Les salaires sur les positions chez MC CONSEIL & RECRUTEMENT

MC CONSEIL & RECRUTEMENT recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • 30 - 42 k€ brut annuel
  • 28 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous êtes une personne de terrain, on vous laisse donc un terrain de jeu et un portefeuille existant
  • votre territoire, le 78 et 91
  • votre territoire, le 33-24 et le 17
  • développer votre territoire
  • animer et piloter votre équipe de 3 commerciaux, qui chacun ont entre 5 et 6 départements
  • vous travaillez en Home Office en complète autonomie et vous organisez vos journées pour
  • fidéliser votre clientèle de professionnels, conseiller, proposer des offres commerciales en mode mutimédia
  • développer les ventes de nos produits

Exigences

  • vous êtes réactif.ve et avez le sens du service clients
  • vous êtes autonome, indépendant.e et vous avez l’âme d’un.e conquérant.e
  • vous êtes curieux.se, bricoleur .se, passionné.e par l’automobile
  • vous maitrisez la technique, connaissez le secteur automobile, mais n’avez aucune expérience professionnelle significative en tant que commercial terrain, c’est à vous de nous démontrer que vous êtes le candidat idéal
  • vous aimez les challenges et avez le sens du service clients
  • vous êtes curieux, bricoleur, passionné par l’automobile
  • fortement attaché.e au terrain, ce poste nécessite des déplacements réguliers et des nuitées hors domicile
  • fortement attaché au terrain, ce poste nécessite des déplacements réguliers et des nuitées hors domicile

assistant de direction

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conseiller financier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 22 - 90 k€ brut annuel

Responsabilité

  • vos missions ne s’arrêtent pas là, vous
  • développez un réseau d'apporteurs sur la zone attribuée
  • gérez les relations avec les partenaires bancaires et assureurs
  • assurez le reporting de votre activité et de vos résultats
  • rattaché au directeur d’agence et accompagné par l’équipe composé d’une assistante commerciale, d’un conseiller financier MIOB, vous accompagnez le client dans sa recherche de financement ou d’assurance jusqu’à la réalisation de l’opération
  • montez les dossiers de prêts immobiliers et assurer le suivi commercial des dossiers montés tant auprès des clients que de nos apporteurs

Exigences

  • pour mener à bien vos missions vous devez maîtriser l’orthographe et la grammaire française
  • les nouvelles technologies de l'information et de la communication ne vous sont pas étrangères
  • nous accordons beaucoup d’importance à la qualité de notre service client, vous devez avoir également cette priorité
  • vous avez idéalement une expérience commerciale chez un intermédiaire en opérations de Banque et service de paiement, ou au sein d'une banque spécialisée, ou une expérience réussie en vente de biens immobiliers
  • nous vous proposons une intégration et une formation de qualité, parce que nous avons à cœur votre réussite
  • mais au-delà d’une certification, nous recherchons une personnalité, animée par le besoin de conseiller, la volonté de vouloir être le meilleur, possédant un sens du service et d’écoute très développé, et un attrait pour les chiffres indiscutable
  • vous avez suivi une formation spécialisée dans les domaines Banque, Finance et/ou Assurance de niveau Bac+2 et plus
  • vous avez envie de faire partie de notre équipe familiale, ou l’esprit de partage est fort, et ou la confiance est au cœur de nos échanges ? Vous avez envie d’être le meilleur et accompagner des projets de vie ?

technico commercial

Rémunération

  • 26 - 60 k€ brut annuel
  • 20 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • aujourd’hui nous recherchons 1 Technico
  • aujourd’hui nous recherchons 1 Technico – commercial B/B pour le secteur du Poitou-Charentes
  • commercial B/B pour
  • rattaché au Directeur Commercial, vous intégré une équipe composée de 2 technico commerciaux. Vous informez, expliquez et développez votre territoire en apportant expertise et conseils
  • attaché au Chef des ventes régional, vous intégrez une équipe de 18 commerciaux. Vous travaillez en home office, en complète autonomie
  • développer les ventes de nos produits
  • attaché au Chef des ventes régional, vous intégrez une équipe de 18 commerciaux. Vous travaillez en home office, en complète autonomie
  • organiser des journées de démonstration produits, participer à des salons professionnels, planifier des séances formation à destination de nos clients, …

Exigences

  • vous êtes curieux, bricoleur, passionné par l’automobile
  • vous aimez les challenges et avez le sens du service clients
  • vous êtes plutôt éleveur
  • fortement attaché au terrain, ce poste nécessite des déplacements réguliers et des nuitées hors domicile
  • de formation technique et/ou commerciale, vous possédez impérativement un Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie de 2 ans minimum en B to C
  • vous maitrisez la technique, connaissez le secteur automobile, mais n’avez aucune expérience professionnelle significative en tant que commercial terrain, c’est à vous de nous démontrer que vous etes le candidat idéal
  • vous maitrisez la technique, connaissez le secteur automobile, mais n’avez aucune expérience professionnelle significative en tant que commercial terrain, c’est à vous de nous démontrer que vous êtes le candidat idéal

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • manager et coordonner les compétences en interne
  • au sein de la structure rattaché au dirigeant de l’entreprise, vous travaillez en mode collaboratif
  • elaborer, construire, et planifier la stratégie des entreprises, en tenant compte des nouveaux canaux de communication
  • vous êtes garant, en toute autonomie, du déploiement de la stratégie des Comptes clients
  • construire les images de marque, définir des plans d’actions commerciales
  • vous coordonnez et menez à bien les projets digitaux
  • gérer et suivre les budgets
  • vous êtes le chef d’Orchestre du QCD

Exigences

  • être curieux, créatif et dynamique
  • bon Sens
  • vous êtes diplômé d'une grande école de commerce ou master minimum en marketing/ communication digitale. Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le marketing digital
  • maîtriser les outils d’analyse et de web marketing
  • maîtriser l’art du zoning est un vrai plus
  • excellente rédaction et une belle écriture de style
  • passion
  • un poste évolutif avec des perspectives de carrière

forfaitiste

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais
  • espagnol

Responsabilité

  • coordonner la production des voyages selon les 3 axes que sont la communication, les inscriptions et les réservations
  • vous assurez la gestion du cycle du projet de la réservation au paiement
  • vous avez également des missions d’aides à la vente et à l’administration générale
  • respect de toutes les parties prenantes
  • vous souhaitez être l’organisateur de « voyages d’une vie »
  • vous établissez les documents clients en fonction des échéances : convocation, documentation, reçu d’acompte, factures

Rémunération

  • selon profil/ secteur + mutuelle + prévoyance + contrat d’intéressement + prime

Exigences

  • vous avez une expérience significative de 2 ans minimum, idéalement dans le secteur du tourisme ou évènementiel
  • travail bien fait
  • formation : minimum bac +2 à bac+5 spécialisé dans le commerce, la gestion ou le tourisme
  • esprit de dialogue dans l’équipe

Type de contrat

  • communication : Vous réalisez les documents de communication
  • réservations : Vous assurez le suivi des réservations : hébergements, guides, rencontres, messes, autocar, taxis, cas particuliers

dessinateur

Responsabilité

  • la réalisation des études/ dessins à partir des pièces marché
  • la définition des matériaux avec le chargé d'affaires et le conducteur de travaux
  • au sein de notre bureau d'études, vous assurez, en collaboration avec le chargé d'affaire et les dirigeants, les études techniques de nos projets d’installations en génie climatique et/ou sanitaire
  • la réalisation des métrés et des quantitatifs
  • des solutions avec le meilleur rapport qualité / prix
  • la gestion des commandes, …
  • vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience en bureau d'études d’exécution et vous avez une expérience sur le terrain
  • vous avez une excellente maitrise de l’hydraulique, du chauffage et de la plomberie

Exigences

  • rigoureux et méthodique, vous êtes dynamique
  • de formation technique spécialisée en génie climatique et/ou sanitaire, ou avec une expérience significative sur le poste et une volonté farouche de vous inscrire dans un projet familial

technicien

Exigences

  • des instruments de mesure
  • excellentes qualités relationnelles, capacité à fédérer
  • bac+2/+3 en management de la qualité ou expérience significative
  • compétences Techniques
  • grande rigueur
  • aisance rédactionnelle
  • informatique : aisance générale sur tous les outils Office, ERP
  • votre personnalité

Responsabilité

  • contrôler et faire contrôler les produits fabriqués
  • contrôler et faire contrôler les produits fabriqués. Mettre en place les outils de contrôle adaptés
  • contrôler à réception les matières premières, les produits sous-traités
  • gestion des retours client
  • rédiger et suivre les litiges fournisseur
  • effectuer des relevés de contrôle
  • remontée des coûts et suivi des non-conformités
  • mettre en place les outils de contrôle adaptés