Avis MINITUBES

Une direction d’entreprise qui passe visiblement beaucoup de temps sur les avis Google pour faire les signaler ou les faire supprimer.
on n’a appelle ça le sens des priorités à Minitubes.
Vous avez communiquer sur la fuite de percloetylene en avril 2026 sur l’inkedin ou pas ?
Autrement l’article est disponible sur les journaux régionaux Dauphiné Libéré et midi libre .
N’hésitez pas à allez faire un tour ! 😉

Opportunité chez Minitubes en tant que Technicien Laboratoire Contrôles Spéciaux!

Poste à temps plein exigeant rigueur et souci du détail, avec Bac+2/3 en matériaux ou Mesures Physiques. Participation à la production et analyse, en autonomie et avec équipes.

Les attentes sont-elles raisonnables avec les responsabilités et compétences requises? Qui peut partager son expérience de travail avec Minitubes?

Cette offre d'emploi de MINITUBES est destinée à un contrôleur/une contrôleuse final implants. Le responsable d'équipe voudrait que vous rejoigniez une équipe d'une trentaine de personnes. Vos responsabilités comprendront le contrôle des dimensions et de l'aspect des tubes pour implants à l'aide d'outils de métrologie, ainsi que l'établissement de documents de contrôle et de suivi qualité. Vous devez être capable de détecter et de prendre des mesures adaptées en cas de non-conformité. Une expérience dans l'industrie serait appréciée, mais un Bac technique ou administratif est requis. Vous devrez travailler en deux équipes pendant 6 à 8 mois, puis en équipe de nuit le reste de l'année. Il n'y aura pas de port de charges. Une formation en interne de 12 à 16 semaines sera proposée. Des avantages comme une prime d'intéressement, une prime de participation et des paniers repas sont également mentionnés. Peut-on savoir quelle est la rémunération proposée pour ce poste ? Quels sont les horaires de travail exacts pour les deux équipes et l'équipe de nuit ? Quelle est la durée de la période de formation en interne ?

Que des belles paroles si seulement c était vrai. Ambiance médiocre qualité de vie au travail mauvaise, intérêt aux collaborateurs méprisante, les intérimaires sont soumis constamment aux menaces de fin de contrat à longueur de temps formation quasi nulle. Dommage pour cette boîte.

En atelier Rétention d information, cultivation de la bêtises, pour garder les gens operateur. 65M de bénéfice = 300 e de prime. Rabaissement constant de la classe atelier. Pas humain sur le plan social.