MDC MEDIA

Exigences

• contrôler la gestion de la trésorerie
• effectuer des ajustements budgétaires
• elaborer un budget prévisionnel
  Voir plus +7
• suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• superviser les procédures de gestion administrative
• superviser les procédures de gestion financière
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste comptable

Exigences

• accueillir une clientèle
• filtrer des appels téléphoniques
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  Voir plus +6
• réaliser la gestion administrative du courrier
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• rédiger des supports de communication interne
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste assistante de direction

Exigences

• concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
• proposer des axes d'évolution
  Voir plus +4
• réaliser le bilan des actions marketing
• réaliser un plan marketing
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Gains pour le poste responsable marketing