MAISON DE RETRAITE LES CHARMILLES Salaire

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  Bordeaux
7 ALLEE HAUSSMANN, 33070 BORDEAUX CEDEX
SIREN: 385301635
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Les salaires sur les positions chez MAISON DE RETRAITE LES CHARMILLES

MAISON DE RETRAITE LES CHARMILLES recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • une expérience en EHPAD serait un plus
  • titulaire CAP ou équivalent, connaissances en pâtisseries appréciées, compétences relationnelles et sens des responsabilités

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'ensemble du processus devra se faire dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité ; vous participerez également à la réception des marchandises, à la gestion des stocks et à l'entretien dans le respect du PMS

animateur

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • DEFA ou BEATEP option animation auprès des personnes âgées ou
  • savoir et savoir faire
  • mettre en place et conduire des projets
  • mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction
  • savoir être
  • travailler en équipe
  • mettre en place une démarche de progrès

Responsabilité

  • L’Animateur , est garant de la vie sociale de l’établissement, il favorise l’intégration des résidents à la vie collective en luttant contre l’isolement et en contribuant au maintien du dynamisme de la personne
  • décliner le projet d’animation en activité planifié
  • rédiger un projet d’animation autour d’objectifs fixés par la Direction et le plan d’amélioration de la qualité
  • contribuer au plan d'amélioration de la qualité de l’établissement
  • assurer la communication interne et externe du projet d’animation et des activités planifiées
  • ré évaluer annuellement le projet d’animation avec les différents intervenants
  • S’assurer de la bonne information des résidents
  • assister au Conseil de la Vie Sociale de l’établissement

directeur

Responsabilité

  • gestion de deux centres de profit
  • relations avec les acteurs du secteur Médico-Social
  • veille et application de la législation en vigueur et la réglementation liée aux établissements médico-sociaux
  • pilotage de projets
  • management de deux équipes pluridisciplinaires
  • evaluation des activités et de la qualité des prestations des établissements médico-sociaux, participer et/ou animer des CODIR et COPIL

Exigences

  • expérimenté
  • bac +5 de type CAFDES ou Master MESS ou Master MOSS

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • participer et favoriser le travail d’équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire
  • contribuer aux transmissions
  • accueillir et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • savoir être
  • la structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées

Responsabilité

  • recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents
  • participer à l’élaboration du projet personnalisé des résidents
  • coordonner et organiser les soins des résidents
  • réaliser les soins infirmiers, ou s’assurer de la bonne exécution de ses derniers
  • surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents et mettre en place des suivis particuliers si nécessaire
  • rédiger et mettre à jour les dossiers de soin du résident
  • suivre la transmission sécurisée de la prescription médicale
  • préparer les piluliers, distribuer ou contrôler

infirmière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire - IDE Cette formation est indispensable

directrice administrative et financière

Responsabilité

  • préparation du Budget, EPRD et ERRD, suivi de l'exécution budgétaire et comptable, gestion des immobilisations, tableaux de bord et indicateurs
  • suivi des projets et activité de l'établissement, préparation des Conseils d'Administration , supervision du secrétariat
  • sous autorité directe du Directeur de l' Etablissement, travail en collaboration avec les responsables de service
  • poste évolutif avec formation continue
  • gestion des Ressources Humaines , référent en matière de statut et de législation de la Fonction Publique Territoriale, suivi des carrières et des dossiers retraite, élaboration Plan de Formation, suivi et contrôle des arrêts de travail/absences, suivi des plannings et congés, exécution de la paie et des charges sociales

aide-soignant

Exigences

  • diplôme d'Etat ou son équivalence
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • capacité à réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence
  • capacité à être disponible et à s'adapter

Responsabilité

  • accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage dans la limite de leur compétences
  • aider l'infirmier à la réalisation des soins et appliquer les actes par délégation de l'IDE
  • assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits
  • participer à l'information et à la communication
  • satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances

aide soignant

Exigences

  • diplôme d'Etat ou son équivalence
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • capacité à réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence
  • capacité à être disponible et à s'adapter

Responsabilité

  • accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage dans la limite de leur compétences
  • aider l'infirmier à la réalisation des soins et appliquer les actes par délégation de l'IDE
  • participer à l'information et à la communication
  • assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits
  • satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances