Il est proposé un poste d’Ingénieur qualité fournisseurs (SQE) mécanique chez Mirion, mais aucun salaire n’est annoncé, ce qui interroge déjà.
Grosse attente: piloter la qualité fournisseurs “de bout en bout” en environnement nucléaire (RCC‑M, ISO 19443), avec déplacements chez les fournisseurs au moins 50% du temps. Avantage principal: rôle très exposé et transverse, avec un vrai leadership technique et une visibilité achats/ingénierie/production.
En interne, les exigences sont-elles aussi lourdes qu’elles en ont l’air, et sans salaire affiché est-ce vraiment raisonnable à ce niveau?
Technologie de pointe : L'entreprise est engagée dans le développement de solutions innovantes et de haute technologie, offrant aux employés l'opportunité de travailler avec des technologies avancées.
Atmosphère collaborative : Environnement de travail collaboratif et stimulant, encourageant les échanges et le travail d'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Possibilités de développement professionnel : MIRION TECHNOLOGIES MGPI SA offre des opportunités de formation continue et de développement professionnel pour ses employés, favorisant l'évolution de carrière.
Pression élevée : Les exigences liées aux projets et aux produits peuvent conduire à une pression de travail importante.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Dans certains cas, les délais serrés peuvent nuire à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Complexité administrative : Les processus internes peuvent être considérés comme lourds ou bureaucratiques, ralentissant parfois la prise de décision.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Les conditions de travail sont très mauvaises. Manque d'anticipation sur les approvisionnement ruptures sur chaque OF.
Ressources inhumaines !(RH).
Prime d'ancienneté supprimé ou mis sur reset.
Manque de considération.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 42 M | 38 M | 34 M | 32 M |
| Salaires et traitements (€) | 14 M | 13 M | 12 M | 11 M |
| Marge brute (%) | 67 | 60 | 67 | 69 |
| Marge brute (€) | 89 M | 72 M | 76 M | 70 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 12 | 10 | 14 | 12 |
| Résultat d’exploitation (€) | 22 M | 17 M | 23 M | 18 M |
| Résultat net (€) | 17 M | 13 M | 16 M | 12 M |
| Coût des marchandises vendues (€) | 42 M | 47 M | 37 M | 30 M |
| Achats de matières premières (€) | 44 M | 48 M | 44 M | 31 M |
| Variation des stocks de matières premières (€) | -2,1 M | -381 k | -6,7 M | -308 k |
| Trésorerie disponible (€) | 28 M | 36 M | 18 M | 16 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 17 k | 11 k | 7,7 k | 9,4 k |
| Autres dettes financières (€) | 5,1 M | 5 M | 4,5 M | 3,7 M |
| Capital social (€) | 22 M | 22 M | 22 M | 22 M |
Pas de considération.
Mauvais salaire .
Politique du mérite inexistante.
Chercher la paix sociale en encouragements les branleurs et les gros (supprimé par l'administrateur)
Découragent les plus motivés.
Salut tout le monde ! Plus rien sur MIRION TECHNOLOGIES MGPI SA ces derniers temps. L’entreprise continue d’évoluer ou il y a des changements à signaler ?
Les outils et processus chez MIRION TECHNOLOGIES MGPI SA facilitent-ils la gestion de votre temps ?
Comment évaluez-vous la politique de primes et d’augmentations chez MIRION TECHNOLOGIES MGPI SA ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI