Salaire MAXI AIDE GRAND LYON

Responsabilités

• vous aurez en charge la gestion de votre secteur d'intervention: l' animation d'une équipe de 30 intervenants à domicile, l'évaluation des besoins des clients , la constitution des dossiers de prise en charge, la planification des interventions, le développement et les échanges avec le réseau de partenaires extérieurs
• vous aurez en charge la gestion de votre secteur d'intervention: l' animation d'une équipe de 20 intervenants à domicile, l'évaluation des besoins des clients , la constitution des dossiers de prise en charge, la planification des interventions, le développement et les échanges avec le réseau de partenaires extérieurs

Exigences

• management
• coordonner l'activité d'une équipe
• organiser le déroulement d'une prestation
  Voir plus +12
• organiser le fonctionnement d'une structure
• législation sociale
• code des marchés publics
• mettre en place des actions de communication
• organiser l'activité de production des personnes prises en charge
• règles d'hygiène et de propreté
• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• suivre l'état des stocks
• entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• entretenir des locaux
• doté.e de qualité humaine notamment en management, vous avez le goût du service et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une structure dynamique et innovante
• de profil BAC+2, vous avez une expérience dans le secteur d'activité. Doté.e de qualité humaine notamment en management, vous avez le goût du service et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une structure dynamique et innovante

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• directeur adjoint , vous serez directement rattaché à la directrice de l’Association
• assurer les recrutements nécessaires aux missions de l’Association
• conseiller l’encadrement opérationnel et les fonctions support dans les domaines des RH
  Voir plus +14
• au sein d’une association de loi 1901 employant plus de 300 salariés, spécialisée et reconnue dans le domaine de l’aide à domicile, dans une perspective de renforcement de son équipe, vous serez amené à seconder la directrice dans ses différentes missions et serez plus spécialement chargé d’assurer la gestion des ressources humaines
• superviser la gestion opérationnelle assurée par une équipe de 2 collaborateurs
• participer à tous travaux et études internes ou externes à l’Association
• représenter la Direction auprès des administrations et organismes sociaux et de formation
• assurer un reporting qualitatif et quantitatif régulier vers la direction et le Conseil d’Administration
• tous les candidats sélectionnés sur dossiers sont rencontrés par le Vice président et la Directrice lors d'un premier entretien dans nos locaux
• participer à la définition de la politique RH de l’Association, la mettre en place après sa validation et contrôler sa mise en œuvre
• la décision finale se fera avec le Président
• la responsabilité de directeur adjoint par délégation de la directrice et/ou en cas d’absence de celle-ci
• mettre en place la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et élaborer un plan de formation à visées diplômante et qualifiante
• animer les instances représentatives du personnel
• 1600 usagers bénéficiaires de prestations
• participer aux réunions avec les acteurs institutionnels
• assurer la qualité des relations sociales au travers notamment de contacts réguliers avec les représentants du personnel et la participation aux instances représentatives

Exigences

• votre goût du travail en équipe vous permettra de participer à la maîtrise de nos enjeux économiques, sociaux et stratégiques
• disponibilité du poste
• le poste est à pourvoir dès que possible et au plus tard avant le 30 avril 2020
  Voir plus +3
• mise à disposition d’un véhicule de service
• si vous venez d’un autre secteur, vous devez montrer votre capacité à transférer vos compétences acquises dans l’emploi proposé et pourrez bénéficier d’une formation pour l’adaptation aux spécificités de notre secteur
• sensible à la prévention des risques professionnels et à la dimension humaine de l’activité de l’association, vous avez la capacité de vous inscrire dans des réseaux, notamment médico-sociaux et sanitaires

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• effectuer les courses d'une personne
• règles d'hygiène et de propreté
  Voir plus +2
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• surveiller l'état de santé d'une personne

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• ergonomie
• intervenir auprès de personnes âgées
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +7
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
• intervenir auprès de personnes malades
• intervenir auprès de personnes en situation de handicap
• conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
• procurer à la personne des éléments de confort , de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale
• suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Exigences

• règles d'hygiène et de propreté
• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• suivre l'état des stocks
  Voir plus +4
• entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• entretenir des locaux
• etudiant.e en sciences humaines, dans les professions paramédicales et médicales, du secteur sanitaire et social
• etudiant.e, vous avez le gout du service et recherchez un emploi pour cet été qui fait sens

Offres actuelles pour le poste: