MAISON D AZUR Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
6 avis
Nice
2 CHEMIN DE LA PINEDE, 06100 NICE
SIREN:
503116840
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez MAISON D AZUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MAISON D AZUR recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • horaire de 10,95 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 10,95 Euros à 11,11 Euros sur 12 mois

garde d'enfant à domicile

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • véhicule léger Exigé
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • une expérience est exigée en tant que baby-sitter, nounou, ou assistant maternel
  • véhicule léger Souhaité
  • permis B et véhicule personnel obligatoire pour le transport des enfants

Responsabilité

  • amener et chercher les enfants à l'école jusqu'au domicile des parents
  • accompagnement pour les activités sportives
  • aide aux devoirs
  • préparation et aide au repas, goûter
  • ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces

assistant rh

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Indemnité transportsComplémentaire santéA partir de 14.50€/heure Brut
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 EurosParticipation/actionMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - ou formation en RH
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Autorisation

  • B - Véhicule léger