MAINA Salaire

Paris
4 RUE DU MOULIN VERT, 75014 PARIS 14
SIREN:
308363381

Les salaires sur les positions chez MAINA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MAINA recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • au-delà de votre savoir-faire, vous êtes un fin négociateur, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et d'un esprit de synthèse
  • autonome et rigoureux, vous vous attachez à fournir au client un service de qualité, soucieux d'instaurer un réel partenariat de confiance sur le long terme
  • orienté résultats, vous savez faire preuve de grande ténacité

Responsabilité

  • etablissez des devis techniques et répondez aux appels d'offre
  • vous aurez la charge du développement commercial de l'activité sécurité sur la Martinique, en proposant des solutions adaptées aux clients et en suivant les projets intégralement jusqu'à la facturation
  • etablissez votre plan de prospection et de prise de rendez-vous
  • apportez un conseil et une assistance technique aux clients
  • assurez en interne un reporting hebdomadaire et le suivi administratif de vos dossiers et l'interface avec les services techniques
  • etablissez les préconisations de travaux et chiffrage de solutions
  • êtes responsable de vos affaires jusqu'à encaissement
  • traitez les litiges clients, soit directement, soit en faisant appel aux autres services de l'entreprise

Rémunération

  • SAL FIXE + VAR

assistant commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 645,62€ à 1 700,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • votre autonomie, polyvalence, sérieux, et sens de la relation client sont des qualités importantes
  • bac +2
  • casier judiciaire vierge
  • assistant commercial : 1 an
  • de formation Bac+2, vous avez une expérience significative à un poste similaire
  • durée du contrat : 6 mois

Responsabilité

  • L’accueil téléphonique et physique des clients
  • suivi, préparation et contrôles des dossiers commerciaux
  • préparation des supports de vente
  • participer activement à toutes opérations commerciales mise en place par l’entreprise
  • la mise à jour des dossiers clients dans l'applicatif métier
  • le traitement et suivi des réclamations et résiliations

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - 1ère exp

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • maîtrise outils bureautique

Rémunération

  • selon grille apprentissage

responsable contentieux

Responsabilité

  • piloter l'équipe de recouvrement amiable et qualité
  • etre responsable des performances qualitatives et quantitatives de l'activité du service recouvrement
  • prendre en charge et traiter tous les dossiers contentieux du Groupe
  • définir et valider les actions adéquates pour chaque situation rencontrée
  • améliorer et développer les procédures de recouvrement et qualité
  • négocier la résolution des conflits en veillant à l'intérêt de l'entreprise
  • organiser la formation des chargés de recouvrement
  • rédiger les protocoles d'accord, accords de médiation, transactions

Exigences

  • vous êtes doté d'un excellent relationnel, rigoureux et organisé. Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et vos capacités d'adaptation
  • vous savez gérer la pression, vous avez une capacité à gérer les conflits. Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens de l'analyse face aux situations simples comme complexes

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon profil
  • Titres restaurant / Prime de panierSelon profil

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • Techniques de gestion administrative
  • Analyser les besoins du client
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires

La langue

  • Français

commercial

Rémunération

  • x
  • Complémentaire santéSelon profil
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon profil

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sécurité incendie

Exigences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)
  • 12 Mois

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Connecter une boîte de raccordements
  • Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Remplir les documents d'intervention
  • Résoudre les problèmes techniques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail de nuit Travail en journée Travail par roulement
  • 39H/semaine Travail de nuit Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2134.8 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Planifier des opérations de chantier
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Coordonner les réponses aux appels d'offres

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil
  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Agent Vérificateur

Exigences

  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger