MANWORK Salaire
Les salaires sur les positions chez MANWORK
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conducteur de travaux
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — géomètre
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3247 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — métreur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — animatrice
Médiane du marché : 1850 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — consultant
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — plombier
Médiane du marché : 2160 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — métreuse
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — dessinatrice
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electricien
Médiane du marché : 2159 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez MANWORK
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
MANWORK recrute pour des postes:
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
- de formation bac+2 à bac+3 dans le domaine de la vente / développement commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que commercial
- enfin vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre disponibilité et votre goût du challenge
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- en tant que consultant, vous développez, accompagnez, conseillez et fidélisez vos clients et intérimaires
responsable maintenance
Rémunération
- 50 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gérer les différents techniciens de maintenances
- coordonner le déploiement et la mise en place des nouvelles installations
- participation à l'étude du budget d'investissement
- proposer et appliquer des plans d'actions d'améliorations
- surveiller que les procédures de sécurités et de qualités soient correctement appliqués au sein des locaux
- assurer la relation avec les fournisseurs techniques
- gestion des différents emploi du temps des techniciens
- assurer le bon déroulement des travaux
Exigences
- vous avez de solides connaissances dans les domaines techniques et vous souhaitez continuer à les développer ?
- de formation supérieur BAC+ 2 minimum, spécialisé dans les domaines techniques. Vous possédez au moins 4 ans d'expériences à un poste équivalent
- vous êtes dynamique, réactifs et vous avez l'âme d'un leader ?
- alors ce poste est fait pour vous
directeur
Rémunération
- 50000,00 à 70000,00 EUR par an
Exigences
- reconnu pour votre travail d'équipe et votre management
- réactif, organisé , rigoureux dans l'exécution des tâches et objectifs confiés
- respectueux des règles de la société
- issu d'une formation dans le domaine du bâtiment de bac+2 à bac+5
- expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
- vous avec des connaissances approfondie de l'organisation générale et vous possédez le permis B
- L’esprit ManWork se distingue par son dynamisme, son service sur mesure et sa flexibilité incomparable. Une approche pro-active, personnelle et conviviale particulièrement appréciées des entrepreneurs et des intérimaires
- secteur : BTP, Services aux Personnes/Particuliers
Responsabilité
- gestion de la bonne marche du service technique
- management des équipes du service technique
- soutien des métrés et spécificités chantier
- contrôler la bonne exécution et la réalisation des chantiers
- apporter des pistes d’évolution et d’optimisation au service
- réaliser les constats sur les chantiers
- garantir les processus mis en place au sein du service technique
- gérer les problèmes techniques avecréactivité et efficacité
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- définir les profils à rechercher en lien avec les consultants en recrutements
- rédiger les annonces d'emplois
- mettre en place une stratégie de sourcing
- evaluer les candidats lors d'entretien de pré-qualification et les présenter aux consultants
- assurer le suivi des candidats dans leur recherche d'emploi
- animer notre vivier de candidats
- développer notre présence sur les réseaux sociaux professionnels
- après une formation sur nos métiers et nos process, vous serez amené.e à intervenir en autonomie sur ces différentes tâches
métreuse
Responsabilité
- rattaché au directeur travaux, vous avez la responsabilité des métrés et avant-métrés de Génie Civil notamment pour le Grand Paris
Exigences
- les quantitatifs et métrés
- vous êtes une personne dynamique et désireuse de s'investir dans le cadre de projets de grande envergure
- les pièces écrites et occasionnellement graphiques
- les estimations des coûts / devis
- les dossiers de consultations
- les négociations fournisseurs
- le planning de construction
- la mise en place d'actions correctives si besoin
dessinatrice en électricité
Exigences
- vous possédez des connaissances techniques dans notre domaine et vous maitrisez les outils informatiques
- vous maitrisez les logiciels AUTOCAD et CANECO
- expérience indispensable en SSI
- rigoureux, vous êtes capable de vous intégrer et de vous adapter à une équipe en faisant preuve d'autonomie
- issu d'une formation BAC+2 à BAC+5 en énergie, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur une fonction équivalente
- logiciels : Autocad, Caneco
- logiciels : AUTOCAD / CANECO
- issu d'une formation BAC à BAC+3 en bâtiment, vous avez une spécialisation en génie électrique et justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire
Responsabilité
- de la relation client et des affaires de maintenance et petits travaux associés en Courants Faibles
- au sein du service maintenance, vous intervenez en grande partie pour les grands comptes de la société dans le domaine du tertiaire
- au sein du bureau d'études, vous prenez en charge la réalisation des plans d'exécution pour la réalisation des travaux de génie électrique pour des projets tertiaires
- de suivre l'avancement des travaux et des prestations
- D'animer les équipes et faire appliquer les règles de sécurité/qualité
- l'étude en CFO/CFA
- l'étude
- la réalisation de plans
technicienne
Exigences
- rigoureux, autonome et réactif, vous possédez une bonne capacité d'analyse
- de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'économie de la construction ou du génie électrique, vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité CFO/CFA
Responsabilité
- dimensionner et métrer les projets électriques
- chiffrer les descriptifs quantitatifs estimatifs des devis ou appels d'offres
- sous la Direction du Responsable de service, vous serez chargé d'analyser et de réaliser le chiffrage à partir des réponses aux appels d'offre publics et privées, sur des travaux en tertiaire et industriel
- rédiger les mémoires techniques propres à chacune des affaires
- tout cela dans le respect des plannings et des budgets
- gérer le budget alloué en fonction du cahier des charges : consultation des fournisseurs et prestataires
dessinatrice
Responsabilité
- des études de dossiers d'appels d'offres
- des variantes techniques
- sous la responsabilité du responsable études, vous intervenant dans le cadre de chantiers de génie civil et travaux publics
- d'arrêter et boucler les prix
- des réunions de Transfert Etudes/Travaux
- des dossiers et plans de récolement
Exigences
- vous maîtrisez impérativement Autocad
- votre force de proposition, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien vos missions
- issu d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous disposez d'une première expérience réussie
technicien de maintenance
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
- détecter un dysfonctionnement
- diagnostiquer une panne
- sélectionner des machines et des outillages appropriés
- vous possédez des connaissances techniques en courant faible et particulièrement sur des produits d'alarme intrusion, notamment de la marque ARITECH
- issu d'une formation BAC à BAC+3 en électricité/électronique, vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Éducation
- aucune formation scolaire
Responsabilité
- la maintenance préventive et curative du portefeuille client qui vous est confié
- réaliser en autonomie des petites et moyennes installations sûreté dans leur intégralité
- assurer les mises en service
- en itinérance sur le secteur de l'Ile de France, vous intervenez sur des sites variés essentiellement tertiaires
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 8 ans
- 5 ans
- 2 ans
Exigences
- analyser les données d'une étude, d'un projet
- concevoir et gérer un projet
- recueillir et analyser les besoins client
- définir la stratégie financière d'une structure
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- identifier les contraintes d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- doté de bonnes capacités d analyse, vous avez l esprit de synthèse et êtes rigoureux
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 32 k€ brut annuel
- 36 - 47 k€ brut annuel
- 45 - 55 k€ brut annuel
- 40 - 55 k€ brut annuel
- €45 000 – €55 000 par an
- annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réalisation des études de conceptions et de réalisations dans le cadre de la loi MOP
- coordination des équipes d'inspections détaillées d'ouvrage d'art
- contrôle des rapports d'inspections
- dimensionnement thermique d échangeurs tubulaires et autres équipements
- analyser le cahier des charges et participer aux appels d offres
- réalisation des simulations de systèmes d équipements et des bilans thermiques
- définir les besoins en ressources
- vous intervenez dans la gestion de projets bâtiment, en neuf et réhabilitation, tertiaire et logement
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale