MOBISKILL PARTNER Salaire

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  Paris
1 RUE AMBROISE THOMAS, 75009 PARIS 9
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Les salaires sur les positions chez MOBISKILL PARTNER

MOBISKILL PARTNER recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • comme nous, tu es diplômé d'un Master 2
  • tu te distingues par tes qualités relationnelles, une forte curiosité intellectuelle et le goût du challenge
  • attiré par le développement commercial, tes qualités humaines te permettent de t'imposer rapidement dans un métier passionnant et exigeant
  • mobiskill est spécialisé dans le recrutement tech et Yumani dans les métiers du digital
  • + de 500 recrutements par an
  • profil recherché

Responsabilité

  • coté commercial/ Biz dev
  • détecter et qualifier les besoins des entreprises et assurer les call
  • accompagner nos partenaires de la définition de leurs besoins à la finalisation du recrutement
  • négocier les modalités financières de nos prestations de service
  • gérer le bon suivi des clients par la tenue du CRM utilisé en interne
  • accélérer les process de vente
  • organiser de meetups en vue de faire de la veille marché
  • rédiger et diffuser les offres sur différents Job boards et plateformes

technicien

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ▪Gérer les entrées et les sorties utilisateurs
  • ▪Assurer un suivi au quotidien de la documentation fonctionnelle du service IT
  • ▪Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel par les utilisateurs
  • ▪Gérer les aménagements et déménagements des utilisateurs internes et externes
  • ▪Assurer la sécurité des postes de travail en adéquation avec les besoins exprimés

Exigences

  • ▪Une expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans est un atout pour optimiser l'intégration ou une expérience au sein d’une ESN/ SSII sur des missions similaires

responsable logistique

Responsabilité

  • internalisation de la tech' actuellement externalisé
  • au début, développement de nouvelles fonctionnalités
  • recrutement et gestion de l'équipe technique
  • mise en place des processus / outils de ton équipe
  • pour continuer sa croissance et son développement, elle souhaite recruter un nouveau CTO pour la guider dans ses choix et monter une équipe technique
  • ajouter toujours plus d'intelligence, d'automatisation et d'ergonomie à la plateforme
  • participation à la roadmap produit et influence sur la stratégie par la technologie

Exigences

  • idéalement 7 ans XP
  • 1 XP significative en tant dans le management d’une équipe
  • très forte sensibilité écologique
  • haute sensibilité UX / UI
  • tu penses être l’élu ? Alors envoie ton CV
  • en phase avec les valeurs de la boîte : Utilité, Simplicité et Transparence

scrum master

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collaborer étroitement avec le Product Owner, pour développer et maintenir une vision du produit et du logiciel avec les objectifs
  • collaborer avec les parties prenantes internes pour identifier les opportunités d’améliorations de l’équipe
  • intégrer et déployer les pratiques Scrum, les méthodes agiles et les pratiques d’excellence technique pour le développement de produits ; mesurer les résultats pour optimiser les process
  • vous êtes rattaché au pôle Digital Platforms et dirigez plusieurs équipes tout au long de leur parcours Agile, tout en gardant le focus sur les objectifs commerciaux
  • collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour tirer rapidement parti des opportunités et suivre les indicateurs de performance pour aider l’équipe Scrum vers des process efficaces

Exigences

  • certification Scrum élevée fortement appréciée
  • notre partenaire a développé un concept permettant de rassembler les étudiants, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme
  • 3 ans minimum en tant que Scrum Master
  • doté d’excellentes qualités en communication et relations interpersonnelles, capable de travailler avec des personnalités très diverses
  • diplômé du supérieur en informatique ou domaine technique avec 6 ans d’expérience, ou le baccalauréat et au minimum 10 ans expérience en environnement de développement logiciel agile, de préférence dans l'industrie du numérique et des logiciels, et une forte orientation service client
  • une aptitude avérée sur la priorisation des ressources et des projets, la cartographie produit / technologie, le développement et le coaching des membres de votre équipe

data architect

Responsabilité

  • budget : 40K-60K

Exigences

  • ton mindset “toujours en veille technologique”
  • état d’esprit entrepreneurial au sein d’un lieu de co-création
  • les bases de données SQL et NoSQL n’ont plus de secrets pour toi

acteur

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • mise en place et maintenance d’API REST
  • mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités sous la forme de webservices
  • participer à la conception et à l’architecture

Exigences

  • 2 ans d’XP min sur PHP Symfony
  • application des bonnes pratiques et capacité à justifier ses choix
  • intérêt pour la démarche DevOps
  • connaissance d’Elastic Search, SQL, JS et des API
  • formation bac+3 ou expérience équivalente

business analyst

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • salle de sport

Responsabilité

  • tu seras également en charge d’élaborer des critères de segmentation afin d’affiner les ciblages et les KPI’s de suivi
  • rechercher et recommander des axes d’amélioration de la performance commerciale
  • garantir la cohérence de la segmentation commerciale dans un contexte multi-canal et multi-marché
  • au sein du Pôle Outils & Process, et sous la gouvernance de la responsable AMOA Commerce, tu auras pour mission de développer la connaissance client B2B par la gestion et l’exploitation de sources de données CRM, l’organisation des campagnes marketing et le suivi des résultats
  • répondre aux besoins d’analyses des équipes Trade Marketing
  • alimenter les portefeuilles commerciaux selon les règles de segmentation commerciale
  • garantir la qualité de la base de données CRM dans un souci d’amélioration continue

Exigences

  • forte appétence pour les nouvelles technologies et une sensibilité marketing et produits
  • 2 ans d'experience minimum sur un poste similaire
  • capacité à gérer des projets, travailler en équipe et disposez de capacités de coordination
  • rigoureux·se, autonome et organisé·e

designer ux

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • des applications Web, Mobiles et TV en marque blanche permettant aux utilisateurs finaux de
  • au sein d’une équipe de 4 UX designers vous collaborerez avec PO, PM, UI au sein de Product Lines et
  • mise en place d’une stratégie de recherche avec le Lead UX
  • suivi et analyse des améliorations effectuées
  • veille et benchmark des pratiques UX
  • animation de conférences et présentations des travaux en interne
  • une gamme de produit Back-office permettant la gestion de catalogue, son animation editoriale et
  • participation à des évenèments et conférences métiers

Exigences

  • première expérience pro significative dans l’UX
  • identification des points douleurs utilisateurs en suivant les méthodes les plus appropriées
  • maitrise de tests utilisateurs
  • tests utilisateurs, étude quanti, Interviews, Ateliers fait maison
  • expérience dans la conception de service Numérique sur différents écrans
  • analyse des problématiques et besoins des clients de la plateforme
  • connaissance d’outils de conception et prototypage
  • convergence et tests de solution produits

développeur asp

Responsabilité

  • tu les accompagneras dans le développement de nouveaux produits pour se merge avec leurs solutions existantes
  • tu travailleras dans une équipe dynamique et agile composée de 6 personnes

Exigences

  • net – ASP

designer ui

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Rémunération

  • 40-50K selon expérience
  • 40-45K selon expérience

Responsabilité

  • d’analyser les besoins des utilisateurs en ayant une parfaite connaissance de ces derniers
  • des applications Web, Mobiles et TV en marque blanche permettant aux utilisateurs finaux de
  • de concevoir les parcours clients centrés sur l’expérience utilisateur
  • créer et faire évoluer leurs nouvelles applications sur iOS
  • travailler en collaboration avec les différents PO, Devs
  • comprendre les besoins des utilisateurs finaux , les mettre en correspondance avec les besoins du clients
  • de réaliser les nouvelles interfaces du jeu
  • ● Participer aux ateliers d’idéation

Exigences

  • doté d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire , vous
  • UI/UX Designer passionné , inventif et motivé , désireux de contribuer à l’évolution d'applications mobile sur iOS
  • tu as un profil davantage créatif que pur UX
  • fort attrait pour le monde du mobile
  • êtes la personne qu’il nous faut si …
  • tu as déjà travaillé le design d'interfaces d'applications
  • autonome et force de proposition
  • ● Vous aimez les interfaces simples, claires et ergonomiques

Salaire moyen national

2587 €