Salaire LYRECO

Responsabilités

• digitaux
• vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de fidélisation client, dans un double objectif de rétention et d’équipements des clients en nouveaux produits et services
• S'assurer que Lyreco bénéficie des meilleures conditions financières auprès de ses fournisseurs tout en maintenant nos exigences de qualité
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• S’assurer que Lyreco bénéficie des meilleures conditions financières auprès de ses fournisseurs tout en maintenant nos exigences de qualité
• rejoignez Lyreco en tant que Directeur Marketing France, vous serez à la tête d'un département composé de 50 collaborateurs, au centre de la transformation de l'entreprise
• rejoignez Lyreco en tant que Directeur Marketing France, vous serez à la tête d’un département composé de 50 collaborateurs, au centre de la transformation de l’entreprise

Exigences

• votre leadership et votre sens de la diplomatie vous donnent la capacité à motiver et fédérer votre équipe, et rassembler d’autres équipes dans la réalisation d’un projet commun.Une expérience forte en management est un prérequis indispensable
• vous maitrisez les leviers et les outils du marketing digital et vous avez une grande appétence pour les outils technologiques et les environnements techniques
• le candidat idéal devra être aguerri au marketing digital, fortement orienté client et répondre principalement à une démarche ROIste
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• vous disposez d’une formation dans le domaine du digital et/ou du marketing et vous mettez en avant une expérience significative sur l’ensemble des leviers marketing, notamment en marketing stratégique, produit, et digital y incluant des postes de Direction au sein de groupes internationaux
• experience en animation d’équipe pluridisciplinaire dans un environnement en pleine évolution, associé à un contexte de transformation
• S'assurer de la bonne connaissance du marché

Responsabilités

• en optimisant votre taux de réussite en prospection, vous maximisez le niveau de la profitabilité sur votre secteur géographique
• aujourd’hui, nous recrutons pour notre équipe Force de Ventes, laquelle représente près de 770 commerciaux en France
• nous croyons en une culture qui valorise nos collaborateurs et les incite à donner le meilleur d'eux même
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• organiser son activité
• LYRECO vend des produits et services pour l'environnement de travail
• le/la chargé d'affaires gère un périmètre de produits, un périmètre géographique et/ou un périmètre de clients et prospects

Exigences

• capacité à communiquer à l¿oral comme à l¿écrit
• maîtrise du pack Office
• assister techniquement l'équipe de vente
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• déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
• développer un portefeuille clients et prospects
• superviser une équipe de vente

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participe à l'élaboration de la stratégie commerciale de sa région
• participe à l'élaboration de la stratégie commerciale de votre région
• véritable patron.ne de sa région, vous managez une équipe de 10 chefs des ventes, manageant des attachés commerciaux
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• elabore, challenge, relaye et anime son plan d'action régional auprès de ses équipes
• assurer la stabilité de l'équipe et des collaborateurs
• animer les contrats au niveau national et international

Exigences

• anglais courant
• excellente connaissance des techniques de vente et des spécificités des clients Grands Comptes
• expérience Minimum 4 ans
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• maîtrise des procédures internes en lien avec la gestion de clients Grands Comptes
• capacité à manager au travers de managers
• capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit

Responsabilités

• pour mener à bien cette mission, vous vous appuyez sur une équipe de 3 collaborateurs
• vous êtes également partie prenante du dialogue social en local
• dans un contexte de développement de ses activités et de transformation digitale, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines dédié à nos activités Logistique et Transport au sein de l'équipe People & Culture France
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• en toute autonomie, vous travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de site et les managers afin leur assurer conseils et expertise dans l'animation des équipes tout en veillant au respect des règles sociales internes et légales
• manager une équipe de 3 collaborateurs de manière à garantir une qualité de service optimale à nos équipes
• assister et conseiller les managers au quotidien afin de les accompagner sur tous les sujets opérationnels

Exigences

• nous garantissons une totale confidentialité à tous les candidats
• vous aimez le travail en équipe
• vous avez une expérience du travail en multi-sites
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• le poste est à pourvoir en CDI. Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites. La localisation du poste peut être sur Lille - Valenciennes, Paris, Villaines la Juhel ou Digoin oui Non
• vous êtes organisé oui Non
• vous connaissez le secteur de la Logistique et du Transport oui Non

Gains pour le poste responsable logistique

Responsabilités

• la planification des opérations en liens avec nos partenaires
• intersafe est un des leaders du marché des Equipements de Protection Individuelle
• la relation avec les départements internes pour la réalisation et le contrôle des différents supports
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• nous croyons en une culture qui valorise nos collaborateurs et les incite à donner le meilleur d'eux même
• le suivi et la gestion des budgets
• nos valeurs fondamentales de passion, d'excellence, de respect et d'agilité y jouent un rôle essentiel

Exigences

• commerciale confirmée avec des succès probants, particulièrement en prospection
• diplômé de l'enseignement supérieur
• diplômé de l’enseignement supérieur
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• expérience Minimum 5 ans
• vous disposez également
• vous possédez une expérience réussie sur ce type de poste, idéalement acquis dans un environnement international

Offres actuelles pour le poste: