MENES Salaire
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Paris
50 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE, 75013 PARIS 13
SIREN:
538592312
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez MENES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MENES recrute pour des postes:

business analyst

Responsabilité

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers sur les sujets dépôts et backend.
  • Estimer, chiffrer et cadrer les besoins.
  • Traduire les exigences en spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques.
  • Animer des ateliers métiers pour recueillir, affiner et prioriser les exigences.
  • S'assurer de la compréhension des besoins métiers et des user stories par les développeurs.
  • Suivre l'implémentation des solutions et vérifier leur adéquation avec les besoins initiaux.
  • Préparer et réaliser la recette des évolutions, des correctifs et des montées de version.
  • Analyser les irritants signalés par les métiers et proposer des plans d'action correctifs.

Avantages

  • plan epargne

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez de bonnes qualités de rédaction et de bonnes qualités de communication
  • connaissance approfondie des méthodologies agiles et des pratiques d'agilité à l'échelle
  • orienté utilisateurs, vous avez une bonne capacité d’organisation et vous êtes méthodique
  • compréhension des modes projets en V dans une approche « processus » selon les modèles PMI ou Prince2
  • vous savez respecter vos engagements, les délais et les objectifs fixés
  • compétences analytiques
  • une connaissance des métiers de l’assurance-vie, épargne et prévoyance individuelle serait un plus
  • vous avez déjà eu des expériences de business analyst et de recetteur

chef

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • au sein du Pôle Excellence opérationnelle, vous intégrez l’équipe Activités transverses du Domaine CTO sur l’activité de l’obsolescence technique
  • ce produit est constitué de 2 squads agiles, pluridisciplinaires, dont les équipiers sont basés sur plusieurs sites
  • BPCE Lease est spécialisée dans le financement locatif, logée au sein du Pôle Solutions et Expertises Financières
  • le poste à pourvoir est un CDD avec pour date de début Juillet 2026 jusqu'à Avril 2027
  • suivre l'avancement de l'avancement de cette feuille de route
  • chaque squad est en charge du Build et du Run sur son périmètre applicatif
  • aider les produits à tenir leurs engagements
  • les principales technologies utilisées sont le SQL , le mainframe, et Angular/Java

Exigences

  • bon relationnel et bonne communication écrite et orale
  • confluence
  • sens de l'organisation et rigueur
  • confluence, Jira
  • aptitude à respecter les contraintes, jalons et en particulier les délais
  • ecoute, Capacité d'analyse, Esprit de synthèse
  • jira
  • capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets transversaux

devops

Avantages

  • plan epargne

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en Intégration continue, et en développement
  • anglais courant
  • NET / Azure DevOps
  • connaissances de base des méthodologies agiles et compréhension des rôles Scrum Master
  • capacité à écrire et exécuter des scripts simples en Shell
  • familiarité avec les outils de gestion de projet et de collaboration
  • excellentes compétences en communication et en travail d’équipe, avec une capacité à faciliter les échanges et à résoudre les blocages
  • notions de base en DevOps, CI/CD, pipelines de déploiement et intégration continue

Responsabilité

  • rejoignez notre équipe « Déploiement et Support Usines » du Pôle Excellence Opérationnelle de BPCE-SI
  • nous recherchons un·e alternant·e qui interviendra en tant que support du Tech Lead et du Scrum Master
  • net, Java) et autour de la DATA
  • ce rôle est essentiel pour assurer la continuité des opérations et l’amélioration des pratiques agiles au sein de l’équipe de développement
  • L'alternant·e collaborera étroitement avec le tech lead/scrum pour garantir la fluidité des processus et contribuer au succès des projets
  • nous recherchons un Tech Lead DevOps
  • NET en intégration continue et particulièrement dans nos équipes Usine Microsoft (
  • être au support des développeurs de nos usines

développeur java

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan epargne

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative en tant que développeur d’au moins 8 ans
  • vous savez travaillez avec des technologies et outils tels que Confluence, JIRA, Bitbucket, THEIA et API
  • vous êtes à l'aise avec les méthodologies Agile et, bien sûr, vous maitrisez le Java, Angular et Python
  • les méthodologies "Agile"
  • connaissance de java / angular
  • vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, avec une forte curiosité intellectuelle
  • connaissances des outils Confluence/JIRA
  • vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre sens du résultat et votre autonomie

Responsabilité

  • ce produit est constitué de 4 équipes agiles, pluridisciplinaires
  • les principales technologies utilisées sont le Java et l’Angular avec des interconnexions multiples par Batch et API
  • chaque équipe est en charge du Build et du Run sur son périmètre applicatif
  • la maison mère est basée à Luxembourg. La succursale française est localisée à Paris, dans les tours BPCE
  • concevoir et rédiger des spécifications techniques pour divers projets
  • développer des solutions en adéquation avec les Epic et les User Stories
  • prendre en charge la maintenance corrective, les évolutions et les items projets selon les priorités du métier
  • participer aux phases de grooming technique

scrum master

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master, idéalement dans le secteur de l’assurance de personnes
  • vous possédez un diplôme en informatique, en gestion de projet, en assurance ou domaine connexe
  • vous êtes à l’aise dans le pilotage d’équipes multisites
  • vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre rigueur, votre flexibilité et vos qualités relationnelles
  • vous avez de solides capacités d’analyse et de synthèse, le sens du client et le sens du résultat
  • la connaissance du domaine bancaire et du crédit/Prescription n’est pas un prérequis mais serait un atout
  • excellentes compétences en communication et en animation de groupe
  • capacité à coacher et à motiver les équipes

Responsabilité

  • le périmètre applicatif concerne les Parcours Conseillers Assurances de personnes du réseau Caisse d’Epargne
  • cette squad, constituée de 6 internes, est agile et pluridisciplinaire
  • en tant que Scrum Master
  • elle est en charge du Build et du Run sur son périmètre applicatif
  • vous serez responsable de l’accompagnement des équipes projet dans l’application des pratiques Scrum et Agile
  • vous aurez le rôle de Scrum Master au sein de l'équipe
  • au quotidien, vous travaillerez en proximité avec le Manager Produit, les Product Owners et les équipiers de votre squad
  • S’assurer de l’adéquation des solutions proposées avec les besoins des métiers, construites avec les Tech lead et les Architectes

ingénieur

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • BPCE Lease est une entreprise du Groupe BPCE spécialisée dans le financement locatif
  • définir les solutions techniques et rédiger les spécifications techniques
  • BPCE Lease s’adresse aux grandes entreprises, PME, institutionnels, acteurs de l’économie sociale, professionnels et particuliers
  • en charge de recueillir les besoins DSI et des métiers de BPCE Lease
  • créer et suivre les JIRAs des sprints de développements définis en PI Planning
  • la DSI Lease est organisée en Squads Agile, couvrant des périmètres applicatifs tous domaines métier confondus
  • de produire l’analyse des demandes et de définir les travaux à réaliser
  • elaborer les jeux d’essais pour les tests techniques

Exigences

  • confluence, Jira
  • bon relationnel et bonne communication écrite et orale
  • aptitude à respecter les contraintes, jalons et en particulier les délais
  • ecoute, Capacité d'analyse, Esprit de synthèse
  • aptitude à gérer les priorités et être autonome
  • une expérience significative en développement SQL
  • forte capacité d’analyse des besoins demandés par le métier
  • force de proposition

analyste

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • dans le but de renforcer la DSI CEGC sur l’activité Data, vous interviendrez en tant qu’analyste développeur du SI décisionnel
  • prendre en charge des réalisations complexes de bout en bout
  • développer et faire évoluer les chaînes d'alimentation et les composants décisionnels
  • être garant de l'exploitabilité et de l'industrialisation
  • contribuer à la conception des modèles et à la mise en oeuvre des règles de gestion
  • industrialiser les livraisons et participer aux mises en production
  • produire la documentation de réalisation et contribuer aux jeux de tests / plans de validation
  • réaliser des traitements SQL/Oracle et contribuer à l'optimisation

Exigences

  • leadership technique et sens du collectif
  • rigueur, sens du service, capacité à prioriser
  • 6 à 9 ans d'expérience sur des environnements data/BI, avec responsabilités de référent technique ou lead de réalisation
  • esprit d'équipe et communication claire avec des interlocuteurs variés
  • expertise ETL et SQL/Oracle avancé
  • bonnes pratiques de développement, qualité, tests, documentation
  • curiosité technique et goût pour l'amélioration continue
  • formation Bac+5 ou expérience équivalente

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle
  • plan epargne

Exigences

  • vous rejoignez une équipe répartie sur plusieurs sites en France et intervenez dans un environnement multi-sites couvrant 19 établissements
  • vous avez une faculté d’adaptation rapide dans un environnement complexe
  • vous savez faire preuve d’initiative, de rigueur, d’organisation et d’esprit d’équipe
  • vous avez une bonne attitude face au stress
  • au sein du Pôle Ressources vous intégrez le service Administration du Personnel et Paie en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
  • vous maîtrisez les outils bureautiques . La connaissance des outils Paie GXP Link et GTA I-time serait un plus
  • vous prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 collaborateurs, tout en contribuant à des projets RH structurants liés à l'évolution des outils, des processus et des dispositifs sociaux
  • issu d'une formation Bac+3/+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez de bonnes connaissances dans la gestion de la paie et justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • établissement et contrôle de la paie mensuelle de A à Z
  • gestion des déclarations sociales
  • DSN événementiel et mensuel
  • gestion administrative des salariés
  • suivi des arrêts XXX, AT, subrogation IJSS
  • suivi des arrêts maladie, AT, subrogation IJSS
  • en contact constant avec les salariés afin de répondre à toutes leurs interrogations au niveau social
  • tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié

tech lead java

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan epargne

Exigences

  • de formation supérieure, vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des fonctions de développement, notamment en ANGULAR et JAVA
  • de formation supérieure, vous avez une expérience significative dans des fonctions de développement, notamment en ANGULAR et JAVA
  • doté d'une capacité d’analyse et de synthèse
  • autonome et capable de prendre des décisions
  • reconnu pour votre aisance en communication orale et votre bon niveau rédactionnel

Responsabilité

  • le périmètre applicatif concerne les Espaces Internet Assurances des clients des réseaux Banques Populaires et Caisse d’Épargne
  • participer à la définition et à l'évolution des standards de documentation technique au sein de l'équipe
  • contribuer à la définition et à l'évolution des standards de documentation technique au sein de l'équipe
  • la rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
  • au sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine des Parcours Clients et Conseillers en tant que Tech Lead Senior
  • au sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine des Parcours Clients et Conseillers en tant que Tech Lead
  • conception Technique : Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés. Assurer la cohérence et la qualité des architectures techniques proposées
  • vous travaillerez en collaboration avec les équipes de Natixis à Porto ainsi qu'avec les métiers de BPCE et BPCE Vie

développeur fullstack

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan epargne

Exigences

  • connaissances en design
  • développer en Java/Angular
  • reconnu pour votre autonomie et votre proactivité
  • connaissance: HTML, CSS, PHP, JavaScript, MySQL et des frameworks tels que Laravel et Bootstra
  • autres activités
  • participer aux rituels Agiles de la Pizza Team en charge du SI Banque Populaire
  • de formation Bac + 3 en informatique minimum, vous disposez d'une première expérience en tant que développeur JAVA avec la volonté d’évoluer vers des missions de conception
  • diplôme Bac + 3 à 5 en informatique

Responsabilité

  • conseillers de souscrire et gérer des assurances depuis le poste bancaire
  • la Plateforme Assurance IARD conçoit et gère des solutions d’assurance non vie pour les clients particuliers et professionnels des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et des filiales du groupe BPCE
  • la RAD est en charge de recueillir les besoins du Pôle Assurances - Métier Assurances de Personnes. Nous gérons des projets de A à Z, en passant par toutes les étapes clés allant de la compréhension du besoin à la mise en production
  • nous sommes organisés en deux équipes , regroupant une dizaine de prestataires. Le besoin se situe au niveau de l'équipe Web
  • compréhension des besoins : Participer à l’analyse des demandes et à la définition des exigences
  • la conception de solutions et la rédaction de spécifications
  • clients de souscrire et gérer des assurances depuis l’internet et le mobile de la banque
  • support technique : Prendre en charge des tickets d'incidents et des demandes d'évolution sur les applications existantes