première expérience dans le métier du recrutement ou en commercial serait u plus
- bac+4/5 en école de commerce et/ou université en filiére de ressources humaines ou commerciale
Responsabilité
- participation au briefings des postes clients
- préparation du plan de sourcing et diffusion sur les Jobboards
- taux de réponses aux candidatures : 84%
- recherche et sélection des talents
- participations aux entretiens de sélection
- participations à l’accompagnement des ressources sur les postes en terme de GRH
consultant
Type de contrat
- alternance
Rémunération
- 1 200,00€ à 1 500,00€ par mois
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 57%
chef de projet web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- piloter un projet
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, éditoriales et créatives de l'agence
- etre l'interface opérationnelle des clients au quotidien
- etablir les devis et effectuer le suivi de rentabilité
- préparation des documents de présentation client, formation et compte rendu des réunions
- définir le planning projet et organiser le booking des ressources
- effectuer les tests et organiser la recette fonctionnelle des projets pour en assurer la qualité
- préparer les briefs et s'assurer que les équipes ont tous les éléments requis pour avancer
- animer les ateliers de conception avec le client
cto
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir les caractéristiques techniques du produit
- concevoir l'architecture d'un système d'information
- concevoir les solutions techniques
- évaluer le résultat de ses actions
- analyser les besoins d'un projet
- minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire
- vous venez d'une grande entreprise ou d'une start-up qui a scale-up
- vous connaissez l'environnement technologique
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 80000,00 Euros à 100000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- piloter l'assignation des développeurs aux squads appropriées selon les besoins techniques
- diriger et inspiré en mettant une vision et des stratégies clair pour le développement de l'entreprise sur le long terme
- manager et coacher les managers et les équipes techniques, s'investir dans la réussite de l'entreprise
- respect des délais de livraisons des modules
- suivre l'avancé des projets, le respect du cahier des charges et des délais
- œuvrer au développement technologique de l'entreprise et de choisir les solutions à mettre en place
intégratrice web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir un projet multimédia
- présenter un projet à des clients ou à des collaborateurs
- définir un concept créatif en fonction du support choisi
- traduire un concept ou un script en représentation visuelle
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- déterminer des mesures correctives
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- développement de nouveaux composants
- en tant qu'intégrateur, vous interviendrez en équipe sur la conception de notre design system développée autour du framework React.js avec l'aide des outils Storybook et Figma
- organisation et conception du design system
- maintenance de Storybook
- maintenance de la documentation
- possibilité de monter en compétences sur nos outils/technologies
- test fonctionnels automatisés et équipe dédiée de testeurs
développeur java
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- analyser des problèmes techniques
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- justifiez d'une expérience minimum 5 ans en développement JAVA J2EE
- aimez travailler dans un environnement OpenSource
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous aurez pour mission de travailler sur le développement et la maintenance de nos systèmes
- vous aurez pour mission de travailler sur le développement de nouvelles évolutions techniques et fonctionnelles et la maintenance de nos systèmes
- pour cela, vous serez responsable de la conception, le développement de programmes et applications informatiques ainsi que l'élaboration des spécifications techniques
- vous devrez effectuer des tests techniques et fonctionnels et devrez apporter les mesures correctives
- vous devrez effectuer des tests techniques et fonctionnels, vous devrez apporter des mesures correctives
- vous aurez également pour mission la réalisation de supports techniques
- vous avez également pour mission la réalisation de supports techniques
- intégré à votre future équipe de Développement JAVA J2EE Full-Stack, vous participez à la mise en place et au maintien de différents projets du type développement de sites B2B et B2C
designer ui
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins du client
- traduire un concept ou un script en représentation visuelle
- réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
- traiter des images numériques
- concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
ingénieur architecte
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 7 ans
Exigences
- définir les caractéristiques techniques du produit
- concevoir l'architecture d'un système d'information
- concevoir les solutions techniques
- évaluer le résultat de ses actions
- analyser les besoins d'un projet
- de formation supérieur en Informatique, vous avez acquis une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- implémentation TOIP/VOIP ainsi que les règles d’intégration
- installation dépannage infrastructure AD
- câblage
- rattaché à la Direction des Opérations, vous êtes garant de la fiabilité, de la performance et de l'évolution du système d'information des clients
développeur front
Responsabilité
- pour cela vous serez en charge de la création de nouveaux services pour nos clients à haute valeur ajoutées
- vous avez également pour mission de gérer la maintenance des sites ainsi que ses évolutions
- vous participez à la refonte globale de l’architecture web et à l’évolution de l’intégration continue ainsi qu’à la mise en place de tests unitaires
- la stack technique est la suivante : C#
Exigences
- justifiez impérativement d’une expérience significative d’au minimum de 5 ans en développement
- vous êtes rigoureux, curieux et faites preuve d’autonomie et de bonnes qualités de communication
- javascript
- connaissez les méthodes de développement agiles
- angular Vue
- vous avez un profil Bac+2 minimum en informatique
Évolution des revenus pour le poste de commercial
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez LV TECHNOLOGIES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3713 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).