MINISTERE DE LA JUSTICE Salaire

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  Paris
13 PLACE VENDOME, 75042 PARIS CEDEX 01
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Les salaires sur les positions chez MINISTERE DE LA JUSTICE

MINISTERE DE LA JUSTICE recrute pour des postes:

scrum master

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • savoir accompagner et coordonner l’ensemble des acteurs d’une équipe projet
  • maitriser la démarche Agile pour faciliter le travail de l’équipe au quotidien et pour préparer et animer les cérémonies
  • savoir coordonner et s’assurer de la réalisation des tâches du backlog de l’équipe projet
  • savoir partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés
  • vous justifiez également d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire

Responsabilité

  • coacher les membres de l’équipe projet sur les pratiques Agiles et veiller à leur montée en autonomie
  • remonter les alertes, définir et mettre en place les plans d’actions relatifs aux problèmes rencontrés
  • produire les indicateurs de l’avancement des travaux du sprint et du backlog
  • bon relationnel : esprit d'équipe et savoir créer, faciliter et encourager les relations entre les différentes parties prenantes
  • être garant de l’agilité et de la productivité de l’équipe en organisant et en s’assurant du bon déroulé des cérémonies
  • optimiser le travail des membres de l’équipe projet en s’assurant de la charge de chacun et de la réalisation des taches du backlog
  • assurer l’interface avec les différentes parties prenantes externes à l’équipe projet, et assister le Product Owner pour s’assurer des bonnes pratiques Agiles lors de la construction du backlog

urbaniste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

data scientist

Rémunération

  • 24 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagner la mise en place d’outils d’appui au pilotage
  • conduire des travaux ou études quantitatives, en particulier d’évaluation en aval ou en amont , projections…), étayés par des éléments qualitatifs
  • exploiter des données administratives à des fins statistiques et initier des collectes de données complémentaires via des enquêtes
  • le titulaire du poste a pour mission d’aider à la montée en puissance du pôle de l’évaluation et de la prospective au sein du cabinet de la direction des services judiciaires

Exigences

  • econométrie/statistiques pour l évaluation
  • connaissances souhaitées dans les outils de cartographie
  • connaissances bienvenues dans les dashboards/outils de reporting (tableau

rédacteur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 24 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enregistrement des propositions de décorations dans les logiciels HOMER, PENELOPE et HONORARIAT
  • vérification et l analyse des candidatures en vue de la réalisation du catalogue des propositions
  • elaboration de tableaux de bord à destination du réseau
  • préparation des dossiers
  • mise à jour des fiches techniques et référentiels du pôle
  • organisation matérielle de la cérémonie de remise de la médaille d honneur des services judiciaires
  • instruction et le suivi des demandes d avis et des courriers
  • déploiement du contrôle interne financier au sein des services judiciaires à travers notamment la mise en œuvre du plan d’action directionnel

Exigences

  • institution et organisation judiciaire
  • connaissance du cadre réglementaire de la gestion budgétaire
  • droit de la fonction publique
  • maîtrise du cadre règlementaire du contrôle interne financier
  • distinctions honorifiques

chargé de développement

Rémunération

  • 32 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer un plan de développement de compétences du SNUM
  • vous proposez une stratégie annuelle et pluriannuelle de formation au regard des besoins du service et des agents et de l’évolution des métiers et des compétences, en lien avec le pôle formation
  • vous proposez les outils et les leviers nécessaires à l’identification et au développement des compétences et des talents afin de répondre aux enjeux stratégiques du service, ce que soit en matière de recrutement ou de formation
  • vous proposez des nouvelles modalités de recrutement, en appuyant le pôle recrutement dans ses projets et vous êtes chargé de construire et d’animer les relations école
  • innovation RH

Exigences

  • vous justifiez également d’une première expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire
  • connaissances : Expertise du processus de formation / Maîtrise des procédures RH
  • savoir-faire : Intérêt notable pour les enjeux numériques
  • intéressé par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes fonctionnaire de catégorie A et/ou diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire
  • savoir-être : Pédagogie / Aisance relationnelle / Capacités d’adaptation et d’écoute / Travailler en autonomie / Esprit d’équipe / Rigueur et organisation

architecte

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel
  • A partir de 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • participer aux mises à jour de la doctrine d’implémentation des produits numériques
  • définir et diffuser les normes et standards définis dans la doctrine
  • participer à la maintenance des modèles d’architectures
  • 3 ans minimum à un poste de développeur ou d’administrateur systèmes
  • auditer le respect des implémentations faites par les équipes techniques
  • 2 ans minimum à un poste d’architecte ou de leader technique
  • apporter une assistance aux équipes projet dans la mise en œuvre
  • formuler des recommandations

Responsabilité

  • L'innovation et la stratégie en matière de data, de socle, de sécurité et de méthode et organisation
  • L'architecture technique et fonctionnelle et la direction de projets transverses au SNUM
  • vous serez rattaché hiérarchiquement au/à la chef de pôle architecture, lui/elle-même rattaché au/à la chef de bureau "architecture et projets transverses"
  • en tant qu’architecte des systèmes d’information, vous serez garant de la définition et de l’évolution de l’architecture applicative et technique de tout ou partie des produits numériques du Ministère de la Justice, en cohérence avec la stratégie technique et le plan d’urbanisme numérique de l’Administration
  • capacité à convaincre : savoir promouvoir l’adoption de l’informatique en nuage et les architectures distribuées auprès des équipes projet
  • capacité à convaincre : savoir promouvoir l’adoption de l’informatique en nuage et les architectures distribuées auprès des équipes projet

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier
  • 21 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assure une veille documentaire et la collecte des informations spécifiques aux évènements ou communications
  • réalise les supports, contenus et communications
  • rédige des notes d analyse ou d information
  • veille à l actualisation des supports de communication
  • S'agissant d'une création de poste le titulaire sera en charge de la structuration de ces missions et sera en mesure d'être force de proposition pour permettre son évolution
  • la coordination des informations du panorama des grands projets numériques de l'État
  • S assure de la cohérence des informations entre les différentes publications
  • organise la logistique des évènements

Exigences

  • maîtrise de la bureautique et outils collboratifs
  • principes généraux du droit de la communication
  • vous justifiez également d'une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire
  • maîtrise des techniques de rédaction
  • techniques et outils de communication et médias y compris numériques
  • intéressé par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes fonctionnaire de catégorie A et/ou diplômé Bac+5 ou équivalent universitaire

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux 01/05/2022 au 31/08/2022

Expérience

  • débutant accepté - Expérience appréciée

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • mettre en place le contrôle interne d'une structure
  • piloter les indicateurs de gestion
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • maîtrise du contrôle de gestion

Rémunération

  • mensuel de 2350,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si diplôme min BTS COMPTA/GESTION

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • comptabilité Publique
  • logiciel Chorus

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

expert construction

Responsabilité

  • sous-direction du pilotage et de la sécurité des services
  • le bureau de la synthèse; le bureau de la gestion déléguée; le bureau de l’immobilier; le bureau des systèmes d’information; le bureau de la performance; la mission ouverture des nouveaux établissements, la mission équipements, la mission transformation numérique, la mission maintenance
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io

Salaire moyen national

2587 €