Les salaires sur les positions chez MAINA

MAINA recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • au-delà de votre savoir-faire, vous êtes un fin négociateur, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et d'un esprit de synthèse
  • autonome et rigoureux, vous vous attachez à fournir au client un service de qualité, soucieux d'instaurer un réel partenariat de confiance sur le long terme
  • orienté résultats, vous savez faire preuve de grande ténacité

Responsabilité

  • etablissez des devis techniques et répondez aux appels d'offre
  • vous aurez la charge du développement commercial de l'activité sécurité sur la Martinique, en proposant des solutions adaptées aux clients et en suivant les projets intégralement jusqu'à la facturation
  • etablissez votre plan de prospection et de prise de rendez-vous
  • apportez un conseil et une assistance technique aux clients
  • assurez en interne un reporting hebdomadaire et le suivi administratif de vos dossiers et l'interface avec les services techniques
  • etablissez les préconisations de travaux et chiffrage de solutions
  • êtes responsable de vos affaires jusqu'à encaissement
  • traitez les litiges clients, soit directement, soit en faisant appel aux autres services de l'entreprise

Rémunération

  • SAL FIXE + VAR

assistant commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 645,62€ à 1 700,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • votre autonomie, polyvalence, sérieux, et sens de la relation client sont des qualités importantes
  • bac +2
  • casier judiciaire vierge
  • assistant commercial : 1 an
  • de formation Bac+2, vous avez une expérience significative à un poste similaire
  • durée du contrat : 6 mois

Responsabilité

  • L’accueil téléphonique et physique des clients
  • suivi, préparation et contrôles des dossiers commerciaux
  • préparation des supports de vente
  • participer activement à toutes opérations commerciales mise en place par l’entreprise
  • la mise à jour des dossiers clients dans l'applicatif métier
  • le traitement et suivi des réclamations et résiliations

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - 1ère exp

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • maîtrise outils bureautique

Rémunération

  • selon grille apprentissage

responsable contentieux

Responsabilité

  • piloter l'équipe de recouvrement amiable et qualité
  • etre responsable des performances qualitatives et quantitatives de l'activité du service recouvrement
  • prendre en charge et traiter tous les dossiers contentieux du Groupe
  • définir et valider les actions adéquates pour chaque situation rencontrée
  • améliorer et développer les procédures de recouvrement et qualité
  • négocier la résolution des conflits en veillant à l'intérêt de l'entreprise
  • organiser la formation des chargés de recouvrement
  • rédiger les protocoles d'accord, accords de médiation, transactions

Exigences

  • vous êtes doté d'un excellent relationnel, rigoureux et organisé. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et vos capacités d'adaptation
  • vous savez gérer la pression, vous avez une capacité à gérer les conflits. Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens de l'analyse face aux situations simples comme complexes

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon profil
  • Titres restaurant / Prime de panierSelon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • Techniques de gestion administrative
  • Analyser les besoins du client
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires

La langue

  • Français

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail de nuit Travail en journée Travail par roulement
  • 39H/semaine Travail de nuit Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2134.8 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Planifier des opérations de chantier
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Coordonner les réponses aux appels d'offres

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Techniques commerciales
  • Techniques de prospection (phoning, visites)
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 9.33 EurosComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Agent Vérificateur

Exigences

  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Connecter une boîte de raccordements
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger