Salaire LVNA

Exigences

• suivre le traitement d'une commande client
• présenter une offre commerciale et son financement
• définir les modalités d'une vente avec un client
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• présenter les caractéristiques d'un modèle
• conseiller un client
• commercial / Commerciale en automobiles

Responsabilités

• préparation des véhicules pour la vente , signalétique, prise de photos, etc
• rapatriement des véhicules depuis leurs parc de stockage, livraison de véhicule etc
• vente de véhicule

Responsabilités

• vous accueillez nos clients pour notre garage automobile spécialisé dans la vente de véhicule d'occasion

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution
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• veille concurrentielle
• après un programme de formation de 400 heures en blended-learning, vous inaugurez votre activité sur le terrain grâce à l'appui logistique et à la méthodologie de Prospactive
• votre Objectif : Bâtir votre activité pérenne et profitable
• une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME
• vous devenez un véritable chef d'orchestre pour vos clients : Après un audit de l'entreprise cliente et la concrétisation d'un plan d'actions commerciales, vous prenez en charge l'organisation commerciale et le management des équipes pour une durée d'un an minimum
• service développement réseau au 05 35 37 03 67 ou developpement@brasdroitdesdirigeants.com
• vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés
• un accompagnement permanent à distance et dans votre agence
• rejoignez le 1er réseau de direction commerciale externalisée pour les TPE/PME

Exigences

• cadre commercial expérimenté
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• capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
• lire la suite
• vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement
• RDV sous 7 jours
• niveau d'étude souhaité : IND
• vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
• conditions et Avantages
• compétence managériale
• fortes aptitudes commerciales

Avantages

• mutuelle
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• remboursement transport
• voiture de fonction
• voiture de service
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• interessement
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• classement et archivage
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• accueil physique et téléphonique
• accueil téléphonique
• répondre et relayer les appels téléphoniques
• se charger de la facturation
• gestion du courrier
• votre mission
• accueil téléphonique et physique
• diverses tâches administratives
• facturation

Exigences

• rigueur
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• basique
• intermédiaire
• assistant administratif : 1 an
• bac +2
• assistant administratif : 2 ans
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• outils bureautiques
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Avantages

• voiture de service
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• mutuelle
• plan d'epargne
• tickets restaurants
• remboursement transport
• salle de sport
• titres restaurants
• ordinateur portable
• plan epargne
• carte carburant