Salaire MEDISPACE

Responsabilités

• nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale dans le secteur de la médecine du travail et de la médecine de soins
• sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous intervenez sur un secteur à fort potentiel
• développer un portefeuille tout en fidélisant les clients actifs de l’entreprise sur un plan national
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• toutes nos solutions logistiques sont de nature à simplifier et optimiser le fonctionnement tout en baissant significativement les couts
• coordination de vos actions avec les différents services de l’entreprise et sa stratégie
• nos ratios TEMPS/CA/ COMMISSIONS hors normes vous permettront de développer efficacement et fructueusement votre business
• concernant la médecine du travail : prospection personnelle sur les ETI et grands comptes, mise en place de réseaux de prescripteurs
• après une formation Complete, lead, fichiers, base de données vous seront proposés
• après une période d'intégration, d'observation et d'appropriation des spécificités de l'activité de l'entreprise et de ses outils commerciaux, vous participerez activement à la commercialisation et la promotion des services auprès d'une clientèle de professionnels et de tous secteurs
• une solution innovante qui répond véritablement aux besoins et attentes en matière de gestion de la médecine du travail
• conseiller et convaincre les dirigeants que NOTRE solution est la réponse à leurs enjeux d’organisation et de suivi de leurs obligations en Médecine du Travail
• avec très peu de déplacements, en toute autonomie, vous convaincrez très facilement les entreprises d’adopter nos services et nos outils de gestion de télémédecine et de téléconsultations à travers notre plateforme exclusive de dernière génération
• concernant la médecine de soins : mise en place d'une stratégie de conquête des médecins libéraux sur la base de la téléconsultation
• prospections et relances téléphoniques de prospects/clients depuis la base de CRM de l'entreprise et via différents canaux
• le caractère obligatoire pour les entreprises de souscrire à la médecine du travail rend notre concept très facile à vendre et intéresse 80% des acteurs

Exigences

• inscrit dans un cursus commercial vous possédez les bases de la démarche de prospection et de négociation commerciale
• vous êtes un vrai commercial et vous aimez relever des défis
• vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et web
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• vous avez le sens de l’autonomie et d’adaptabilité
• A pourvoir dès que possible
• vous êtes rigoureux et faites preuve de force de proposition
• vous aimez convaincre du bienfondé de vos prestations, la culture du résultat et la gagne sont vos compagnons de jeu
• quand vous vous engagez sur un projet , c'est à 100% au minimum
• vous souhaitez participer au développement d'une entreprise ambitieuse
• expérience requise : 6 mois à 1 an
• excellente communication orale et écrite
• battant et gagnant dans l’âme, Tenace et persévérant, maitrisant bien le phoning, la relation commerciale et ses codes
• sens de la relation client
• esprit d’analyse est de rigueur
• grande distribution: 6 ans
• commercial : 4 ans
• vous acceptez de prendre un risque au départ dans l'objectif de vous positionner comme un futur partenaire associé plus qu'un simple salarié
• chargé du développement commercial ou similaire: 1 an
• management: 7 ans
• commerce: 5 ans
• vous acceptez l'idée que vos avantages découlent de ce que vous apportez réellement à l'entreprise, et non du temps passé. Autrement dit, vous êtes un entrepreneur et non un exécutant

Responsabilités

• nous mettons aujourd'hui en place des directions régionales pour commercialiser nos services de médecine du travail auprès des entreprises-cibles
• il faut donc de fortes compétences commerciales et stratégiques, ainsi qu'une bonne compréhension de la gestion globale d'une entreprise
• 5 postes sont à pourvoir au niveau national, répartis sur 5 grands secteurs
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• le poste consiste à prendre en charge de A à Z le lancement d'une nouvelle plateforme de services SAAS pour les commerçants et la restauration
• votre rôle sera d'une part de prospecter et vendre à titre personnel aux grands comptes de votre région, mais aussi de mettre en place un réseau de courtiers chargé des TPE-PME, réseau que vous animerez
• le défi sera à la fois de vendre les concepts aux premiers clients pour tester le modèle et mettre sur pied une stratégie commerciale, puis de monter un réseau commercial de terrain
• votre rôle sera d'une part de prospecter et vendre à titre personnel aux grands comptes de votre région, mais aussi de mettre en place un réseau de courtiers chargé des TPE-PME, réseau que vous animerez
• il y a une opportunité de participer au capital après quelques mois de présence dans l'entreprise et après avoir fait ses preuves

Exigences

• vous êtes à la fois autonome et capable de travailler en équipe
• vous savez prendre des risques et lier fortement votre rémunération à des résultats négociés avec vous
• vous êtes de tempérament fonceur, en étant capable cependant de prendre du recul par rapport aux actions engagées
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• dans l'idéal vous êtes actuellement à votre compte ou vous l'avez été et une approche entrepreneuriale ne vous effraie pas
• enfin, vous voulez vous engager sur un projet dans lequel vous pouvez devenir un acteur majeur et intéressé au capital
• attention aux fautes de français et d'orthographe

Responsabilités

• vous devrez ensuite piloter une équipe de préventeurs free-lance chargés de les exploiter auprès des clients
• vous êtes chargé de construire une offre de produits de prévention destinés aux entreprises

Exigences

• vous savez soit un diplôme d'ingénieur en prévention et minimum 5 ans d'expérience, soit minimum 10 ans d'expérience pratique dans le domaine
• vous avez un réel esprit d'analyse et de synthèse, et une capacité rédactionnelle avérée

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous avez également en charge le développement des grands comptes , en solo ou avec l'aide des commerciaux
• vous êtes chargé de l'animation d'une équipe de 5 commerciaux

Exigences

• vous êtes juste mais exigeant aussi bien envers vous-même qu'envers votre équipe
• vous savez piloter une équipe en asseyant votre légitimité par l'exemple

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• encadré et assisté par une direction commerciale et marketing, vous êtes aussi amené à gérer des grands comptes et à les développer

Exigences

• vous êtes un commercial aguerri et ambitieux
• autonome et néanmoins capable de travailler en équipe, Vous savez négocier et gérer les phase de closing

Offres actuelles pour le poste: